招聘：财务主管/总帐主管薪资：7000-10000元/月工作职责：1.熟悉出口退税流程。2.负责审核出纳现金及银行存款是否账实相符。3.负责对原始凭证进行审核、会计凭证处理。4.据实登记各类明细账，登记总账。5.负责设置本公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并做好记账、结账和对账工作。6.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。7.月底负责结转各项期间及损益类凭证，并据实登账。8.编制各种会计报表，完成纳税申报。9.进行财务报表分析并上报财务经理。10.为公司对外工作提供财务数据、合并会计报表等。11.为公司预算编制及管理提供财务数据，为相关部门提供相关财务数据。12.完成上级安排其他工作任务。

招聘：财务管理薪资：10000-12000元/月1.全日制研究生及以上学历2.经济类、审计类、财务财会类、工商管理类；3.熟悉掌握国家财税政策及相关法律法规、旅游行业资本运作及融资业务;熟悉掌握金融、财务、审计、统计、企管等专业知识;4.具有财务岗位管理经历的优先。

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高级财务经理1、基础条件：本科及以上学历，财务相关专业，有高级会计师职称或税务师者优先；5年以上财务管理经验，有上市公司/集团财务负责人经历优先；有制造业和电商企业背景者优先。2、核心能力：精通会计准则与税务筹划，熟悉SAP/用友等系统操作；具备战略思维、跨部门协作及复杂问题解决能力。3、综合素质：抗压能力强，适应偶尔短期差旅与高强度工作；逻辑清晰，沟通高效，团队管理经验丰富。薪资福利:10K-20K，具体面议招工人数:1名工作地址:如皋市软件园

招聘会计一名，全日制专科及以上学历，认真细致有责任心。有财务经验，能独立完成财会工作，会使用财务相关软件，能按时完成领导安排的其他工作。薪资4000——6000，交五险。

统计会计、总账会计各一名，实习期一个月，有相关工作经验。实习期工资4000—6000元。

招聘：财务人员薪资：5000-6000元有耐心，责任心强，五险，有经验者优先。工作内容：财务工作内容；如工作能力强者，有意者请直接到蓝天印铁厂内面试或与联系。工资可面议！

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招聘，业务员，仓库管理人员，男女不限仓库会计，女1名，年龄20一40岁

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗!招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求:1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、具有较强的安全意识。3、C1及以上驾照司机均可。4、工作时间为8到10个小时。提供住宿!5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，多劳多得.一星期一发工资。

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财务综合主管1.财经、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计证书；2.熟悉非营利组织财务工作；3.熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对慈善事业充满热情，认同组织使命和价值观。1.负责日常账务处理和财务报表编制，确保财务数据准确无误；2.监督和管理财务流程，确保合规性和高效性；3.协助制定财务策略和预算计划，为组织决策提供有力支持；4.参与财务审计和内部控制工作，提高财务管理水平；5.与其他部门密切合作，估确保财务信息的及时准确传递；6.参与项目监测评估；7.负责机构人事和理事会相关工作；8.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:1.薪酬：根据应聘者的资历，薪酬面议。2.休假：五天工作制，国家规定的法定节假日。3.个人成长：平台宽阔、接触范围广，提供良好的个人成长与职业发展机会。招工人数:1名报名截止日期：2025年3月16日17:00；求职小技巧：备注新都工作猫推荐能更快录用！工作地址:四川省成都市新都区新都街道东环路477号

招聘: 现场主管、财务、客服 工资面议 联系人:吴生 地址:九支沟汉联物流园

财务经理/会计1、负责财务部全面工作；2、负责审核结算单据，核对现金收支日报表、银行日报表。对记账凭证、进行复核；3、处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系；4、负责对外提供各类财务数据切确保准确；5、领导交办的其他事宜薪资福利:6000-8000，五险一金，双休邮箱：工作地址:北京市怀柔区杨宋镇影创空间

财务总监/财务主管6000---10000+（具体面议）五险主要负责财务部整理管理工作要求工作经验丰富，有在生产制造型企业工作经历优先考虑50岁以下

财务核算主管3级年龄35岁以内，本科及以上学历，8年以上相关施工总包单位工作经验，熟悉建筑行业相关的业务流程。统筹工程项目整体财务流程审核等工作地址:杭州及其周边城市

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招聘：康养规划师薪资：7000-10000元/月1、负责公司优质客户的经营、维护和开拓;2、参与团队发展规划、协同队伍激活及标准化工作流程建立；3、负责人才招募、培养和团队建设。

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