
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档,学习并熟悉公司焊接工艺体系。
2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践,参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。
3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理,配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。
4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗,逐步独立承担焊接工艺相关工作,成长为工艺骨干。
【岗位要求】
1. 能识读机械/工装图纸,掌握AutoCAD、CA...
产品工程师(连续模/铸件模)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专铸造经验UG汽车有模具工程师经验钣金经验
【岗位职责】
1. 收集分析客户需求、竞品分析,做产品规划升级,项目立项及评审;
2. 主导功能规划、功能界面设计、开发思路规划、功能评审项目效果评估;
3. 为开发提供技术支持,协助开发部人员完成开发、内测;
4. 各个渠道的客户使用问题的收集归纳、分发与解决;
5. 负责外发功能的前期分解及后期审核。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,本科学历优先;机械模具相关专业;
2. 精通汽车五金模具结构设计和2D出图,熟练使用UG和CAD。续模/铸件模设计的难点、痛点有自己的方案;
3. 对汽车连术;能够准确描;
4. 有一定管理经验、抗压能力强。
工作时间:周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
【薪资待遇】
1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
生产储干/生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险。
夹具应用工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准;
2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题;
3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本;
4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡;
5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库;
6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力;
3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计;
4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先;
5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发;
6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源;
7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
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建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
生产主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
临时工1-2人
高安明天找个代班,二吊子没来。<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合
临时工3-5人
工作人员年龄55岁以下,要求做事麻利,讲究卫生,头脑灵活,热情礼貌薪资福利:面议招工人数:4名工作时间下午1:30到1:30月休2天,想找长期,稳定工作的小伙伴欢迎你的加入
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题;
3、监督生产工艺的落实与执行;
4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
6、具备大专及以上学历。
7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力;
9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。
岗位福利:
福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日
奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
设备储备干部
3-6千/月
生产设备管理员经验不限大专维修保养设备管理生产设备电工证
【岗位职责】
1. 协助鸡场电路、料线、蛋线、发电机等设备维护、保养;
2. 协助处理鸡场内部设备故障维修,保证设备的安全运行;
3. 协助做好设备台账管理;
4. 完成领导安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业毕业;
2. 能接受场区驻场,封闭管理;
3. 有电工证优先考虑;
采样主管(现场负责人)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
生产助理
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
设备储备干部
3-6千/月
生产设备管理员经验不限大专维修保养设备管理生产设备电工证
【岗位职责】
1. 协助鸡场电路、料线、蛋线、发电机等设备维护、保养;
2. 协助处理鸡场内部设备故障维修,保证设备的安全运行;
3. 协助做好设备台账管理;
4. 完成领导安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业毕业;
2. 能接受场区驻场,封闭管理;
3. 有电工证优先考虑;
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
生产主管-原料药
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产现场管理生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产调度管理生产进度管理
岗位内容
1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行,优化产能分配与多品种切换管理,协调交付周期、产品质量与成本控制,确保公司生产经营目标高效达成,持续识别并解决产能制约因素及生产异常,提升整体运营效率。
2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护,全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项,组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查,杜绝重大质量合规事件发生。
3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理,落实安全生产责任制与环保合规要求,推动安全隐患治理与环保技术改造,实现生产全过程无重大安全、环保事故。
4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控,主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施,确保取得可衡量的经营改善成果。
5. 搭建并培养生产管理团队,健全绩效考核与人才发展机制,优化现场作业管理与人员排班安排,降低人员流失率,提升团队标准化、规范化执行能力。
6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门,高效处理跨部门生产协作问题,建立风险预警机制,定期开展生产经营复盘与汇报工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。
4. 熟悉GMP管理体系,具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。
品质主管/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对品质部日常人员管理负责。
2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。
3. 主导新供应商的验证及评审工作。
4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。
5. 主导客户投诉的调查,跟进调查结果并形成调查报告提交审核;对客户投诉目标指标负责。
6. 主导各质量管理体系的建立与维护。
7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。
8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。
9. 主导重大品质异常分析会议的召开,并跟进纠正预防措施的落实情况。
10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。
11. 负责规格书的更新与管理。
12. 负责计量器具外校计划及校准工作。
13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。
14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。
15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。
16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学专业。
2. 3年以上品质主管经验。
3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等,了解国家法律法规要求。
4. 有事业心和责任感,德才兼备,原则性强;工作有章法,效率高,组织、沟通、协调能力强;有保密意识。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供4人间优质住宿(分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖,提供年度免费体检及月度生活用品等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六有加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
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一、核心定位
技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。
【岗位职责】
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2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本;
3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务...
栏目概述
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