黔西南兴义招钢筋工

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岗位职责: 1. 协助学校维护寝室日常秩序，保障校园安全稳定 2. 指导学生养成良好行为规范，促进校园文化建设 3.严把校门出入，核实外来人员，学生离校须凭手续登记 4.配合学校开展相关德育教育活动，协助管理学生日常事务 任职要求： “管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力” 1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者（可免费培训） 2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.20-28岁、身高168以上，精神面貌良好，不偏胖、不染发烫发无纹身，能开具无犯罪记录证明。 岗位福利: 工作不复杂，工作氛围好，晋升空间大，福利好，可接受无经验者，免费培训后上岗，适合备考人员！月休5天！

9月8早上找临时工2名

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寻找有空闲的师傅。

找：1本设备安装质量员2本设备安装施工员2本标准员1本机械员2本劳务员。

岗位职责： 1.有土建工地劳资经验，2-3年！懂得专业性，民工工资的办理制表发放。 负责工地工人入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、扣税等劳资相关事务，确保准确及时 3.处理劳动关系咨询与协调，配合开展劳动合同签订、续签及纠纷初步沟通 5.整理归档人事劳资报表及台账，保障资料合规性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

1、落实施工现场工人实名制管理，收集工人身份证、银行卡、劳务合同，录入实名制平台，建立项目务工人员花名册。 2、负责工人日常考勤采集、核对，编制工人工资表，落实工资专户、工资制度，确保工资足额发放。 3、完整留存考勤表、工资表、劳务合同、身份资料，建立项目劳务资料档案，迎接住建、劳动监察部门检查。 4、接待工人咨询，协调处理工资争议、劳务纠纷，及时上报劳资矛盾隐患。 5、按时填报项目劳务相关统计报表，跟进政策更新，完成上级及主管部门交办的劳务管理工作。

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

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临时工年龄18-50岁，男女不限，学历不限薪资福利:3500-4500元/月，包吃住工作地址:东站农贸市场后面（马军屯水库斜对面）

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