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南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试流程及留存人员的反馈情况；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口，协同各部门推进招聘任务；
5、制定招聘计划及相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与调配；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年及以上团队管理经验，全日制大专或以上学历；
2、具备良好的沟通协作能力，执行力强；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑分析能力
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试流程及留存人员的反馈情况；
3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作；
4、关注人力缺口，协同各部门推进招聘任务；
5、制定招聘计划及相应的考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与调配；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年及以上团队管理经验，全日制大专或以上学历；
2、具备良好的沟通协作能力，执行力强；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑分析能力
2025-11-19 15:18
IP属地：江苏南通
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源
南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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