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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。 工作内容: 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责: 1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计; 2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先; 2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力; 4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。 设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。 工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。 通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
其他生产营运人员月结5-10年大专封装
岗位职责: 1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控; 2、跟进新产品导入项目的执行进度,评估工艺技术可行性; 3、在试样期间提供工艺技术支持与现场指导; 4、汇总并追踪试样过程中发现的问题,协助进行原因分析与改善对策落实; 5、推进新产品预量产阶段的实施,负责工艺控制、异常问题处理及持续优化; 6、审核NPI相关技术文件,并协调团队成员间的工作配合; 7、核对新产品BOM、ECN及ERP系统等技术资料的准确性与完整性; 8、制定培训方案,定期或不定期对工程技术人员开展专业技能培训; 素质要求: 1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品制程; 3、具有良好的工程技术文档编写能力,逻辑性强,思路清楚; 4、具备出色的沟通协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备主动学习态度、团队合作精神及积极进取的工作意识。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责 一、模具设计与研发 1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求,开展锻造模具的整体方案规划与结构设计,完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制,确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。 2. 参与新产品锻造工艺可行性评估,结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力,优化模具结构布局,提升锻件成型质量与生产节拍,有效控制模具开发投入与制造成本。 3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用,针对高难度锻件实施模具结构创新,攻克设计过程中的关键技术瓶颈,推动模具设计水平持续改进。 二、工艺协同与技术支持 1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作,明确模具加工路线与成形参数设定,全程跟进模具加工、装配及试模进程,快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。 2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析,提出有效的模具修正与维护对策,并验证改进效果,确保锻造作业稳定运行。 3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训,说明模具设计理念、使用规程及保养要点,提升团队整体技术水平。 三、图纸与技术文档管理 1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系,落实分类整理、归档保存工作,保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。 2. 严格执行设计变更管理流程,在产品调整或工艺升级需修改模具设计时,及时更新相关图纸和技术文档,并同步传达至关联部门,防止设计与生产信息不一致。 3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据,形成可复用的经验总结,为后续项目提供设计参考依据。 四、质量与成本控制 1. 强化模具设计质量管控,落实图纸自审与交叉校核机制,杜绝因设计失误造成模具返工或报废,减少产品不良率,提升一次试模成功率。 2. 合理选材与优化结构,在确保模具耐用性与产品质量的基础上,降低原材料消耗与加工工时,提高模具经济性。 3. 参与模具质量检测环节,协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作,确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。 五、其他职责 1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势,主动学习前沿设计理念与工具方法,持续提升个人专业能力。 2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施,统筹技术发展方向及研发路径设计; 2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理; 3、协调跨部门资源协同推进,保障产品持续优化升级,确保研发进度与质量目标如期完成; 4、搭建并管理研发团队,构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制; 5、关注行业前沿技术动态,推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。 任职要求: 1、具有深厚的机械研发专业基础,熟练掌握机械设计及相关技术工具链; 2、具备出色的项目统筹与团队管理能力,可同时推进多个研发项目有序开展; 3、拥有较强的技术洞察力与创新意识,能独立应对和解决复杂工程技术难题; 4、具备良好的沟通协作能力,能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门; 5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解;
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容: 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程; 2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案; 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题; 4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验; 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
东营东营区东营招管工480-500。焊工380小工260管吃住,工资公司,干过电厂的优先:
管道安装小工焊工
东营招管工480-500。焊工380小工260管吃住,工资公司,干过电厂的优先:电话:
东营 东营区
8月9日 04:19拨打电话
A2
诚招A2驾驶员主营坦克罐(碳酸乙烯酯)路线:东营装车,往南方跑(浙江,江西)公司固定路线,工资面议待遇丰厚求职热线:
东营 东营区
8月9日 04:19拨打电话
东营垦利区京旺铜火锅找烧烤师替班一名联系电话
烧烤1-2人
垦利京旺铜火锅找烧烤师替班一名联系电话
东营 垦利区
8月9日 04:14拨打电话
山东东营西城燕山路找替班厨师一名,下午三点半上班,三点半下班,300/天,干2天二把刀勿扰
300元/天
厨师1-2人
西城燕山路找替班厨师一名,下午三点半上班,三点半下班,300/天,干2天二把刀勿扰
东营
8月9日 04:13拨打电话
货运司机押运员
招聘,敬请推荐!!!常压罐(化工品、芳烃、柴油)、压力罐夫妻驾、驾驶员和押运员。车上安全配置高(有驻车空调,AEBS),车上保险保障高。实体车队100余台车,大部分山东省内跑。工资按时发放不拖欠。缴纳五险需:身体健康,爱惜车辆,思想态度积极,服从管理,无不良记录,能胜任长期在外工作的。上车地点东营利津
东营 东营区
8月9日 02:53拨打电话
爆破工程师中级
1.2-1.5万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责爆破工程的设计、施工组织及现场技术指导,确保作业安全合规 2. 编制爆破设计方案、安全评估报告及应急预案,并通过相关部门审批 3.监督爆破作业全过程,包括装药、起爆、警戒与效果评估,及时处置异常情况 4.配合项目进度要求,协调施工方、监理及公安等单位完成爆破许可与实施 5.定期开展爆破器材管理、人员培训及安全自查,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级),证件在有效期内 2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规、技术规范与操作规程 3.具备爆破工程相关实践经验,能独立承担中型爆破项目技术工作 4.责任心强,具备良好的风险识别能力与应急处置能力 5. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
隧道爆破工程师
1-1.5万元/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责爆破工程方案的设计与实施 2. 现场指导爆破作业,确保操作安全规范 3. 需持有初级及以上证书 4. 熟悉隧道项目 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
爆破工程师中级
1-1.4万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
人要到现场,长期干活,要有爆破工程师中级证件,要把证件转入我中铁单位
爆破工程师3-5年中专/中技
福建招聘中级爆破工程师一名,缴纳五险,月薪15000元,负责一个洞口的施工管理,加班每月补贴1500元,项目为高铁工程,工作地点位于漳州。
中级爆破工程师
1.2-1.3万元/月
爆破工程师1-3年大专
广西单位招聘:中级爆破工程师1名,薪资税后到手1.2万,要求有实际工作经验,项目:露天采石场,地点:来宾市
工厂焊工社保包住包吃
招聘激光辅助工,地址东营,公司给缴纳五险,免费吃住,三菜一汤,住宿条件宿舍楼,空调,洗浴,卫生间,洗衣机,齐全。
东营 东营区
8月4日 22:15拨打电话
叉车工包住包吃6-10人日结
【河口泡沫板厂】 25-52岁 包吃包住 可日结 可月结 月薪8000+ 工作地址:东营河口区
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职化工焊工证钳工职业资格证书
,40岁以内,中专以上学历,5年以上化工行业机修经验,能独立维修离心泵、压缩机等。 福利待遇:、年终奖、餐补、提供住宿、班车、年节福利、生日福利。 工作地点:东营港
维修电工工厂焊工钳工
东营新能源有限公司(缴纳社保免费吃住上班时间8-9小时)国内风电主轴龙头上市企业招聘岗位有造型车间造型工、开箱工、清理工、维修工,电工,钳工,焊工。【工作时间】两班倒三班倒根据岗位可自愿选择每班8-9小时【招聘要求】男女不限43周岁以内,会简单填写简历、服从管理、身体健康、入职需体检、体检免费。【薪资待遇】1.每月2-3天带薪休班2.入职当月即可缴纳五险3.实习期平均月薪6000元左右4.转正过后平均月薪8000-12000元、多劳多得5.月度满勤奖300-500元及高温补贴等【食宿条件】每日免费四餐荤素搭配.公司免费提供住宿,需自带被褥,4人间设有空调,独立卫浴。【联系方式】报名电话:()工作地址:东营市广利港
东营 东营区
8月4日 01:43拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。 工作标准:按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准:形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。 工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。 工作标准:确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。 工作标准:输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准:每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
叉车工包住周结
招聘叉车工。年龄要求请电话咨询,需持有叉车证,身体健康,识字。使用电叉进行物料转运、装卸车及物料上线作业。薪资为230元/天,周结,不压工资。提供住宿,可兼职。工作时间:早7点半至晚7点半,中间有一小时左右吃饭时间。工作地址:河口区新材料产业园蓝区。有意者请联系,联系电话与。
东营 河口区
7月30日 08:50拨打电话
东营东营区东营新材料厂55以内都可以来清理炉口废渣,设备维护。,日结253/天可以干短期一
设备电工小工机修工
东营新材料厂55以内都可以来清理炉口废渣,设备维护。,日结253/天可以干短期一个月,也可以长期干
东营 东营区
6月29日 07:12拨打电话
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责一:项目技术支持 主要工作内容: 1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准: 1、态度积极,主动响应技术需求 2、调研过程严谨,数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二:项目设计与开发 主要工作内容: 1、拟定项目开发方案,并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准: 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限: 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
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