
会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账审计风控中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付总账成本固定资产核算财务分析预算税务制造业不可兼职
年龄30-45岁,男女不限
工作内容:
单据审核、账务处理、税务申报、对账结账、出具报表、人事管理、社保费申报等
任职要求:
1、具备良好的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强;
4、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性工作压力;
工资待遇:单休,工资3000-6000元
工作地址:宁夏望远工业园区京东物流园西侧
人事财务经理
4-6千/月
人事经理经验不限本科人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
·教育背景:统招本科及以上学历,人力资源、财务管理、会计、工商管理等相关专业。
·工作经验:
·2-3年人事、财务相关岗位工作经验。
·必须同时具备扎实的人力资源管理(尤其精通薪酬、员工关系模块)和财务管理(精通全盘账务、预算、税务)知识与实践经验。
·专业知识与技能:
·精通国家劳动法律法规、会计准则及财税法规。
·熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶)、HRM系统。
·具备出色的数据分析能力,能基于数据发现问题并提出解决方案。
·能力素质:
·高度保密性:能严格遵守公司人事和财务保密制度。
·严谨细致:对数字敏感,工作条理清晰,责任心强。
·沟通协调能力:出色的跨部门沟通和协调能力。
·解决问题能力:能独立处理复杂的人事和财务问题。
·战略思维:能够从公司整体战略角度思考人事和财务工作。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科有一定的会计能力混合办公总账固定资产核算房地产/建筑中级会计师SAP
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成年度审计、工商年报及财务相关检查配合工作
5. 参与成本费用审核与预算执行分析,提供基础财务支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,持有初级会计职称者优先
会计主管(五险一金+年假)
4-5千/月
会计3-5年本科成本财务分析收入账固定资产核算应收应付总账结算
岗位职责:
*及时掌握国家最新发布的财经政策与税收法规动态。
*承担日常财务核算工作,完成税务申报及各项税费的缴纳。
*负责成本、费用报销类记账凭证的录入与凭证整理装订。
*处理公司日常发票开具及相关事宜,按月完成增值税发票认证。
*管理往来款项账目并进行相应账务处理,定期开展往来账清理,确保账实一致。
*跟进公司应收账款回款进度。
*审核全部会计凭证,确保每一笔付款审批均符合公司财务制度要求。
*复核每月纳税申报资料及财务报表数据准确性。
*编制年度企业所得税汇算清缴相关报告。
*监控财务日常操作流程,识别内控薄弱环节并提出优化建议,确保重大差错或舞弊行为得以及时发现与纠正。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类专业,持有会计从业资格证书;
2、熟悉会计核算流程,熟练操作用友财务软件,具有一般纳税人企业实际工作经验者优先考虑;
3、具备1-3年财务工作经验,年龄不超过45岁,能独立完成全盘账务处理,了解税务筹划、纳税申报、研发费用归集等相关业务。
工作细致积极,品行端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通协作能力及抗压能力,遵守职业道德规范;
希望你具备较强的沟通协调能力,同时拥有高效的执行能力。
薪酬、福利待遇及发展空间:
上班时间:08:30-12:00,13:30-17:30;周末实行大小周休息,法定节假日正常休假;
薪资范围4k—5k+绩效+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假
【成长晋升】
个人成长:提供带薪培训体系及公司内部课程学习机会
财务助理(青年见习岗)
2-3千/月
会计经验不限本科
本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;具备出色的沟通技巧;工作严谨细致,责任心强,反应灵敏,拥有良好的团队协作意识,具备较高的职业操守与综合素质,能够适应一定的工作强度。
物流单位财务人员
5-6千/月
会计5-10年大专
主要负责公司内部财务核算工作
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位从业经验,持有中级会计职称者优先。
3、熟悉煤炭物流行业,有供应链管理或网络货运平台财务经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。
5、工作细致认真,责任心强,作风严谨
会计助理,外勤会计,总账会计
4千-1万/月
会计1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
小工15-30天包吃3-5人完工结算
招聘小工4名,薪资为每天200元。工作地点在大武口,提供车接车送及工作餐。工期为一个月,完工后薪资结清。有意者可电话联系报名。
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计
4-5千/月
会计经验不限大专结算资金管理制造业
平罗太沙园区招财务一名
公司:宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司
工作:数据核对、考勤统计、工资核算,个税申报,社保申报,及日常进料运输费用统计等相关事宜
要求:大专及以上,财务相关专业,应届生均可
薪资:月薪4000,试用期1个月,缴五险
应聘:韩女士
工作稳定、正规企业,有意直接打电话应聘~
财务助理(青年实习岗)
2-3千/月
会计经验不限本科
本科及以上学历,财务管理和会计学等相关专业;具备出色的沟通技巧;工作严谨细致,责任心强,反应迅速,善于团队协作,拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定程度的工作压力。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专记账会计全职
工作内容:
1. 熟悉国家相关法律法规,具备独立完成做账及报税能力,
能恪守岗位职责,有效沟通并协调解决各类问题;
1、具备2年以上同岗位工作经验;
2、能够接受驻场工作模式,每月休息4天;
3、持有有效驾照,熟练驾驶车辆。
工作时间:
每月休息4天,法定节假日根据公司统一安排休假
物流单位财务人员
5-6千/月
会计5-10年大专
主要负责公司内部财务核算与账务管理
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验,持有中级会计职称者优先。
3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财会、财务管理、金融等相关专业;
2、年龄45周岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、具有三年以上制造业会计工作经历,熟悉各类管理流程及统计报表者优先考虑。
薪酬待遇:
基本工资:5000-6000元/月;
青年见习生-财务岗位
2-3千/月
出纳经验不限本科出纳经验初级会计师
1、年龄不超过24周岁;
2、全日制本科,财务类相关专业毕业;
3、有志于在财务领域长期发展并具备清晰的职业规划;
4、现居住地为平罗县。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源专员/助理
5-8千/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项劳动关系合规有序
4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5.整理和更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,
综合管理部(人事)文员
3-7千/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。
薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财会、财务管理、金融等相关专业;
2、年龄45周岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、三年以上制造业财务会计工作经历,熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。
薪酬待遇:
基本工资:5000-6000元/月;
栏目概述
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