云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

机电造价工程师岗位职责1、根据招标要求开展投标工作，能够独立完成智能化、机电、信息化、消防等领域的专业应答（包括技术应答，包括产品和解决方案）；2、负责项目投标造价测算，完成投标文件的准备、投标、投标前问答、投标过程中投标文件的解释；3、完善招标技术数据库，定期进行项目评审，总结经验，找出当前问题，提出改进工作的意见和建议；资格要求1、5年以上投标经验，具有较强的文字表达能力和沟通能力；2、熟悉各种投标方式和规则，熟悉投标流程；3、熟悉国家法律法规及相关工程造价管理规定，掌握准确的市场价格，精通专业理论知识，掌握工程项目前（安排）定额及相关规章制度；4、具有较强的行业分析能力、市场洞察能力、标后分析工作能力；5、熟练使用广联达、CAD等标准软件；6、熟悉《云南省招标投标管理规定》，能独立完成支出、招标工作者优先。

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

招聘光伏工长一名，要求懂全过程施工，活在云南，常年活，工资来电话详谈

昆明官渡区*招聘精装修工长及精装修机电工长各一名，项目在昆明官渡区季宏路，是个医院，有意向的联系吴薪资范围:电话联系

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云南保山矿业公司高薪招聘地、采、选、安全、机电类工程师。有意向请

招工长及管理人员，有意直接来电咨询

招投标工程师工作职责：1、负责组织实施招标工作，及时编制招标文件并处理招标事宜；2、负责组织失败标评审会议，分析失败标的原因，制定改进措施。3、合理组织招标文件的编制，作出招标管理决策，对招标文件进行分析和审查，确保招标文件符合招标要求。职位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，工程造价、投资经济或工程管理专业，注册造价工程师优先；2、5年以上消防、机械、电气专业工作经验；3、熟悉招标管理流程，有招标代理经验者优先；4、抗压能力强，具有良好的职业道德和高度的责任感。

要求：装修施工管理，大专文化，50岁以内，从事装饰施工管理10年以上，有高档酒店装饰施工管理经验，工作地点，昆明，丽江。工资8千—1万

昆明西山招护坡/边坡

昆明市官渡区招木门安装

招工，木门安装师傅，有200多道

昆明市五华区招消防水、消防电、消防安装、消防维修

明天日新路要点工数名。200元一人，下班付钱。联系电话。姓刘

暖通工程师40周岁以下；全日制本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业，3年及以上相关工作经验；工作责任心强，以身作则，踏实，敬业，学习与创新意识强，主动性强。熟悉水、电、气相关厂务工作。薪资福利:8000-11000元/月。招工人数:1人工作地址:达拉特旗树林召镇三垧梁工业园区

对暖通图纸精通，沟通协调能力强，工资面议，包吃住，联系方式

暖通消防安装工程师

不需要证【巡检员】最轻松的岗位工资：6000元/月一个月上20天班，休10天年龄：18-45岁工作内容：负责工厂的电器的巡逻工作，核对机器数据的报表，故障报修的岗位。工作时间：8点到8点，月工作20天，休10天，有夜班要求：识字，身体健康，会基本的电脑操作。会土建（贴墙砖、防水）或修卷帘门的优先

具备熟练的CAD经验，具有实际操作能力有大型机电安装技术员的管理经验，为人诚实可信！盲目自大吹嘘者勿扰！

岗位职责！1.风电后期的运行和维护任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件3.年龄；18岁—35岁、身高1.62以上4.薪资；7000元—15000元/月休六天5.待遇；购买六险一金，包住+餐补+话补+年终奖+节日福利+休假路费！6.工作时间；每日工作8小时7.工作地址；按照个人的户口所在地分配

招聘：风力发电运维工程师薪资：5-7K任职要求:1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业;2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。5、年龄21--35岁6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。

云南宜良招聘，寻找40岁以下、一年左右经验的专业人士，薪资范围55008000元，享受六险一金的社保待遇和法定节假日福利等，要求高低温补贴并自备电脑，每月有电脑补助及话费补助，并提供住宿。

招聘：消防工程师薪资：3-5K要求：须有一级消防工程师证，从事消防维保资料整理工作。

招聘：光伏电站运维人员薪资：4000-6000要求：年龄45岁以下，大专以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统、机电一体化相关专业有2年以上光伏电站建设、运行管理工作经验者优先考虑有电厂、变电站运行维护经验，持有高压入网操作证、高低压电工上岗证等相关证件优先考虑

招聘：消防工程教师薪资：4-6K一、岗位职责:1.负责每期学员各类消防培训教学和教研工作;2.负责消防培训职业资格理论、实操课程教学工作;3.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;4.负责根据实际需求进行课程设计、课程研发和课件开发工作;5.负责学校战略性和创新性课程研讨、研发工作;6、完成领导临时安排的各项工作。二、任职要求:1.要求本科学历;2.消防工程、安全技术、建筑类专业及消防相关专业毕业生优先;3.普通话标准、流利;语言表达能力强;思维清晰，善于沟通与学习;有良好的团队合作精神;4.具有良好的现场授课感染力和较强的逻辑思维创新能力，熟练掌握各类办公软件使用;5.持有教师资格证优先考虑;6.如具有高级消防设施操作员证或注册消防工程师证优先。7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

风电运维学徒招聘（一）岗位职责：1、建立风机维护及项目档案；2、风电机组调试、故障处理；3、根据经验积累更新维护记录表；4、项目机组问题反馈；5、培训工作执行，培训与被培训；6、项目技改/检修执行；7、项目库房管理；8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限，高中或以上学历，目前招学徒，不需要工作经验（三）薪酬福利：1、试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.（四）工作地点：一次分配，二次调（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配

有一级铁路公路资质，有铁路高速公路施工经验，懂预算

地点：云南宜良，接收40以内薪资：5500-8000元要求：1年左右经验 ，法定节假日过节福利，高低温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，话费补助，提供住宿；电话：

招聘：给排水设计师薪资：3.5-7K1、具有绘制给排水和消防水等施工图的实际工作经验；2、具有较强的口头表达能力及沟通能力；3、熟悉装市政工程施工全过程技术要求；4、熟悉施工管理的相关法律法规；5、熟练绘制CAD工程施工图，熟悉节点，制图规范；8、大专以上学历，持有本专业相关证书者优先。