岗位职责: 1.掌握招投标代理各环节的操作流程。 2.编制周密的招标方案，保障采购目标顺利实现； 3.优化并维护招标采购流程，提升作业效率与成本管控水平； 4.与供应商保持高效沟通，推动双方协作关系持续发展； 5.跟踪市场行情变化，识别采购潜在风险，制定相应应对策略。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序推进采购项目执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部供应商顺畅交流； 3.对行业市场动向具备敏感度，能及时调整策略适应市场波动； 4.具备扎实的项目管理经验，可在复杂多任务环境下保障采购进度； 5.具备优秀的分析判断与应变能力，能妥善解决采购过程中的各类难题。

岗位职责: 1、负责酒水类产品的全面采购工作，确保货源稳定与品质优良; 2、根据市场需求和公司策略，制定有效的采购计划，优化供应链结构; 3、与供应商建立并保持良好的合作关系，进行有效 的谈判与成本控制; 4、监控市场动态，及时调整采购策略，提升产品竞争力; 5、管理库存，确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应方的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织实施工程类采购招投标流程，完成供应商筛选及合同签署工作； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的异常情况，确保项目按时交付； 4）统筹供应商日常管理，保持良好的合作关系； 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景； 2）具备良好的沟通协作能力，能适应异地派驻，抗压性强，工作主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工等相关项目经验者优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

1.供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供应质量稳定且具备成本优势。 2.需求分析与预算编制：结合公司实际运营需要，开展采购需求分析，科学制定采购预算，保障各项采购在预算框架内执行。 3.采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，规划采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4.采购订单处理：负责日常采购订单的下达、跟进、确认及验收工作，确保各环节高效衔接与落实。 5.质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物资进行质量核查，并牵头处理相关质量问题。 6.价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，有效降低采购支出。 7.市场调查与信息收集：持续跟踪市场动态，定期开展市场调研与供应商评估，发掘更具竞争力的合作方。 8.风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险及时识别并采取应对措施。 9.协调沟通：协同内部各部门推进采购流程，保障采购工作顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展与难点。 10.文档管理和报告：规范管理采购相关文件资料，定期整理并提交采购报表，便于管理层掌握采购状况。 11.具备装配式建筑行业经验者优先。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，参与供应商筛选、合同谈判与签署流程； 3）跟踪项目实施进度，协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况，确保项目按时交付； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系并推动持续优化； 任职要求： 1）具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景； 2）拥有良好的沟通协作能力，适应跨区域工作环境，抗压性强，工作态度主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标流程，完成供应商比选、定标及合同签署工作； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的交付异常，确保项目顺利推进； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作压力 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验

职位详情： 【集团总部岗位base广州+全国范围出差】 1.负责集团各食材品类供应管理基础体系搭建、品类毛利管理及提升； 2.协调总部及分子公司资源，进行大单品的货源统筹与统采推进； 3.负责品类供应开发策略的制定和在各大区和分子公司的落地。 任职资格 1.年龄27-35周岁，大专学历及以上； 2.从事蔬菜、肉类、水产、干调、粮油等（任选一项）,采购工作5年及以上经验； 3.对食材配送或生鲜采购行业感兴趣，对价格有一定敏感度； 4.吃苦耐劳，有责任心，沟通能力好，执行力强； 3.适应全国范围内出差。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，完成供应商筛选、评定及合同签署流程； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的异常情况，确保项目顺利交付； 4）实施供应商全周期管理，持续优化合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验者优先

新太好  12月25上午10点钟，需要打包工80名，来的微我

需要一个家装刮瓷师傅，专业的，半桶水勿扰。新建区优先。

单位食堂招早点师傅兼配菜，工作轻松，工资六千，月休4天，有意者加我或电话徐

南昌餐饮连锁店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500 前厅联系：

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手7k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核要求） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。

工作内容: 1.负责人员招聘及面试接待相关工作 2.落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归档管理 3.高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄17-24岁 2.性格开朗，普通话流利，易于沟通相处 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4.对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500元，招聘达成享提成奖励 2.公司常组织下午茶，工作氛围轻松融洽 3.定期开展聚餐、团建、年会等丰富文娱活动

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤管理、招聘体系及流程的建设与完善； 2、分析公司人力资源配置需求，参与招聘规划的制定并推动执行； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、协助搭建并持续完善公司组织架构； 5、设计并实施后备人才选拔机制，建立人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理工作经历，具备相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道和工具； 掌握国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、团队协作意识，以及较强的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休

秘书加提成底薪6000可销售

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，掌握基本礼仪规范，能高效处理日常事务性工作。 2.普通话标准流畅，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力，亲和力强，保密意识良好。 3.拥有良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任感强，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作精神； 4.熟悉基础网络操作知识。 5.负责新员工入职引导及相关支持工作。 岗位福利： 1.底薪4500，转正后4500-5500， 2.工作时间早十晚七，午间安排专门用餐及休息时间。 3.办公环境轻松，无打卡制度，享有生日福利、定期团建和下午茶活动。 临近地铁，通勤便利，团队氛围融洽，同事年轻易相处！

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员； 2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘； 3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效； 4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

110/天档案兼职 【薪资待遇】110/天，月结（一个月后可周结） 【工作时间】：8：00-6：00，午休两小时12：00-14：00，工期1-2个月左右 【工作内容】：主要做档案录入扫描等工作 【工作要求】：熟悉办公软件，做事麻利，仔细，18-45岁，要满18岁 【工作地址】：南昌市南昌县绿新路上海绿地山庄附近