采购 岗位职责： 1、负责物料采购标准的制定与准入管理 2、开展供应商资源开拓及日常运营维护 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价与反拍等环节 4、落实采购计划执行，完成合同签署及订单交付工作 5、全程跟进采购流程并协调处理售后相关事宜 6、推动采购业务流程标准化建设 7、主导采购方案的设计与落地实施 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验； 3.熟悉ERP系统操作（金蝶/用友/SAP至少掌握一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具有成本管控意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断力； 5.表达清晰，具备良好的沟通协调及人际交往能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

药品采购经理招聘启事 一、岗位名称 药品采购经理 二、岗位职责 1. 负责制定药品采购计划，结合医院/企业临床需求、库存水平及市场动态，优化采购品类与数量，确保药品供应及时且无过度积压。 2. 拓展并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系，定期评估供应商资质、产品质量及服务水平，淘汰不合格供应商。 3. 主导采购谈判工作，围绕药品价格、付款周期、配送时效等核心条款，争取最优采购条件，降低采购成本。 4. 严格把控药品采购流程合规性，确保所采药品符合国家药监局标准，留存完整采购单据与资质文件，应对监管部门检查。 5. 监控药品库存动态，建立库存预警机制，及时处理临期、滞销药品，保障库存周转效率，避免资源浪费。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、医学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上药品采购相关工作经验，熟悉药品流通行业规则、GSP规范及医保政策者优先。 3. 核心能力：具备较强的谈判技巧与成本控制意识，能快速分析市场行情；拥有良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门。 4. 职业素养：严格遵守行业法律法规，具备高度的责任心与诚信意识，对药品质量安全有敬畏心。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪8000元，根据个人能力与工作经验面议，另设年度采购成本节约奖金。 2. 福利：缴纳五险一金，提供节日福利；定期组织行业培训，助力职业能力提升。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱@qq.com，邮件主题注明“药品采购经理-姓名”。 2. 联系电话：

一、岗位职责 1.负责采购物料的标准化准入与规范管理 2.组织供应商开发并实施日常运营维护 3.承担采购流程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等操作 4.推进采购计划落地，完成合同签署及订单交付管控 5.全程跟进采购执行环节，协调处理售后相关事宜 6.参与推动采购流程的规范化与体系化建设 7.策划并主导采购方案的制定与实施 二、任职要求 1.本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先 2.具备3年以上采购管理领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑 3.熟练掌握ERP系统（如金蝶/用友/SAP中至少一种），熟练运用Office办公软件 4.具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定市场趋势预判能力 5.沟通表达清晰，具备良好的协调与人际交往能力 6.工作积极负责，具备风险防范意识与合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议；五险一金；团队建设；国内外游学机会

工作职责： 1、结合公司业务需求，开展省内及指定区域生物质原料市场信息调研，发掘并评估优质原料供应商，拓展多元化供应资源； 2、负责供应商的日常维护与管理，动态掌握原料市场行情，统筹各区域原料储备计划，保障供应稳定。 岗位要求： 能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备木材采购经验者优先考虑，能适应高频次出差安排。

岗位职责: 1.全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应稳定及时。 2.开展供应商关系管理，保持高效沟通，确保资源满足业务需求。 3.持续跟踪市场动态，开展调研分析，确保采购策略紧跟行业变化。 4.落实采购核心环节，如询价、比价与议价，兼顾品质控制与成本优化。 5.主导采购合同的洽谈、签署及履约跟进，确保条款有效执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.可独立完成市场信息收集与研判，具备较强的逻辑分析能力。 3.熟悉采购各阶段操作流程，能高效推动采购工作有序开展。 4.具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.富有团队协作意识，能与跨职能团队协同推进采购目标达成。

采购 岗位职责： 1、负责物料采购的标准化管理及准入审核 2、开展供应商资源拓展与日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等环节 4、落实采购计划，完成合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购流程，并协调处理售后相关事宜 6、推动采购业务流程的规范化与标准化建设 7、主导采购方案的设计与落地执行 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验； 3.熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中至少一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势预判能力； 5.具备较强的沟通表达能力以及良好的人际协调与组织能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

一、岗位职责 1.负责采购物料的标准化准入与规范管理 2.组织实施供应商开发及日常运营维护工作 3.承担采购业务中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等操作 4.推进采购计划落地，主导合同签署及订单交付管控 5.全流程跟进采购执行进度，协调处理售后相关事宜 6.推动采购流程的规范化与标准化体系建设 7.策划并牵头落实各类采购方案的制定与执行 二、任职要求 1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、物流管理、动物营养、畜牧或市场营销等相关专业 2.具备3年以上采购管理领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑 3.熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP至少一种），熟练掌握Office办公软件 4.具备较强的成本控制意识与价值分析能力，能进行基本市场趋势判断 5.拥有良好的沟通表达能力及跨部门协作能力 6.工作积极主动，责任心强，具备风险防范意识和合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议；五险一金；团队建设；国内外游学机会

要求，每天早上十点上班，下午六点下班 能出境拍视频者优先

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购过程跟进及流程资料提报； 2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作； 3、负责业务合同的回收与归档管理； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，了解大宗原材料采购运作流程； 3、具备成本管控意识和价值分析能力，能初步判断市场行情走势； 4、具备良好的语言表达能力及人际沟通协调技巧； 5、具备一定的议价谈判能力。

【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

光耀店奇遇民谣招聘（服务员传送员数名），第一个月3300+200全勤，第二个月3500+200全勤，第三个月3700+200全勤，以此类推4000封顶，加班有加班费，提成等等员工福利，月休三天包吃住，有意愿的可以联系️

宁东单位食堂招 配菜一名（大姐也行）工资3000—3200 联系电话：

金凤区福州街招聘服务员（清真），短期长期都可，工资3000-3500，联系方式：

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1、负责、政府采购的管理制度、流程的起草、修订和落实工作 2、熟悉和政府采购工作流程，能根据公司确定的、政府采购目标，制订本岗位工作计划，完成公司下达的工作目标 3、负责、政府采购工作日常管理 4、相关台账建立及报送 5、督导有关项目的技术文件档案资料的收集、整理归档 6、年度工作总结与分析 7、协助报批报建和合约成控工作

采购主管 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作，制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源，建立并维护良好的合作关系，确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行，跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本，提出成本节约方案，提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验，熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责门诊顾客的接待工作，完成预约挂号、候诊安排及检查引导，积极配合门诊医生做好就诊流程的有序衔接； 2.维护前台及前厅区域的整洁与秩序，确保环境清爽、物品摆放规范； 3.配合上级或相关部门完成临时交办的各项事务性工作； 任职要求： 1.性格热情大方，形象良好，具备较强的沟通表达能力，身高164以上； 2.具备基本的计算机操作技能，熟练使用前台办公系统，准确完成客户信息登记与分诊任务，并及时维护和更新相关数据； 3.工作踏实细致，具有责任心和一定的问题分析能力； 4.以服务为导向，拥有良好的协作精神和团队配合意识； 5.应变反应快，能妥善应对突发情况及顾客的即时需求； 6.医学类、酒店管理类专业或有收银工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.地处大阅城商圈附近，办公环境干净舒适，交通便捷； 3.公司提供稳定的职业发展平台及公开透明的晋升机制； 4.团队年轻化，同事间关系轻松和谐，工作氛围积极愉快 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14:30—晚上18.30

天源财汇中心B座设计公司招聘前台一位，要求：身高160以上，擅长基础电脑办公软件操作，工作时间早9.00晚6.00，所有节假日全部休息，月休四天、过年15天假期，薪资面谈，联系人：张经理。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

1文秘管理：包含红头文件起草、下发、存档等 身高170CM以上，形象气质佳； 2．会议管理，包含会议室、会议设备设施管理、撰写会议纪要等； 行政接待专 本科及以上 2．具备较强的沟通能力、服务意识和职业素养； 3.接待管理：负责统筹对内外接待工作； 员 学历 3、 熟悉商务礼仪及社交等知识 4．行政计划、物资管理：负责办公室申购计划、物资领取等管理 4熟练使用办公软件 5.工会、党建管理：协助开展工会，党建工作；

岗位职责： 1、主动迎接每位到访顾客，提供专业且贴心的咨询支持； 2、负责客户预约安排、信息登记及接待引导，保障服务流程顺畅高效； 3、及时响应并妥善处理客户意见与建议，提升客户满意度与信任感； 4、配合门店日常运营事务，维护前台环境整洁及品牌形象。 任职要求： 1、气质佳，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有前台或客户接待相关经验者优先考虑； 3、态度积极，责任心强，善于团队协作； 4、掌握常用办公软件，能熟练完成日常文书处理工作。 我们机构无强制销售指标、营造家庭式工作氛围、支持持续成长学习“我们坚持用专业服务赢得客户，而非推销驱动业绩”。明确晋升机制、提供跨岗位发展机会、配备管理能力培训“在这里，你可发展为美容顾问、内部讲师或运营管理者，多元成长路径任你选择”

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

负责单位订单处理的岗位人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位要求：工程类相关专业大专及以上学历，应届生亦可报名，持有培训证书或工程师证书者优先考虑；具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，擅长标书编制；品行良好，态度积极，热爱生活，工作细致认真，责任心强，熟练驾驶。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖