泰州·高港区
职位详情
岗位职责:
1、依据业务发展需要，协同业务部门制定并落实招聘规划；
2、结合岗位需求与现有渠道资源，组织实施招聘活动；
3、负责校园招聘的具体执行，主导所辖部门校招工作的全流程推进；
4、参与重点高校合作关系的维护，提升企业在高校中的雇主品牌形象；
5、持续维护与拓展招聘渠道，建立稳定的合作关系，并开展定期评估；
6、负责人才库的日常管理，包括人才的入库与出库操作；
7、跟踪新入职员工在试用期内的适应情况与工作表现；
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历；
2、人力资源、管理学或医药类相关专业背景；
3、拥有三年以上在医药行业的从业经历；
4、熟悉招聘选拔常用工具与实操技能；
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
1、依据业务发展需要，协同业务部门制定并落实招聘规划；
2、结合岗位需求与现有渠道资源，组织实施招聘活动；
3、负责校园招聘的具体执行，主导所辖部门校招工作的全流程推进；
4、参与重点高校合作关系的维护，提升企业在高校中的雇主品牌形象；
5、持续维护与拓展招聘渠道，建立稳定的合作关系，并开展定期评估；
6、负责人才库的日常管理，包括人才的入库与出库操作；
7、跟踪新入职员工在试用期内的适应情况与工作表现；
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历；
2、人力资源、管理学或医药类相关专业背景；
3、拥有三年以上在医药行业的从业经历；
4、熟悉招聘选拔常用工具与实操技能；
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2026-01-07 08:03
IP属地：江苏泰州
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