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会计
5000-6000元/月
会计10年以上大专及以上
岗位职责: 1.承担公司日常财务运作及账务处理,保障财务数据的真实、完整。 2.协与预算方案的编制与实施,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。 3.负责税务资料的申报与缴纳,确保企业税务操作符合相关法律法规要求。 4.按期完成财务数据分析,为管理决策提供有效依据。 5.健全并维护内部财务控制流程,配合开展内部审计相关工作。 任职要求: 1.具有较强的责任意识与实际问题处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟知国家财政政策、会计规范,确保财务工作依法合规运行。 4.可独立完成会计资料的整理与归档管理。
代账会计,相关经验1年以上
4000-6000元/月
会计本科及以上
记账报税,双休法休,从不加班,弹性工作
财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
记账会计税务申报
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
负责客户日常账务管理,办理记账报税及相关咨询沟通事宜。
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容: 1、负责财务类文书处理,包括票据的申领与日常管理; 2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的编制与上报工作; 3、协助开展税务申报相关工作,保障财务数据真实准确。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务基础知识,具备实际操作经验; 2、能独立完成文档处理任务,工作细致,确保财务资料无误; 3、具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,高效执行日常财务工作。
坐班会计
会计
耐火材料厂坐班会计
会计
3000-4000元/月
会计高中及以上
内账会计库管一个人工作量不大9-64天休息3500每个月
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理
岗位职责: 负责集团财务工作的整体统筹,指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历优先,财务、会计类相关专业背景; 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历; 3.熟知财务领域的法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态; 4.拥有系统的财务理论知识,精通账务操作与财务管控实务; 5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统; 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力; 7.持有中级或以上级别会计职称; 8.具备3年以上团队管理实践经验; 9.持有驾照并具备熟练驾驶能力; 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1.负责物流区域业务的人力资源管理及行政后勤相关工作。 2.参与公司核心目标与计划的制定,协助领导推动相关政策与制度的实施与落地; 3.组织公司日常运营管理工作,对部门人员进行管理、指导、培训及绩效考核; 4.执行公司人力资源战略,统筹人员招聘、福利保障、培训发展、绩效管理等工作的规划、监督与协调; 5.具备生产或物流行业管理经验者优先考虑。 每周:单休 上班时间:8:30-17:30 提供班车接送,设有免费食堂
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理总账核算事务所经验
岗位职责: 1、协助拟定财务战略规划,依据公司发展路径,构建财务管理机制; 2、承担企业财务记账、成本控制及核算相关工作; 3、统筹税务筹划安排,完成纳税申报及相关监管事务; 4、编制各类财务报表,出具盈利分析报告,为集团运营决策提供数据支撑; 5、建立和完善公司财务制度体系与业务流程规范; 6、管理公司各项资产,优化资源配置,提高资产使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类专业背景,具备中级会计师或以上资格; 2、三年以上团队管理经历,有会计师事务所从业经历者优先考虑; 3、掌握系统的财务专业知识,熟知国家财会、审计、税务相关政策法规; 4、具备较强的统筹规划能力、组织协调能力,责任心强,工作作风细致严谨。
洗碗工月结
新区碧桂园牛禹牛洗碗工 两个时间点 两个薪资可以选 1⃣12:00-22:30 下午两点-四点可以休息 一个月2000 2⃣下午16:00-22:30 一个月1800 联系方式:林
葫芦岛
12月29日 12:20拨打电话
辽宁葫芦岛新区烤肉店招聘洗碗阿姨一名,年龄60周岁以下,电话
洗碗工1-2人
新区烤肉店招聘洗碗阿姨一名,年龄60周岁以下,电话
葫芦岛
12月29日 12:20拨打电话
服务员
葫芦岛新区泥炉小坐炭火烤肉店招聘:服务员、服务生若干名,底薪4000+满勤200, 主管一名,底薪4500+满勤200,所有岗位人员供吃供住,干满一年涨一百,不封顶,咨询☎:马店长 ​
葫芦岛
12月29日 12:13拨打电话
品检工包吃1-2人月结
高价招泳装发货2名要求会开车,价高面谈 急招版师助理1名,工资面谈 高价招成手版师,高价待遇好 高价成手验质量2人 ✍车接车送,供饭,工资月结,具体电话联系 工作地点:曹庄凯森业街 电话:
葫芦岛
12月29日 12:05拨打电话
管道安装钳工电工起重工通风安装起重机低压电
一、招聘岗位: 符合条件即可,全国招人。无任何费用。 ➊起重工(有Q1证书)、电工(有低压电工证)。 ➋钳工、管道工,有经验的。通风工。 二、岗位要求: 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康, 4、遵守公司规章制度,服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍,免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
葫芦岛 兴城市
12月29日 12:04拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。 2.准确编制各类财务报表及经营管理报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制,精细归集原材料、人工及制造费用。 4.深入生产现场,开展产品成本分析与定额控制,跟踪关键成本影响因素。 5.依托成本核算与数据分析,识别节约潜力与效率提升空间,提出可落地的优化方案,助力成本不断降低。 6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务,确保流程合规且高效运行。 7.掌握外汇风险管控要点,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口环节顺畅衔接。 9.承担团队建设与资金统筹管理工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景。 2.拥有5年以上制造业财务岗位经验,其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法,具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。 4.具备出口型企业财务实操经历,熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先) 2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设; 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地; 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作; 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度; 5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收支的办理、记录及核对工作,保障资金流转的准确性与可追溯性; 2.办理销售回款结算业务,及时追踪并处理异常款项情况; 3.每日编制资金动态报表,持续更新资金变动信息,确保财务系统数据与银行流水相符; 4.定期核对公司银行账户及第三方支付平台交易明细,处理未达账项并完成差异调整,配合会计完成月度结账; 5.编制周度/月度资金使用分析报告,为管理层提供决策支持,并规范归档相关财务资料。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先; 2.熟悉办公软件与财务系统操作,具备较强的数据整理与分析能力; 3.工作认真负责,注重细节,能独立完成各项财务操作任务; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高效工作节奏; 5.严格遵守财务规章制度,具有较强的合规意识和职业操守。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化; 2.参与人力资源项目的设计与落地执行; 3.协助推进人事政策实施,确保合规性与法律遵循; 4.维护良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务; 5.跟踪人力资源预算执行情况,有效控制部门成本。 任职要求: 1.具备人力资源管理相关的专业基础; 2.能够独立应对并处理各类人事问题; 3.热爱人力资源工作,具备积极面对挑战的态度; 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神; 5.适应高效工作节奏,具备较强的计划与组织能力。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1.负责物流区域业务的人力资源管理及相关行政后勤事务。 2.参与公司核心目标与计划的制定,协助管理层推动相关政策与制度的实施; 3.组织公司日常运营管理工作,对部门人员进行管理、指导、培训及绩效考核; 4.执行公司人力资源战略,统筹招聘、福利、培训、绩效等环节的规划、协调与监督; 5.具备生产或物流行业管理背景者优先考虑。 每周:单休 上班时间:8:30-17:30 提供班车接送,设有免费食堂
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1.人力资源六大模块统筹管理 2.规章制度的制定及落实 3.政府部门对接
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系5年以上人力经验招聘与配置
1、负责公司人才的招聘与引进工作。 2、具备5年以上生产制造类企业招聘相关经验。 3、需持有全日制本科及以上学历。
工业成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核与记账,确保账目准确无误,定期结账并编制各类财务报表。 2. 精准核算产品生产成本,深度分析成本差异,为成本控制提供专业建议,严格监控生产相关费用支出。 3. 处理资金收付业务,高效管理往来账款,编制资金计划,保障公司资金合理运转,维持良好的资金流动性。 4. 准确计算各项税费,按时完成申报与缴纳工作,确保税务事宜合规处理,有效规避税务风险。 5. 管理固定资产与存货账务,定期参与资产盘点,及时处理盘盈盘亏情况,保证资产数据的真实性与完整性。 6. 监督财务制度执行,参与合同财务条款审核,配合内外部审计工作,提供准确的财务数据与资料。 7. 协助编制年度预算,为公司决策提供有力的财务数据支持,解答各部门在财务方面的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业. 2. 熟悉国家财务法规、税收政策,熟练运用用友、金蝶等主流财务软件,具备扎实的财务专业知识。 3. 5年以上财务工作经验,其中至少3年供应会计或制造业财务工作经验,对工厂采购、生产流程中的财务运作有深入了解。 4. 具备较强的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力,工作严谨细致,责任心强,有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇:4000-6000元/月,具体根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇:入职即缴纳五险,享受带薪年假、节日福利;公司提供完善的培训与晋升机会,助力员工职业发展;工作满一年后,享有工龄工资;每月设满勤奖,鼓励员工保持良好的出勤记录。 3. 工作时间:周一至周六9:00-18:00,周末单休,享受国家法定节假日。 4. 工作地点:葫芦岛经济开发区汉江路70-7号建昌飞地产业园 联系方式
内账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务数据的日常登记与系统化管理。 2.参与月度及年度结账工作,保障各类财务报告的精确与按时完成。 3.跟踪企业日常资金流动,确保所有收支记录完整无误。 4.协同各部门推进财务相关流程,提升整体运作效率。 5.办理涉税事务,确保符合最新税收政策要求。 任职要求: 1.具备较强的条理性与扎实的财会专业能力。 2.能够自主分析并解决各类财务事项。 3.拥有良好的表达能力和协作意识,可跨部门顺畅沟通。 4.熟悉财务信息系统及会计规范,并能结合实际业务灵活应用。 5.工作细致严谨,能在高强度环境下维持工作质量。
成本会计
5000-6000元/月
总账会计5-10年大专及以上不可兼职
1、成本核算、编制报表、税务申报。 2、具有工业企业会计5年以上工作经验,熟练掌握用友软件。 3、熟悉企业融资及相关业务。
人事行政专员
4000-7000元/月
招聘1年以下高中及以上法定假日休息生日福利绩效奖金
上班时间:9:00-18:00 周六单休,节假日休息 岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等相关流程。 2.协助完成领导交办的其他人事事务。 3.重点开展电话销售岗位的招聘工作。 任职要求: 1.人力资源相关专业者优先考虑。 2.有从事人事工作经验者优先,需熟悉人事工作流程及劳动法相关规定。 3.具备良好的沟通协调能力。 4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识。 薪资福利: 1.无责底薪4000+提成,综合收入4–7k 2.节假日福利,生日福利 4.公司氛围轻松
工业成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核与记账,确保账目准确无误,定期结账并编制各类财务报表。 2. 精准核算产品生产成本,深度分析成本差异,为成本控制提供专业建议,严格监控生产相关费用支出。 3. 处理资金收付业务,高效管理往来账款,编制资金计划,保障公司资金合理运转,维持良好的资金流动性。 4. 准确计算各项税费,按时完成申报与缴纳工作,确保税务事宜合规处理,有效规避税务风险。 5. 管理固定资产与存货账务,定期参与资产盘点,及时处理盘盈盘亏情况,保证资产数据的真实性与完整性。 6. 监督财务制度执行,参与合同财务条款审核,配合内外部审计工作,提供准确的财务数据与资料。 7. 协助编制年度预算,为公司决策提供有力的财务数据支持,解答各部门在财务方面的疑问。
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