
综合承包砼工1-2人
江西乡村道路水泥路面招装槽钢师傅专业熟手又会扒混泥土师傅各2名,不是专业熟手勿扰,路面全能熟手,磨光机,泡光机,切割机样样精通,技术到位者优先,不专业者勿扰,年龄限制40至60周岁,做包工多劳多得,不做点工,能吃苦,有担当,有责任,工资来电谈,易
临时工力工
大丰城西临时工20天临时工,人走帐清,25-51周岁,体力活,18元/小时,点对点计时11小时,,工期到。供工作餐,不住宿人员优先,须有三个月内体检报告。,。面试:下午1:3040公斤的板子,两个人抬出来,挑残次品。 :()
宜春樟树市招干挂石材,要本地人,会做的人打电话直接联系,点工包工都可以,有六十平干挂石头要做
干挂石材综合承包
宜春市樟树市招干挂石材,要本地人,会做的人打电话直接联系,点工包工都可以,有六十平干挂石头要做
收光浇筑打灰综合承包砼工1-2人
岗位职责:
1.负责乡村道路水泥路面施工中的槽钢安装、混凝土浇筑及表面收光作业
2.按规范完成混凝土摊铺、振捣、整平与压光,确保路面平整度与强度达标
3.配合团队完成装模、拆模、养护等全流程施工任务
4.严格遵守现场安全操作规程,落实个人防护与文明施工要求
5.按立方量计酬,保质保量完成包工任务
任职要求:
1.年龄40-63周岁,身体健康,能适应户外施工作业
2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验,会装槽钢或扒混凝土者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好协作意识
4. 无不良从业。
5
综合承包砼工1-2人
宜春市袁州区乡镇道路水泥路面招全职人员,会装槽钢又会扒混泥土2一3个工人,找个人班组,队伍勿扰,工资电话里谈,年龄63岁以下,身体健康,吃苦耐劳者优先,做包工,不做点工,多劳多得,易电话
综合承包砼工1-2人
江西乡村道路水泥路面招装槽钢师傅专业熟手又会扒混泥土师傅各6名,不是专业熟手勿扰,路面全能熟手,磨光机,泡光机,切割机样样精通,技术到位者优先,不专业者勿扰,年龄限制40至65周岁,做包工多劳多得,不做点工,能吃苦,有担当,有责任,工资来电谈,易
配菜
江西省宜春市某餐饮企业招聘配菜师傅数名。工作内容为菜品前期处理与配制,确保出餐效率与品质。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于江西省宜春市。有意者请电话联系。
上什月结
【招聘】下午三点半到十一点半,18到50岁之间的小姐姐,小吃街摊子菜菜关东煮,要求能吃苦耐劳,身体健康。工资2800,表现好还可以加联系电话:
A2月结
招聘A2驾驶员,要求3年以上工作经验,具备团队精神和集体荣誉感,执行力强,能吃苦耐劳,尽职尽责,退伍军。薪资面议。
木模综合承包建筑木工1-2人
无锡市江阴市招建筑木工、木模,框架结构,8-10人,日工380一天,可做包工,76一个建筑面积,目前已上表准层
钢筋绑扎
1-1.5万元/月
钢筋绑扎3-6个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
钢筋绑扎,框架结构,计件点包为主,干日工的勿扰,工期紧,不愿意加班的勿扰,有诚意者电话联系
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
资深电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计传感器控制器电机西门子三菱欧姆龙PLC设计
岗位内容:
1. 负责薄膜电容器生产设备的电气系统研发或优化升级,涵盖电机控制器、传感器、驱动器等设备的设计、开发与测试工作。
2. 开展电气原理图绘制,包含电路回路设计及PCB板级布局。
3. 确保产品满足相关安全标准与规范,并配合完成必要的认证流程和测试任务。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握Altium Designer、PC、EPALN等电气设计软件的操作与应用。
3. 具备三菱、信捷、台达、欧姆龙等品牌PLC的编程经验。
4. 了解电气系统安全认证要求,熟悉UL、CE等相关认证流程。
岗位福利:
五险一金、员工旅游、定期体检、餐饮补贴、绩效奖金、节日福利、专业培训
电气设备工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养变频器高压西门子三菱
岗位职责:
1. 落实电气与自动化设备的维护保养工作,保障设备稳定运行,支撑生产产能目标实现;
2. 编制并推动执行TPM相关标准与计划,涵盖日常点检AM、预防性维护PM及自主保全等内容;
3. 主导设备故障根因分析,提出改进措施并跟踪落地,确保部门关键绩效指标达成;
4. 负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规程SOP的编写;
5. 组织协调工艺、质量、产能等相关方解决设备疑难问题,制定并推行设备安全防护方案;
6. 开展技能培训与管理工作,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先;
3. 掌握电气控制原理及气动基础知识,熟练使用至少一种PLC编程软件(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频技术;
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理
1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进;
2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议;
二、 设备运维管理
1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准;
2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定;
3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件;
4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实;
5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据;
6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符;
7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作;
8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升;
三、 新改扩项目建设管理
1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节;
四、培训与培养
1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力;
五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。
· 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。
· 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。
· 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】
· 负责生产现场的日常运营与工作调度
· 保障生产任务按期高质量完成
· 组织团队协作,优化作业效率
【职位要求】
· 具备高中或同等及以上学历
· 拥有3至5年相关领域工作经验
· 有生产管理背景者可优先考虑
【工作时间】
白班,具体上班时段面议
【薪资福利】
· 月综合收入4000-5500元
过程控制算法工程师/先进过程控制APC
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科过程控制APC自适应电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施,涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略;
2、开展传感器数据采集与处理工作,构建工艺控制终点判断算法;
3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术,提升工艺参数调控精度,实现控制结果预测及参数自适应调节;
4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。
任职资格:
1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练掌握C语言,具备嵌入式软件开发能力,可熟练阅读英文技术文档;
3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法;
4. 具备相关领域开发经验者优先考虑;
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