
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。
2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。
3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。
4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。
5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业;
2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金
培训与职业发展
1、试用期培训
试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。
期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。
2、转正后培养体系
依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。
3、晋升空间
公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、前期参与车间各工序轮岗培训,全面了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产技能基础;
2、配合班组长开展生产计划执行、产量数据统计、物料清点核对等日常事务,及时汇报生产过程异常情况;
3、协同落实车间6S管理、安全生产措施及产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改工作;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教,保障部门间高效协作;
5、系统学习生产管理知识与实务技能,参与现场改善项目,逐步积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力
引流专员+每天6小时
4000-8000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
通过快手进行直播引流 内容简单 有话术 有人带
引流专员薪资4000+500绩效
引流主管薪资5000以上
早九晚六 后期排班制 每天工作6小时
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计特种设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备在产线的安装调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试成果向工业化转化;
5、关注生物反应器领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验,有植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;具备PLC编程与自动化控制系统设计能力,可独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能够高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。
矿卡液压工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责整机液压系统的方案设计,包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。
2、参与样机试制全过程,包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。
3、开展整机对标分析,对行业标杆机型进行系统性拆解与对比,完成原理研究及零部件测试评估。
4、提供生产与市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题。
5、编制各类技术文档,如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。
6、持续推进技术迭代,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品设计开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识,思维敏捷,善于应变。
技术研发类管培生
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责:
1、负责产品开发:包括轮胎结构及花纹等方向的研发与设计工作
2、负责性能分析:构建轮胎动力学模型,开展轮胎动态特性研究,以及轮胎与整车匹配的性能分析
3、负责配方研发:研究轮胎所用原材料的配比方案,进行材料性能的开发与优化
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制211及以上高校毕业生
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习,第6个月根据培养情况定岗
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
自动化DCS系统储备技术骨干
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责:
- 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作
- 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目
- 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转
- 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作
岗位要求:
- 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景
- 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程
- 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力
- 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神
- 五险一金
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要:协助完成其他工作
主要工作内容:执行临时交办的相关任务
工作标准:及时、准确
2、职责概要:项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文件的撰写工作
工作标准:依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要:项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、支持研发项目的市场推广应用
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准:按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目改进建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权
4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平与沟通协作能力
3. 技术文档编制完成质量
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
机械加工工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
学历要求:专科及以上
技能要求:能识图、熟练操作机加工类设备
工作地点:海阳凤城街道
薪酬标准:
4级岗:月薪7600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪9450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗:月薪12425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,餐饮自理。
任职条件
遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。
身体健康,满足岗位体检标准。
具备岗位所要求的学历、专业背景、技能水平及相应工作经验。
特别优秀者,可适度放宽录用条件。
应聘方式
报名长期有效,招满即止。符合条件人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用
注意事项
上述岗位均签订正式劳动合同。其他项目部岗位提供住宿,海阳本部及海阳项目部岗位不提供住宿,请根据个人情况合理选择应聘岗位。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并纳入黑名单管理。简历筛选存在一定等待周期,通过初筛后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:本岗位为外包性质,由我司与其签订劳动合同。
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金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁,需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成,底薪以个人能力为准,上不封顶。要求性格开朗、爱说话,对工作认真负责。应聘请注明来源,优先录用。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁,需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成,底薪以个人能力为准,上不封顶。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘请注明来源,优先录用。需性格开朗、爱说、对工作认真负责。
山东东营招聘中小学生督学规划师。薪资为3000-6000元。工作内容包括配合完成AI智习室
3000-6000元/月
临时工月结
招聘中小学生督学规划师。薪资为3000-6000元。工作内容包括配合完成AI智习室课堂管理,制定学习计划及督学服务,维持门店正常运行,配合宣传活动,无需人员授课。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
东营东营区岗位|东城·西城·垦利就近定岗上班:仅早8:30-10:30出勤,双休零加班,时
2000-6000元/月
临时工月结
东营岗位|东城·西城·垦利就近定岗上班:仅早8:30-10:30出勤,双休零加班,时间自由薪资:基础津贴2000-6000+高额提成+多项福利要求:24-55周岁,高中及以上学历优势:可实地考察、无隐形收费、薪资透明,适合宝妈、转行人员求职热线:
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
工作职责
负责宠物饲料生产线(含混合、制粒、膨化、包装等核心设备)的全周期运维管理,制定专项维护保养方案并监督落实执行。
牵头开展设备故障的快速定位与应急维修,构建设备异常预警体系,减少非计划停机时间,确保生产流程稳定运行。
基于设备运行数据及能耗统计分析,提出技术升级或工艺改进措施,持续提升产能效率并控制运营支出。
编制宠物饲料生产设备的标准作业程序(SOP)和安全操作规程,组织开展一线员工实操培训,强化规范操作与日常维护能力。
统筹设备供应商的技术评估与合作管理,参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进,保障设备满足实际生产需求。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。
具备3年以上设备管理实践经验,有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。
掌握宠物饲料生产设备(如制粒机、膨化机、混合机等)的工作原理,熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。
具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,能够通过数据反馈优化设备管理策略,降低维修与能源消耗成本。
具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力,能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。
山东东营招聘养老社区大健康事业合伙人地点:东城西城就近上班时间:8.30-10.30学历:
2000-6000元/月
临时工月结
招聘养老社区大健康事业合伙人地点:东城西城就近上班时间:8.30-10.30学历:高中以上,男女不限薪资:2000-6000元底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游等福利:周末双休年龄:24–55岁先参观了解,再入职面试决定底薪适合人群:宝妈,个体老板,想换工作的,只要想赚钱养家的
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
诚聘UV雕刻机车间主任10
1-1.5万元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作
2.保障生产计划按时交付,提升作业效率
3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进
2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业
3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
栏目概述
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