赣州宝明科技男女不限 纯工价17.5/ 小时360/月餐补+超产奖500～3000，月综合6500-8500元 年龄要求：20-36周岁，男女不限 ️体检:需要体检，三康医院70元体检项目 食宿待遇：包住， 餐补360/月，打卡满一个星期每周可借支200-300，住宿环境优美（含空调、热水器、独立卫生间，独立阳台）

1，【工作内容】主要做手机配件，不穿无尘 服! 2，【工作时间} 两班倒8:00-20:00一天工作10小时。 3，【薪资待遇}两班倒，19/小时 4，【吃饭住宿】住宿4-6人间，独立卫生间，空调热水齐全，水电费平摊，不包吃每天可预支饭钱。

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品（手机/平板/IoT设备）的硬件测试方案规划与实施 2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作，输出测试报告并跟进问题解决闭环 3. 搭建自动化测试平台，实现测试效率提升30%以上 4. 研读行业测试标准（如3GPP/蓝牙SIG认证），建立企业内部测试规范 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域测试经验 2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程，主导完成至少2个整机项目测试 3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器，具备Python自动化脚本开发能力 4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力，同时拥有良好的沟通协作素养； 5、熟练使用常用计算机软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流水平。

岗位：包装工/普工（大量要人） 工作地点：南昌 年龄要求：20-53 岁 20-55 岁，身体健康就行，不挑经验！ 干啥活：贴标签、摆饼干、装袋包装，手上活、简单好上手，一看就会。 工作特点：坐着干活、轻松不累，恒温车间，干净卫生，学生、宝妈、大龄工都合适。 薪资待遇：综合5000-6000元/月，工资准时发，不拖欠。 福利：免费包吃包住！宿舍有空调、独立卫生间，水电全免；食堂三餐免费，伙食好，吃得饱。 联系我：（直接打电话/加微信） ——找稳定工作、想多挣钱的兄弟姐妹，直接联系，名额有限，招满即止！

南昌本地小家电厂开招 月薪6000左右 包吃住 工作简单 不加班 做六休一！ 每天可预支工资210/天 【招聘岗位】操作工30名  男女不限 【招聘年龄】18～48周岁 【工资待遇】 小时工：230/天 正式工：底薪3000＋加班费 ＋全勤＋岗位绩效等， 综合月薪5500～7000左右 （入职可选择交社保） 【工作环境】 穿自己衣服上班 上班可带手机，轻松 【发薪日】每月15号 可预支工资 【上班时间】 8～19：30 有吃饭休息 【月休】4天  【吃饭住宿】包吃三餐，免费提供宿舍，4～6人间，配有空调、热水器，洗衣机等，宿舍平摊水电费 环境好

薪资：230元/天 不体检 不查学籍 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 岗位：CNC操作员 岗位职责: 1. 负责CNC设备的日常操作、参数设定及简单调试工作； 2. 严格执行加工工艺标准，监控加工过程，确保产品质量符合规范； 3. 定期进行设备点检与基础保养，及时发现并上报设备异常； 4. 遵守车间安全操作规程，保持工作区域整洁，落实5S管理要求。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~48岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求

入职5天发饭卡 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 车间普工工资模式:入职第一周计时，前七天240，一周以后转计件， 转计件后工资6500-9000左右。 内宿4-6人间 面试时间: 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00面试不可穿短裤 拖鞋 否则看不了车间

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

宜春奉新招工艺管道管工，氩弧焊，检修活，干到年底，

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大龄工福利，招聘到52岁！ 20.5元中山三角五金电器企业大量招聘普工，包吃包住，免体检。工期35天-长期。 招聘要求：男女不限18-52岁，身体健康。 员工薪酬：冲压工20.5元=白班19元+夜班补贴15元/天，折合20.5元 冲压（辅助工）18.5元=白班17元+夜班补贴15元，折合18.5元。综合月薪资5500-6500元。 工作内容：主要生产五金电器，冲压，组装，简单岗位。 工作时间：白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00；夜班20:00-8:00。 伙食住宿：包吃包住三餐，一般宿舍6-8人/间，水电费用平摊，夫妻外宿补贴100元/月。 工作地址：中山三角

柳东一汽解放   长白班20元/小时   员工 1.装配 35岁以下小时工，在宝骏总装做过的可以放宽到40岁(经常换车型，要脑子灵活的) 2.冲压工1人  40岁以下   做过 ①薪资待遇:20元/小时，每周五可以预支500 元 ②【工作内容】：汽车生产制造，组装、装配类工作，8.30到20.30，有效工时10.5个小 ③中餐自己刷微信(每个月20号在职发上月餐补18元/天  ) ④晚餐免费  提供宿舍 ⑤上下班有通勤车阳和 基隆方向都有 ⑥先体检后入职，( 出勤满7天垫付体检费用)

冲压模具换模工，配合师傅打下手，24元长白班为主，现在忙有夜班，能接受夜班，22-49岁，包吃包住，上班地址里水麻奢

19元/小时！冲压岗位长白班中山小榄轮滑厂大量安排男女普工，包吃住，工期30天-长期 长白班 冲压岗位，空调车间/有宿舍 ，免体检 19元一小时，工期到30天-长期 男女不限18-50岁，包吃包住 上班时间早8：00:-晚上21:30，一天十一个小时左右，忙的时候会加晚一点，月休2-4天 【公司产品】生产轮滑产品 面试材料：身份证原件 工作地址：中山小榄

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护 3. 检查冲压件质量，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合班组长完成生产计划及现场5S管理要求 任职要求： 1. 年龄符合岗位适配范围，能适应车间倒班作业 2. 具备冲压相关工作经验，熟悉液压冲床操作流程者优先 3. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量与安全意识 5. 学历不限，接受岗前技能培训

【岗位职责】 1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容； 2. 协助生产管理，跟踪进度，解决生产问题； 3. 参与生产质量监督与改进； 4. 协助人员管理与培训； 5. 负责现场环境维护与安全管理； 6. 收集整理生产数据并分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，机械、电子等优先； 2. 3年以上工作经验，有生产制造行业经验者优先； 3. 接受倒班（夜班）； 4. 具备良好沟通、团队协作能力。

1. 负责生产现场整理、安全管理，制定并落实相关规章制度； 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行； 4. 负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本； 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁； 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

招聘：电焊工（二保焊）(1人)薪资：4000~8500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工职位部门：无工作内容：根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接。任职要求:1.2年以上焊工经验;2.会二保焊、手把焊;3.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;4.要求会二保焊，兼带班。

车间主任5名

招聘焊工（氩弧焊）10人。要求能看懂基本机械图纸，熟练掌握氩弧焊技术，可操作折弯机、卷板机等设备，具备一年以上相关工作经验，会钣金者优先，持有焊工资格证。要求吃苦耐劳、身体健康。

工作内容： 1. 依据主管制定的生产计划，科学统筹生产安排，组织落实生产任务，监督并指导计划执行过程，及时采取有效对策，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律，落实安全规范，确保生产安全；准确填报各类报表，遵守管理流程，协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控，及时识别并上报异常情况，快速执行临时应对措施，合理评估员工表现，推动员工技能提升，协助开展培训工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能适应两班倒工作制，具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观； 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

造纸厂招电工，欢迎来电

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。