岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

岗位职责： 1. 主导或深度参与农药原料药及其中间体的合成工艺研究与改进，推进技术路线从实验室研发、中试验证到规模化生产的全过程，攻克关键性技术难点； 2. 带领研发团队高效运作，参与技术研讨，协同多部门推进项目实施与成果转化； 3. 策划并执行相关实验方案，加速研发成果向实际生产转移，配合解决生产环节中的工艺技术问题； 4. 关注国内外行业技术发展动态，开展新型农药活性物质及合成路径的探索，持续优化研发体系，控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求： 1. 博士学历，有机化学、农药学、化学工程等相关专业背景，具备突出科研业绩者优先考虑； 2. 精通有机合成操作技能，拥有有机合成方向研发经历者优先； 3. 具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础； 4. 富有创新思维，能够独立开展科学研究工作

任职要求： 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力，熟悉材料性能检测设备与实验操作流程，具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件，了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程，涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节，掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺，保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立应对并解决技术问题 岗位职责： 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升，确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告，支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检，协助排查生产异常与产品失效原因，提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作，推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇： 1. 住宿福利：提供电梯标间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品，实现拎包入住 2. 餐饮福利：公司自营食堂供应物美价廉的工作餐，每日就餐补贴10元（未用餐不予补贴） 3. 保障福利：入职即办理五险一金，享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴，福利体系健全 4. 生活福利：提供免费通勤车服务，园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施，助力工作与生活平衡

工作职责： 1、负责新产品结构的可制造性评估，制定并验证试产阶段设备相关参数（如锁螺丝扭力、转速设定；压力值、压合时长及压合方式的选择等） 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单，完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训，持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常，主导专项问题攻关，提出有效改善方案，并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题，确保问题闭环处理 任职资格： 1、本科及以上学历，具备手机、平板等电子类产品制造背景； 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验； 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理；

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。

岗位职责： 1、负责焊接设备与工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作；运用数据分析（如OEE、MTBF）监控设备运行状态，牵头实施问题整改与改善项目，提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养执行情况，降低非计划停机频率；管理核心备件库存，保障故障快速响应；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试；能独立绘制电气与气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力，具备主动优化意识及良好的团队合作精神。

岗位职责 1、文件工作：负责设备/设施及空调净化系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）以及再验证相关文档编制，完成从DQ（设计确认）至PQ全生命周期的验证文件管理（以文件处理为主） 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

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贴地砖，墙面砖，要好的师傅，二把刀不要，年龄大了的不要，手脚慢的不要，点工300不管饭

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有没干活的兄弟吗？顶班的400一天。

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做机电的弟兄们，机会来啦， 招聘机电商务工程师2人，机电专业工程师1人（暖通），机电商务经理1人，机电总工1人；(需要成熟人才，具体待遇根据个人能力及试用期结果定岗定薪，执行中建统一薪酬体系，提供具有竞争力待遇），项目乌鲁木齐，还有阿克苏！ 想换工作的抓紧找我内推哈，

新疆塔城，招劳资员1名，安全员1名，中级或高级工程师1名，必须要求带证，有证联系/王

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

太原市小店区招工长/工程师

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

车间流水线班组长5名

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

岗位职责： 1、熟悉钣金加工流程，尤其擅长焊接技术。 2、全面主持车间的运行调度、组织与管理，负责本部门日常工作的开展。 3、组织实施生产线管理工作，涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁及物料准备和现场管控。 4、监督产品在生产过程中的质量控制，落实安全作业规范。 5、结合生产实际运行情况，向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改良建议。 6、依据技术规范等文件，编制各标准工位的《作业指导书》。 7、主导产品制造环节的成本管控工作。 8、确保产线运行效率符合既定标准要求。 9、审核生产相关报表与记录，跟进制作进度，并督促完成统计与盘点任务。 10、提出员工培训方案，完成申报并配合实施培训工作

30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。

岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作（包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等），合理安排任务节奏，保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化，编制符合药典标准及GMP规范的操作规程，并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制，管理实验室微生物污染风险，落实环境监测与消毒灭菌措施，确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理，提出纠正与预防方案，推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作，为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验，熟悉GMP管理体系，有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程，具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备2年以上钢辊生产管理相关工作经验； 2、能够熟练识读CAD图纸，掌握钢辊各加工工序流程，熟练操作钢辊相关生产设备； 3、具备较强的跨部门沟通与协调能力，能有效推进工作衔接； 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强。

【岗位职责】 · 负责生产现场的日常运营与工作调度 · 保障生产任务按期高质量完成 · 组织团队协作，优化作业效率 【职位要求】 · 具备高中或同等及以上学历 · 拥有3至5年相关领域工作经验 · 有生产管理背景者可优先考虑 【工作时间】 白班，具体上班时段面议 【薪资福利】 · 月综合收入4000-5500元

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。