岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、区域整理及5S现场管理 4. 服从调度安排，适应早晚班、加班及临时性任务调配 5.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无重大传染性疾病或职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从意识 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5. 年龄16-45周岁，持有效身份证件，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成出入库及转运任务 4.保持作业区域整洁有序，协助做好日常5S管理 5.遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

岗位职责】 # 小件搬运工，负责将车间打包好的数据线、蓝牙耳机等电子产品用拖车搬运到车库放好即可 # 主要负责本公司中高端产品搬运托运等工作，岗位超级简单 # 工作简单，无需培训，老员工带 【职位要求】 # 年龄16-45岁 # 有无经验均可 【薪资福利】 # 小时工模式：24元/小时，多劳多得 # 正式工模式：底薪+加班费，综合工资5500-6000元/月保底，每天8小时超过算加班，加班费24元一小时另外算，多劳多得 # 包吃住，五险一金，免费WiFi和洗衣机 # 工资每月10号发放，不压不扣

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险 4.统计分析考勤、工时、人工成本等数据，提供管理支持 5.配合劳动监察检查，处理劳资纠纷与员工咨询 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等文书

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策骼编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算

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【岗位职责】 - 负责小件货物的装卸、搬运及整理工作 【职位要求】 - 无经验要求，服从安排 - 年龄16-55岁，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 基础薪资：6000元/月 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助