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财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格: 1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历 2、可独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度建设 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德素养 4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合 2、负责切户初期数据录入与核对检查工作 3、定期开展员工专业技能与服务意识培训,推动团队能力建设与人才储备,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作问题,实施结果反馈与改进措施 [上班时间] 8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息 在昇茂财税,我们坚持内部优先发展原则,管理岗位90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责 1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作; 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作; 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务; 4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确; 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理; 6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称; 2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件; 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求; 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力; 6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升; 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署; 7、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性; 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策; 3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系; 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整; 5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进; 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先; 2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正; 3、专业素养扎实,综合工作能力强; 4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定; 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
电商财务会计
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商IPO经验
1.熟悉各类数据处理,掌握办公及仓储自动化系统,熟练操作各类ERP、WMS系统 2.具备成本管理能力:了解电商领域的成本结构与核算方式,可实施有效的成本管控与优化措施 3.掌握财务管理技能:涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等,确保企业资金高效运转与财务安全 4.熟知电商行业特性:理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律,能结合实际开展财税相关工作 5.具备数据分析能力:能运用专业工具对财务与销售数据进行深度挖掘,为经营决策提供数据支撑 6.具备管理素养:拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力,能有效组织财税团队完成各项工作任务
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书者优先 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程公司等)的全套账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.掌握高新技术企业申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队协作与管理能力,沟通协调能力强 5.持有有效驾照,能适应外出办理业务及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28-38岁之间,大专以上学历; 2.从事会计工作约3年,具备扎实的专业基础; 3.有相同行业工作经验者优先录用;
双休财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易、建筑工程等行业)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右,具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
⼯作内容: 1、制定公司财务管理规范、会计核算制度及相关财务流程,监督执行并定期检查落实情况 2、参与企业经营决策,协同相关部门开展经济活动分析,统筹编制财务规划与成本控制方案,提升盈利能力,向管理层提供财务数据支持,助力战略决策 3、主导财务风险管控与内控体系建设,参与重大项目的可行性评估、过程指导及财务风险监控,保障资金与财务安全 4、强化运营资金、应收账款及应付账款的统筹管理,优化资金周转效率,提升资金使用效益 5、统筹规划税务策略,降低税务风险,在合规基础上实现合理节税,确保依法履行纳税义务 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出经营诊断报告,并提出切实可行的财务优化建议 7、负责库存管理监督,严格执行盘点与核查机制,确保账实相符 8、牵头编制公司年度经营计划,组织完成下一年度财务预算编制工作 9、全面监管各业务环节的财务数据,掌握整体经营动态,实现财务全流程掌控 任职资格: 1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位经验满3年,熟知主流电商平台运营模式及财务核算要求;(此为硬性条件,不满足者请勿投递) 2、性别不限,年龄在40周岁以下; 3、熟悉国家税收法律法规及相关政策; 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他常用财务软件系统; 5、具备出色的组织协调能力、判断决策能力及计划落地执行力; 6、品行端正、具备强烈成本意识与经营型财务思维,工作认真细致、责任心强,富有职业精神
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责: 1.财务战略:全面统筹公司财务会计全流程工作,深度融入企业战略发展规划,从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建:牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程,保障财务管理体系高效运行、合规有序。 3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。 4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常会计处理,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、准确、完整。 5.报表质量把关:对公司各类会计报表进行深入审核与分析,严控财务信息质量,为管理层提供清晰可靠的决策依据。 6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。 7.资产清查管理:组织并实施定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。 8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致审核应缴税款,统筹开展税务筹划,确保依法纳税,规避涉税风险。 9.经营数据赋能:紧密协同董事会工作,精准输出财务经营指标数据,协助科学设定各部门目标,推动战略有效落地。 10.预算决算统筹:主导公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑运营决策。 11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面反映公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理:高效推进债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。 学历和能力: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业; 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经验,熟悉企业全流程财务管理; 3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力; 4.具备较强的判断决策、计划执行能力;拥有良好的沟通协调与团队领导能力; 5.责任心强、工作作风严谨,做事细致认真,具备高度的职业操守与保密意识; 6.善于沟通表达,具备良好的组织协调能力和团队协作精神; 7.持注册会计师证书者优先考虑
双休财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计工作经历 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经验,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,能适应外出办理业务及客户资料收集工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历 2.从事会计工作约3年,具备扎实的专业基础 3.有相同行业工作经验者优先录用
南通崇川区招水电,消防安装,消防水
9000-11000元/月
水电工消防安装消防水长期1-2人月结
南通市崇川区招水电,消防安装,消防水
南通 崇川区
1月1日 15:06拨打电话
南通启东市招种植工/杂工
5000-8000元/月
种植工周结全职
南通启东招种植工/杂工
南通 启东市
1月1日 15:04拨打电话
南通海门区海复需要小工这边挖个6.8.有空的劳务队联系车进地。电话
小工
海门海复需要小工这边挖个6.8.有空的劳务队联系车进地。 电话
南通 海门区
1月1日 15:04拨打电话
南通海安市盐城市滨海县找电工测一下电路是否短路带电表很简单
面议
电表1-2人
盐城市滨海县找电工测一下电路是否短路带电表很简单
南通 海安市
1月1日 15:03拨打电话
南通如皋市招强电专门维护电瓶车充电口更换插座,维护电线,排除故障等长期合作,可长期兼职
面议
强电工长期1-2人
南通市如皋市招强电专门维护电瓶车充电口更换插座,维护电线,排除故障等长期合作,可长期兼职
南通 如皋市
1月1日 14:54拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务
4000-7000元/月
财务助理经验不限本科及以上
先给结论:财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度,不同岗位层级(基础岗/管理岗)要求差异显著,建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块,不同岗位层级侧重点不同: -**学历与专业**:基础岗大专及以上(财务相关专业),管理岗本科优先,CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**:基础岗2年起,管理岗需5年以上+团队管理经验,特定行业(如建筑/医疗)优先。 -**核心能力**:账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗(如出纳/核算会计)|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上,财务相关专业|本科及以上,CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验,可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >(补充说明)表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景,简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**: -学历:大专及以上,财务相关专业,持初级会计证; -经验:2年财务经验,熟悉企业会计准则及税务流程; -技能:熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表)和金蝶/用友,有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**: -设计盈利模型与资金池架构,过往预算偏差率≤5%; -推动政策优惠落地(如乡村振兴补贴),确保税务零处罚; -用财务语言输出业务改进建议,实现业财协同。 需要我针对特定行业(如电商/制造)或岗位(如成本会计/税务专员)细化招聘要求吗? 以上内容由AI搜集并生成,仅供参考
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求; 2.在招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职跟进等全流程工作; 二.员工福利 缴纳社保,提供免费住宿(配备齐全家电,生活便利),定期举办生日会,享受带薪年假、生育礼金等福利; 三.任职要求 年龄18-28周岁;(具备相关工作经验者可适度放宽) 普通话标准,具备较强的语言表达与沟通能力,性格积极开朗; 有招聘或销售类工作经验者优先考虑; 具备良好的学习能力、逻辑思维和沟通技巧,工作认真,态度端正; 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 四、工作时间 9:00-18:00,中午11:50-13:00为休息时间 每周做五休二
总账会计
7000-8000元/月
总账会计1-3年本科及以上金蝶EAS管理经验代理记账公司制造业中级会计师
职位名称:总账会计(储备财务经理) 岗位职责: 1、负责记账凭证及各类会计报表的编制,按时完成统计报表工作,依照公司核算标准输出财务数据 2、持续优化财务管理流程与制度,完善内部管控机制 3、定期向管理层提交财务报告,并提供相关财务分析支持决策 4、牵头组织成本的预测、控制、核算、分析及考核工作 5、统筹公司工商年检、审计安排及相关项目申报事务 6、配合开展银行融资事宜,对接投资机构相关沟通工作 岗位要求: 1、******,本科及以上学历,不限性别 2、熟练操作财务系统及常用办公软件 3、熟悉国家税收法律法规及相关政策 4、具备良好的人际沟通能力,表达清晰,能适应一定强度的工作压力 另招聘出纳一名,薪资4-5k,欢迎应届毕业生投递!
财务
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司与客户之间的账务核对及对账工作; 2、编制各类财务报表,确保数据准确完整; 3、协同其他部门处理与财务相关的支持事务; 4、核对现金及银行账户明细,按月编制银行余额调节表; 5、按时完成日常账务处理及会计凭证的录入工作; 6、妥善保管会计资料,负责凭证装订,并配合完成税务审计及年度审计相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业,具备3年以上财务领域工作经验; 2、反应灵敏,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力和理解力; 3、有总账工作经验,能独立处理往来账务者优先考虑。
人事专员招聘专员1-3年大专及以上招聘与配置互联网从业经验
招聘专员/招聘专员(能接受直播招聘优先考虑)岗位职责:1、负责人员的招聘工作;2、熟悉招聘全流程,对人才市场敏感,擅长精准匹配岗位需求;3、完成上级交办的其他临时性任务;岗位要求:1、需要有相关招聘工作经验;2、形象气质佳,亲和力强,具备较强的沟通能力以及逻辑思维能力;薪资:4000-6000/月。具体根据工作经验面谈上班时间:8点半-12点,13点-17点半,大小休,法定节假日正常休息
高级人事行政主管
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
清溢德集团是一家专注于贴身衣物领域的工贸一体化集团公司,依托科技创新驱动,以点胶贴合工艺为核心技术。https://www.qydgt.com/ 你的工作职责: 1.依据企业战略规划,建立并落实相关管理制度与执行方案; 2.统筹公司招聘工作的组织与推进; 3.管理员工各项入职、转正、离职等手续的办理流程; 4.负责员工档案归集、人员信息台账更新及每月考勤数据审核; 5.执行社保公积金月度申报,协助完成薪酬核算与福利发放; 6.落实公司日常行政事务的协调与执行; 我们希望你具备: 1.具备制造业人事行政岗位实际工作经验; 2.拥有5年以上人事管理相关从业经历; 3.全日制大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先考虑; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
办公室文员
5000-8000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限绩效考核管理五险一金及其他福利管理
互联网公司招聘,期待性格积极、沟通能力强的你加入!热爱刷抖音、快手,关注网络热点,熟悉平台内容生态者优先。公司提供账号资源,应届生亦可投递,零经验也不用担心,入职有专人带教,快速上手。 1、信息管理:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,按招聘计划每日更新内容; 2、简历初审:依据岗位任职要求筛选应聘者简历,保证候选人与职位的高度匹配; 3、面试邀约:通过电话联系匹配度高的求职者,通知面试安排,提升实际到面率; 4、面试沟通:介绍岗位职责、工作流程及项目情况,帮助候选人全面了解职位。 工作时间与福利待遇 1、工作时间:周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,每天工作7.5小时,做六休一,可享周六日调休; 2、薪资结构:无责任底薪3500元+面谈绩效+提成,综合收入可达1W以上,次月15号准时发薪; 3、表现优异者可享团队旅游机会; 4、节日礼品、生日关怀等福利齐全; 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励。
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验售后服务客户关系维护
昇茂财税成立于2018年,专注于为中小微企业提供一站式财税服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累,公司已成为本地财税服务领域的领先品牌,每年为超10000家企业提供各类企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务再广,记账报税始终是核心; 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人时间,确保充分的休闲与陪伴; 2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动; 4、薪酬构成:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合月收入8k-20k; 5、每月20日准时发放薪资,绝不拖延; 【接下来,你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计为客户解答财税相关疑问,协助完成客户维护及服务续费工作; 2、运用公司提供的专业培训资源,为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议,积极主动响应并解决客户需求; 持续提升昇茂财税品牌形象,成为值得信赖的财税顾问,为客户输出专业、精准的服务方案; 【没有相关经验?——系统带薪培养】 无需具备行业背景,公司提供全面系统的带薪培训,设置合理的成长周期,主管与同事全程指导业务开展,助力顺利签单。只要踏实肯学,很快就能独立应对各类业务问题和客户服务需求; 【最后,我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁,有工作经验者可适当放宽限制; 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧; 3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用; 4、责任心强,性格积极,具备较强的执行力与主动参与意识;
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织并执行员工入职与离职的相关手续及流程安排。 2.协助开展招聘工作,保障招聘环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、培训安排等方面。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅交流协作。 2.具备员工关系处理能力,可妥善应对相关问题。 3.工作认真负责,执行力强,能自主完成各项任务安排。
会计
会计大专及以上
学历要求;专科及以上,工作经验2年以上,熟悉税法,能独立做账。 详情电话沟通。
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