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工长
项目位于福建宁德太姥山 岗位职责: 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山 岗位职责: 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
宜春丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
工长工程师
宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
宜春 丰城市
10月2日 19:21拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责 (1)部门日常事务管理: 新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划,并组织实施 (2)研发QA相关工作: 审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 (3)项目申报与对外协调: 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版) 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求: 本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇: 五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部应届毕业生
【岗位职责】 1. 分到各个部门、各个工段学习、实习、工作,三个月后再根据专业及学习情况分岗位。 【岗位要求】 1. 男女不限,专业不限,大专以上学历,应届毕业生均可,熟练操作办公软件; 2. 具备良好的团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋刻苦,有上进心; 3. 能够积极下到各个基层岗位历练,热爱制造行业,有意成为制造业各岗位精英骨干人才。
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化; 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡; 3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件; 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通; 5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出; 7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效; 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术; 4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性; 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
南昌东湖区招工长/工程师
6-8千/月
工长
南昌市东湖区招工长/工程师
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
宜春奉新县招泥瓦工
190-200元/方
泥瓦工3-6个月11-20人月结包工专业师傅
宜春奉新招泥瓦工
宜春 奉新县
11月9日 15:30拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
宜春市丰城市招挖机/钩机司机 1. 负责挖掘机、装载机学员的教学,从认手柄到能独立高效作业; 2. 按教学大纲完成训练科目:挖沟、装车、走直线、铲料装料等,配合学员考证辅导; 3. 负责训练场安全管理,设备日常检查与保养; 4. 配合填写教学记录、学员档案等教务材料(比较简单,两天就会)。
要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊年终奖高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
电焊学徒380一天要,包吃住长白班,要求:18-45岁,嘉, 兴右下角免费聊
保安开荒保洁保洁中控员消防证
招聘【东投铂瑞】保安2名,年龄18—45周岁,薪资3600元左右,无需倒班,可选长白班、夜班,提供工作餐,有保安证优先。保洁2名,55周岁左右,薪资2200元左右(不提供工作餐)。监控员1名,薪资3600元左右,有消防证优先。有意者欢迎咨询!卢队长
宜春
11月9日 15:21拨打电话
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
宾川县带班工长
5-6千/月
工长月结全职
大理宾川县招工长/工程师
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
吉林
11月9日 14:30拨打电话
湖南长沙招工长/工程师
工长
长沙市招工长/工程师
设备工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 组织及进行设备故障维修。 2.负责新设备安装调试及技术改造。 3. 编制设备操作保养作业指导书。 4. 编制设备年度保养计划并组织实施。 5. 负责备件清单及安全库存管理。 6. 执行设备定期巡检。 7. 指导设备使用人员,提高其设备操作及保养维护能力。 8. 完成上司交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专以上学历,机电相关专业。 2. 年龄要求:26岁以上。 3. 工作经验:从事设备维护、管理相关工作三年以上经验。 4. 熟悉各类机械结构及控制原理。 5. 能识读机械图纸、电气原理图、液压/气动回路图。 6. 会使用万用表、百分表、水平仪等工具对设备进行电路或机械结构故障排查。 7. 能够独立制定并执行设备点检、润滑、保养计划。 8. 工作认真负责、细心、有耐心,动手能力强。 9. 服从安排,具备团队协作精神及较强的安全意识。 10. 遵守5S、设备保养及安全生产规范。 【福利待遇】 五险一金、包吃包住、带薪年假
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定 值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全 值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全 生日、节日福利、六险一金,包住 岗位职责: 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录; 4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
定型机长
9千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
消防工程师
1-1.1万/月
消防工程师10年以上高中
要会消防安装消防维修,消防水,消防电,会打预算,会算人工,材料!会把控整个消防验收!不会的别浪费表情!有消防证的!把事情做坏了,影响声誉的要赔偿损失
SMT工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中SMTYAMAHA
任职资格: 1. 年龄23—45岁,高中及以上学历。 2. 有至少1年SMT工作经验,熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线,新程序制作,元件码调试。 3. 熟悉SMT制程不良分析和改善,有一定的设备故障处理能力。 【岗位职责】 1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理; 2. 维护SMT生产线的正常换线; 3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理; 4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。 上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)
生产主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
设备经理/主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;​ 2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;​ 3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;​ 4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;​ 5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;​ 6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
运维值长
6-7千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技要求光伏设计经验1-30MWp经验户用光伏设计经验现场施工管理经验
【岗位职责】 1. 负责电站设备的定期巡检,及时发现设备的缺陷。 2. 负责组织协调并及时进行故障处理,参与电站维护工作。 3. 协助新建光伏电站建设期电器设备安装、调试等工作。 4. 负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等专业毕业。 2. 1年以上电站维护工作经验,熟悉光伏系统结构及原理,能够独立完成基本的维修操作。 3. 拥有高低压电工证、登高证、驾驶证、调度证优先考虑。 4. 沟通协调能力强,会讲本地方言。 5. 身体健康,接受公司江西省内工作派遣。
SMT工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
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