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财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目集团公司会计中级职称会计高级职称
1.30-50岁,性别不限; 2.财务类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资质者优先; 3.具备连续3年以上财务主管岗位工作经历; 4.熟练操作财务系统及办公软件Word、Excel; 5.英语听说读写能力优秀者优先录用; 6.身体健康,无违法犯罪记录。
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算,确保账务处理规范、报表准确及时,符合会计准则及税务法规 3. 主导税务筹划与申报,协调税务稽查及审计工作,防范财税风险 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率 5. 参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,有房地产相关经验优先 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业全盘账务及财务管理流程 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 4. 持有中级会计师及以上职称者优先,熟悉国家财税政策及法规 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理现场管理工艺改良焊接工艺焊接车间运营管理团队建设与培训跨部门协作
工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施,严格监督质量控制流程,持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范,提升整体生产运作效率。 4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合,及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历,精通各类焊接技术(如电弧焊、氩弧焊等)及相关设备操作标准。 3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法,具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进车间各项指标落地。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题; 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述 1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施 2、把控产品质量,降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行 6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求: 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
(一)生产计划与交期管理 对接 PMC 计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理 负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理 联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控 制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同
空调安装叉车工
明天唯品会仓库招聘日结人员,薪资为220元/天,不管水饭。要求年龄在25-50周岁之间,工作内容为使用液压车拉货、入库,需会操作液压车。工作时间为13:00至01:00,薪资按20元/小时计算。报名者需注意,临时爽约者请勿报名。备注:早完成早下班,工资不变;18:00至20:00为休息时间,有地方吹空调、喝水、充电。工作地址位于华翔路。
葫芦岛
9月10日 16:21拨打电话
葫芦岛兴城市招架子工、外架
250-320元/天
外架架子工长期3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
葫芦岛市兴城市招架子工、外架
葫芦岛 兴城市
9月10日 16:20拨打电话
葫芦岛绥中县杆网缺个两个人拿毛手,有干的联系我
水产养殖
绥中杆网缺个两个人拿毛手,有干的联系我
葫芦岛 绥中县
9月10日 16:15拨打电话
葫芦岛绥中县兴城附近两个全能大工,拔网下网都可以,要求下班算账,电话
水产养殖
绥中兴城附近两个全能大工,拔网下网都可以,要求下班算账,电话
葫芦岛 绥中县
9月10日 16:11拨打电话
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
住厂会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析税务不可兼职
在厂会计
会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技五险、包吃、包住弹性工作制应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理税务物流线下零售制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报,确保及时准确 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理应收应付账款,定期核对往来账目,保障资金安全 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者优先
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行,及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.指导班组建设,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门,推动持续改进与降本增效工作 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先
轮船制作技术员
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年中专/中技会设计船的图纸和现场安排人员操作的技术优有设备管理经验只上白班包吃住焊工证机加工设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转 2.熟悉整条产线工艺流程,能独立操作、调试及故障排查关键生产设备 3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业,及时记录并反馈异常情况 4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化,提升设备综合效率(OEE) 5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册,支持团队知识沉淀 任职要求: 1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验,熟悉电子类产线设备优先 2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑 3.动手能力强,具备基础电气、机械识图及工具使用能力 4. 责任心强,安全意识突出,能适应生产现场工作节奏 5.学历不限,持有特种设备操作证或维修资格证者优先
会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计从业经验者优先,经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
大专及以上学历 35岁以下 欢迎应届毕业生
房地产出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金和银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符 4.保管库存现金、空白支票及银行印鉴,确保资金安全 5.编制资金日报表及相关财务报表,为管理层提供数据支持 任职要求: 1.具备基本的财务、会计或经济类相关知识,熟悉出纳工作流程 2.熟练使用办公软件及财务系统,具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有较强的纪律意识和保密意识 4.具备良好沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境 5.具有会计初级资格证书以上者优先; 6、有过房地产或土建工程行业者优先录用。
葫芦岛兴城市招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
200-280元/天
砼工泥瓦工打灰浇筑长期6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
葫芦岛市兴城市招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
葫芦岛 兴城市
9月10日 16:23拨打电话
生产副厂长 车间主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上本科机械设备/机电/重工
机械制造类企业的日常管理
机加工车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专
岗位级别:生产管理人员 管理人数:80人左右 【岗位职责】 1. 负责整体把控机械加工车间的生产、质量、安全、设备、工艺等综合管理。 2. 熟练操作ERP生产管理系统。 3.精通各种数控设备的工艺设定、刀具选用配备、治具设计等制造方法,能务实地解决问题。 4. 加工车间以日本mazak加工中心为主,涉及mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合机、三菱/大畏龙门式五面体加工机等设备的管理。 【岗位要求】 1. 丰富的加工车间、工厂管理经验。 2. 如会使用CAD、solidworks,会编程更好。 3. 家庭负担轻,能全身心投入工作。 4. 身体健康,做事雷厉风行。 【福利待遇】 1. 提供独立单间住宿,配备专职厨师(酒店标准)。 2. 提供专职保洁服务人员,负责清扫房间、洗漱衣物等。 3. 公司提供五险一金及住宿。 4. 此岗位薪酬结合产值,具体面议。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
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