负责汽车销售经理全面工作

岗位职责: 1. 负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务有序推进并达成既定目标 2. 加强团队内部的信息互通与协同配合，推动整体工作效率提升 3. 跟踪团队执行情况，根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行高效、清晰的交流 2. 具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标的落实与完成 3. 认同团队协作价值，可快速融入集体并在团队中发挥积极作用

通过电话联系客户，邀请到店，无任务压力 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐友好 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户实际情况及需求，完成到店邀约，把握成交机会，推动业绩达成，同时协助维护公司渠道与客户资源。要求热爱销售岗位，具备细心、耐心和强烈的责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作！

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

招聘二手车销售经理。需具备相关行业从业经验，熟悉二手车业务及团队管理，拥有一定行业内资源者优先。

一：工作职责： 1. 市场开拓：面向工商业客户、产业园区等目标群体开展客户开发与业务拓展，通过上门拜访、实地接洽等方式挖掘潜在合作机会。 2. 业务执行：落实公司销售策略，达成个人及团队的业绩指标；主导售电报价、合同磋商与签约等全流程工作。 3. 客户管理：建立并完善客户档案信息，定期进行客户回访与关系维护，提供个性化电力交易方案，确保服务品质，巩固长期合作关系。 4. 市场研判：关注电力行业政策变化与市场趋势，收集整理行业动态及竞争信息，为公司定价机制与营销决策提供有效依据。 5. 协同配合：根据上级安排，完成与售电业务相关的其他工作内容（如数据汇总、资料整理、日常任务推进等），高效执行并同步进展，助力团队目标达成。 6. 试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步融入岗位角色。 二：任职要求： 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2. 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈与客户服务能力；工作积极主动，具有良好的协作意识。 3. 经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力/能源领域工作经验、企业客户资源或政府合作渠道者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4. 其他要求：需持有有效驾照，具备实际驾驶能力，并配备自有车辆。 5. 认可行业发展前景，熟悉行业基本格局与发展潜力，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪水平且期望值较低，建议无需进一步联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日带薪休假 无责底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求： 年龄18至40周岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标感，渴望高收入，勇于突破自我 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极，服从管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游等 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：制定销售方案及年度销售目标 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售团队，合理分配职责 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标，确保整体任务完成 4.沟通与协作：与产品、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售流程顺畅 我们希望你具备： 出色的沟通能力、谈判技巧及销售实战经验，熟练使用各类在线销售工具和平台 我们提供： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等

工作时间: 1. 早九晚六， 2. 周一至周六上班，每周日固定休息 3. 底薪4500+提成+奖金 4. 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作要求: 1. 年龄18-40岁 2. 高中或以上学历 3. 有明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪机会 4. 热衷于销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，配合公司管理安排，重视团队协作 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 对销售工作充满热情，能适应一定的工作压力 薪资福利： 1. 底薪4500加提成加奖金 2. 每周日固定休息 3. 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 4. 工作时段为9:00-18:00

职位详情 通过电话联系客户并邀约到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作！

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

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找副驾司机，或则学徒，跑山东，东北，葫芦岛上车，拉液化石油气，三证齐全。

金秋园放货点招 招：收银员一名 招：店员两名 （男女不限 会基本电脑操作 要求年龄18到30岁之间 只招长期干的 头脑灵活 踏实肯干 工资3000到5000元 工资月结，具体面议 电话:

招聘 找一个给小泳装厂早晨打扫卫生的50-62岁，工作时间早6点到7.30 电话 地点，兴城沙后所亿柏渡装厂

找葫芦岛危险品常压罐带车主驾一名，必须成手，长期干的，要有责任心，精通手机，会做运单，会办入园信息，会看导航，主跑山东，东北，年龄别超50岁，车上双驾，联系

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、绩效考核与人员梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控库存结构与周转效率，降低损耗率 5. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发事件，保障卖场安全与良好购物体验 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及团队领导力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备零售管理相关培训或认证者更佳 5. 熟悉POS系统、CRM工具及基础办公软件操作 6.熟悉网上销售渠道运维 胃新

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理逻辑，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，结果导向，具备良好的团队协作意识与客户服务意识

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达能力强，富有责任感 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算；转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

待遇： *销售代表底薪＞6500元＋高额提成+法定节假日+带薪年假+企业年金+旅游奖励等 招聘要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，较强的人际沟通能力及团队协作精神； 3、目标感强，擅长销售机会研判，具备客户关系维护意识； 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及业务提升工作； 5、热爱销售工作，能胜任区域市场拓展任务，有进取心，作风务实，愿与公司共同成长； 6、具备驾驶能力并可接受外出跑市场，或拥有同行销售经验者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化工程、LED大屏显示等产品的市场推广与销售！主要服务客户涵盖国家电网、中石油、中石化、中车、国家管网等大型央企国企，均已建立总部级长期合作准入机制。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

销售运营主管，门店促销活动

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等新渠道的开拓与业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质审核，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基本的市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、富有朝气，积极向上 职位亮点： 1、无责任底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密者，可获得专业通道晋升机会； 3、内部资源共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、行业唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业资深人士，拓展高端人脉资源； 6、团队以90后为主，管理扁平化，层级透明，专注业绩与成长

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

招聘社区网格员“服务顾问岗”，主要负责公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、处理售后理赔、协助领取生存金及分红、办理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等。若客户原单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索提交至销售经理。服务顾问仅承担售前及售后的一对一服务职责，非电话销售岗位！非电话销售！请仔细阅读岗位描述，已明确说明的内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将优先纳入“聘才”计划录用。可预约面试，具体事宜面谈。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、双休制，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，免费无线网络，定期团建聚餐，组织员工旅游 我们的工作： 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进 我们希望你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元，销售额提成，带薪年假，丰富团建活动等