岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

基本条件： 1、机械、模具制造相关专业大专及以上学历，掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件，精通数控编程与CNC设备操作，具备模具结构分析与工艺改进能力。 3、具有3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验；具备模具装配与组装经验者优先考虑。 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 5、具备多领域精密模具加工实践经验，或熟悉先进加工技术者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

招聘育肥员工2名，自动料线，负责每日治疗，饲喂。工资6k-10k（基本可以拿到7k以上）地址:江西省，宜春市要求:50以下，有饲养经验优先。联系方式:，打不通电话同号。

高安瑞祥路招主厨一名工资9000至10000，副厨6000至8000两名，蒸菜一名，配菜一名，需要试菜.有自己特色菜工价电话祥谈阮总

江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员男女不限，18-50岁，初中及以上文化，服从管理及工作安排，勤劳肯干，持电梯操作证，工面议，享受各种保险，公司氛围好，可以长期稳定发展电话：李女士地址：宜春金悦湾小区

江西九江-江西抚州9类吨袋33吨高栏明天装湖南株洲攸县-云南昆明官渡4类33.5吨明天装湖北宜昌枝江市到上海松江区13米车31吨，托盘3类，明后天装湖北襄阳—广东深圳，9类托盘

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

1. 熟练使用CAD，会草图大师/SU/3DMAX/天正等软件者优先。 2. 具备图纸绘制、拆图、深化、节点优化经验，看懂施工图纸优先。 3. 工作细心、责任心强，有良好的尺寸感与图纸规范意识。 4. 能按时完成出图任务，适应项目进度节奏。 5. 建筑、装饰、机械、结构、家具、幕墙、钢结构等相关专业优先。

品质主管兼PE工程师：1名，，25-45岁，大专及以上学历，材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业；3年以上的品质管理工作经验和质量体系管理工作经验，改性塑料技术领域研发和生产经验，思维活跃，敢于创新，有改性塑料和IATF16949认证经验者优先。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责新产线与新设备技术方案的制定，以及新产品转入量产阶段的技术评审 2. 推动新技术与新产品在生产基地的导入与投产实施管理 3. 持续提升量产产品良率，开展不良品分析并落实改善对策 4. 编制、发布及维护生产过程中的工艺控制文件 5. 协同应对客户现场审核工作，提供技术支持 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业 知识技能： 1. 掌握锂电池生产制造流程，熟悉制程中常见异常及其解决方案； 2. 具备清晰的逻辑思维能力，善于推动任务执行，拥有良好的跨部门协作沟通技巧； 3. 具备项目管理经验，能系统识别项目潜在风险，并制定有效的预防与管控措施； 4. 熟悉工程问题解决方法，掌握六西格玛、数理统计及相关数据分析工具的应用 工作经验：具有一年以上产品设计、工艺开发或生产制造相关工作经验 语言：通过大学英语四级

宜春高安市招机械制图员

车间流水线班组长5名

岗位职责： 1、精通钣金工艺，结构设计，尤其焊接工艺。 2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。 3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产，确保安全生产。 4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期，并不断提升本班组人员的生产效率。 5. 负责生产员工的培训计划的提出，申报及协助执行。 6. 有钣金结构设计经验的优先录用

1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。

1、参与研发项目技术方案的评审工作，评估设备研发与制造过程中的工艺可行性，向项目负责人提供专业建议，确保各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及相关技术要求，制定科学合理的加工工艺方案，涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具设计及刀具选用等内容，提升生产效率与产品品质。 3、编制完整的工艺技术文件，包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等，为生产现场提供清晰、准确的操作依据，保障文件内容的规范性与完整性。 4、深入生产一线，掌握实际生产动态，及时识别并解决工艺执行中出现的技术问题，协同生产、质量等部门推进生产任务顺利实施，确保产品质量稳定可控；根据现场反馈，动态优化和更新工艺文件，保障零部件加工精度。 5、基于工艺设计方案与流程安排，开展工艺成本核算工作，为采购与财务部门提供数据支持，通过持续优化工艺降低制造成本，提出切实可行的成本管控措施。 6、持续推进现有工艺改进，依托技术创新手段，提升加工质量水平，压缩生产成本，增强生产效率。 7、配合公司标准化工程师，完成工艺技术成果的固化工作，参与工艺标准的起草、修订与完善。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业。 2、五年以上机械加工领域工作经验，具备独立组织并主导机械加工工艺流程制定的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备（如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等）的工作原理与操作技能，熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统；掌握常用金属材料的物理特性及热处理工艺（如正火、退火、淬火、调质、感应热处理），了解表面处理技术（如喷涂、镀层）的应用特点。 5、熟悉各类机械零部件的加工流程与工序分解方法，具备材料成本与工序成本（含工时、耗材、设备折旧等）核算能力。 6、能独立完成工装夹具及辅助工具的设计，具备编写加工与装配工艺文件、制定相关工艺规范的能力。 7、热爱本职工作，具备良好的职业素养、责任心强，工作严谨细致，技术上追求务实与创新。

一、结构设计与建模 - 依据客户需求/研发要求，完成机箱、机柜、设备外壳等钣金结构设计，输出3D模型（SolidWorks等）与2D工程图（AutoCAD）。 - 进行钣金展开、拆图，标注尺寸、公差、折弯系数与技术要求，确保符合GB/行业标准与车间加工规范。 - 合理选材（冷轧板、不锈钢、铝板等），考虑强度、重量、成本与工艺性，完成材料选型与厚度确定。 二、工艺规划与优化 - 精通激光切割、折弯、冲压、焊接、铆接、喷涂等钣金工艺，做可制造性评审，优化结构以降低成本、提升效率。 - 设计时规避干涉、孔位冲突、折弯超极限等问题，确保易加工、易装配、易维修。 - 编制BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验标准等技术文件，支撑生产、采购与质检。 三、样品跟进与问题解决 - 跟进样机/样品制作、试装与测试，协同车间、模具、焊工解决加工与装配问题。 - 处理生产异常（尺寸偏差、焊接变形、装配干涉等），及时优化设计、发布工程变更（ECN）。 - 配合客户做样品确认与技术对接，解答结构、工艺与外观疑问。 四、项目协同与技术支持 - 与机械、电气、软件工程师协作，确保钣金与整机布局、散热、走线、接口匹配兼容。 - 参与方案评审、成本核算与报价支持，提供钣金设计与工艺成本数据。 - 负责现有产品结构改良、升级与标准化，提升质量与良率。

1.生产管理 制定精密车间生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节（如CNC、车铣磨等），确保加工精度控制在±0.01mm以内，满足质量标准。 持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求，落实首件检验、过程巡检和终检制度，保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析，牵头制定并实施改善方案，有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备（如五轴CNC、精密磨床等）的维护保养计划，预防故障发生，减少停机时间。 跟踪原材料使用情况，管控生产过程中的物料损耗，实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度，保持车间环境整洁有序，规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通，协同调配资源，及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，熟悉高精度零部件（如航空航天、医疗器械、光学元件等）加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件（如Mastercam、UG）、工艺文件编制及刀具选型方法，能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备，并具备数据分析能力。