
人力资源主管
3-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化可兼职培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程,保障各项人力工作高效推进;
3、协调员工关系事务,妥善处理员工福利及劳动争议,营造和谐稳定的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和解决各类人事问题的能力;
2、拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与各部门保持顺畅对接与配合;
3、具备突出的组织引领能力及责任担当,可有效推动团队达成既定任务目标。
岗位福利:底薪+提成
教育背景:大专及以上
行业经验:从业3年
任职要求:周一~周五
人事经理
诚聘:
我公司是银川金贝贝美容有限公司,公司成立三十余年,发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构,其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域,适应美业发展新趋势,为更多客户提供满意效果和优质服务。
现因公司业务发展需要,招聘如下岗位:
一、人事行政主管一名
要求年龄40岁以内,有3年以上人事行政工作经验,吃苦耐劳,工作积极主动。
薪资:薪资4000~6000元,试用期一至三个月
二、美容师及学徒数名
要求40岁以内,有无经验均可
学徒薪资2000元
初级美容师底薪3000+提成
中级美容师底薪4000+提成
高级美容师底薪5000+提成
福利待遇:
1、休息:月休4天+法定节日+年假
2、免费提供食宿
3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
联系电话(微信同号):
综合办公室主管(MAN)
4-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职位描述
员工关系
岗位职责:
1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作,确保运营总部高效有序运转;
2、主导公司组织架构设计与持续优化,推动各项管理制度的建立与完善;
3、构建人才供给体系,组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作;
4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制,牵头开展薪酬核算与落地执行;
5、推进绩效管理体系的建设与实施,组织全员绩效考核工作的开展;
6、负责公司相关岗位的契约化管理,代表企业对外联络,妥善应对重大突发事件;
7、组织编制公司年度工作计划、总结报告,以及各类会议材料和公文文书;
8、发挥上下级沟通纽带作用,及时完成信息收集、整理与反馈工作;
9、监督公司规章制度的贯彻执行,强化团队日常管理与协作效能;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业,本科及以上学历(第一学历);
2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验,有综合部负责人经历者优先;
3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式,具备扎实的实践积累;
4、拥有5年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块操作,具备全模块实践经验;
5、熟悉国家及地方相关政策法规,了解劳动用工合规要求;
信息处理能力:具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力;
细致与条理:工作作风严谨细致,责任心强,条理性突出,可高效处理繁杂信息与数据;
软件操作:熟练掌握常用办公软件操作;
保密意识:具有高度的保密意识和良好的职业操守;
个人素质:沟通表达顺畅,团队协作意识佳,能胜任重复性任务并保持耐心;
商务安排:持有驾照(男性),能接受短期出差(2-3天)
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限总账成本金融代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时
4.协助完成财务分析与成本控制,提供合理化建议
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
石嘴山惠农区地区招聘60轮挖司机,要求长期工作。工资按日结算,每天一结。有意者请于明天联系
挖机司机长期20人以上
惠农地区招聘60轮挖司机,要求长期工作。工资按日结算,每天一结。有意者请于明天联系。
石嘴山惠农区地区招聘60轮挖司机,可长期工作或替班。薪资按日结算,每天一结。有意者请联系。
挖机司机长期1-2人
惠农地区招聘60轮挖司机,可长期工作或替班。薪资按日结算,每天一结。有意者请联系。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
青年见习生-财务岗位
2-3千/月
出纳经验不限本科出纳经验初级会计师
1、年龄不超过24周岁;
2、全日制本科,财务类相关专业毕业;
3、有志于在财务领域长期发展并具备清晰的职业规划;
4、现居住地为平罗县。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理不可兼职
高级财务会计1.大专以上学历,财务/会计/财经类相关专业,,最佳,3-5年财务/审核/成本核算经验,熟悉企业财务全流程;2.持有效驾驶证,可独立自驾处理业务。1.负责公司全盘财务核算;2.负责业财一体化落地;3.完成税务申报、发票管理、往来账税工作;3.完成税务申报、发票管理、薪资福利:薪资:6.5-8k福利:单双休轮换,缴纳五险,免费二人/三人间宿舍(拎包入住),一日三餐仅需1元,定期发放福利、组织团建活动储备财务主管方向工作地址:宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡红翔新村4公里处
招聘总账会计
6-9千/月
总账会计1-3年本科中级会计师制造业
45周岁以下,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师及以上职称或具备注册税务师、注册会计师等资格;3年以上总账会计工作经验,熟悉钢铁行业财务流程者优先;精通财务软件及办公软件操作,具备良好的数据分析能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
统计员
4-6千/月
统计员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3. 协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4. 维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1.一年以上工作经验
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
会计
4-6千/月
会计3-5年大专记账会计全职
工作内容:
1. 熟悉国家相关法律法规,具备独立完成做账及报税能力,
能恪守岗位职责,有效沟通并协调解决各类问题;
1、具备2年以上同岗位工作经验;
2、能够接受驻场工作模式,每月休息4天;
3、持有有效驾照,熟练驾驶车辆。
工作时间:
每月休息4天,法定节假日根据公司统一安排休假
人力资源专员/助理
5-8千/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项劳动关系合规有序
4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5.整理和更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,
出纳学历不限出纳经验
公司现招一名出纳,要求,)年龄23-35岁,能熟练操作电脑,工资3000,月车补200,公司有食堂,工作时间8-5节假日双休,长期工作短期勿扰,家住惠农优先,工作地点宁夏石嘴山惠农区铁路货场
财务助理(青年实习岗)
2-3千/月
会计经验不限本科
本科及以上学历,财务管理和会计学等相关专业;具备出色的沟通技巧;工作严谨细致,责任心强,反应迅速,善于团队协作,拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定程度的工作压力。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
农业会计
5-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳)
3.熟练使用财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础财务分析能力
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
职业素养要求:
1.具备严谨、细致的工作态度,对数字敏感,能够精准处理资金收付业务,避免财务差错。
2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度,坚守财务职业道德,杜绝违规操作
3.有较强的责任心,能够妥善管理涉农专项资金、农户款项,保障公司与合作农户的资金权益。
4.具备保密意识,不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。
5.具备基础的沟通能力,可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。
6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。
行政人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责企业行政与人事体系的搭建及持续优化,保障各项流程高效运转;
2、统筹开展招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作,助力团队整体效能提升;
3、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、离职等环节,维护良好的员工体验;
4、负责日常行政事务监管,涵盖办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等工作;
5、推动企业文化落地,策划并执行各类员工活动,促进团队融合与归属感建设。
任职要求:
1、具有5年以上行政或人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,主修人力资源管理、行政管理或相关专业方向;
3、掌握国家劳动法律法规知识,具备出色的沟通技巧和问题处理能力;
4、拥有较强的组织协调性与执行能力,能独立主导项目并推进实施;
5、精通常用办公软件,具备扎实的数据分析及报告撰写水平。
会计
5-6千/月
会计大专
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作,确保账务处理及时、准确;
2、按时完成公司财务报表编制工作;
3、负责公司税务相关工作,包括税务申报、税款缴纳、发票管理等,确保依法合规纳税,积极应对税务核查;
4、妥善保管公司财务凭证、账簿、报表等档案资料,建立健全财务档案管理制度;
5、协助财务负责人开展财务分析、成本核算、预算编制等工作,配合完成公司其他财务相关事务;
6、熟悉食品饮料行业财务特点,针对行业特性做好账务处理及财务风险把控。
二、任职要求
1、年龄35岁以上,性别不限,会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计专业技术资格证书优先,具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验;
3、拥有3-5年企业生产加工记账工作经验,熟悉食品饮料行业财务者优先考虑;
4、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),能够高效完成账务处理和报表编制;
5、熟悉国家财务税收相关法律法规,具备较强的税务风险防范意识和应对能力;
6、具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
7、无不良职业记录,能够坚守财务工作准则和保密原则。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山财务经理找活在线招聘信息,主要招聘石嘴山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。