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设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施; 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控; 3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行; 4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景; 3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件图纸的绘制或审核工作; 4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业; 2、具备5年以上制造业设备运维管理经验,有日化或食品行业灌装生产线设备管理背景者优先; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑、传动结构、机电一体化技术,了解电机控制等相关配套理论; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟悉灌包装线设备的运行维护与管理流程; 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行,具有TPM体系推进实践经验。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
保洁1-4天
家庭深度大扫除3小时【可双面擦窗】*1¥120好评5服务地址:云南省昆明市西山区前卫营路8号润城·五福临7栋7楼预约服务时间:。
昆明 西山区
6月24日 16:19拨打电话
装卸工包住包吃6-10人月结
招聘装车员10人。要求年龄18-48周岁(装车、卸车、拆包岗位可放宽至52周岁),识字,身体健康,无高血压,能适应夜班。工作内容为快递装车、码货等,不会有人带。上班时间为中班,时间为16:00至03:00,中间休息1小时。薪资福利包括岗位薪资、计件薪资、夜班补贴及其他补贴,综合薪资为5400-6500元每月,计件薪资,多劳多得。包吃包住,免费提供三餐,需刷脸就餐,自带餐具,无需垫付。住宿免费,为8人间,需平摊水电费30-50元每月。外住人员有住宿补贴100元。另有优秀员工奖励、生日福利及节假日福利。工作地址位于昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期。
昆明 官渡区
6月24日 16:18拨打电话
装卸工包住包吃餐补20人以上月结
招聘快递分拣员30名。年龄要求为18至48周岁,装车、卸车、拆包岗位可放宽至52周岁。要求识字、身体健康,无高血压,能适应夜班。工作内容包括快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等,有带教师傅指导。上班时间提供三种班次选择:白夜班倒班:白班时间为08:00至19:00,夜班时间为20:00至07:00,中间均休息1小时,每月15号进行倒班。出港中班:工作时间为16:00至03:00,中间休息1小时。进港中班:工作时间为14:00至01:00,中间休息1小时。薪资福利包含岗位薪资、计件薪资及其他补贴,综合薪资为4000至5000元每月,计件薪资部分多劳多得。提供包吃包住,免费供应三餐,需刷脸就餐并自带餐具,无需垫付餐费。住宿免费,为8人间,需平摊每月30至50元的水电费。外住人员可享受每月100元的住宿补贴。另有优秀员工奖励、生日福利及节假日福利。工作地址位于昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期。
昆明 官渡区
6月24日 16:18拨打电话
昆明安宁市招广告安装
广告安装1-2人
昆明安宁市招广告安装
昆明 安宁市
6月24日 16:17拨打电话
厨师1-2人月结
现面向社会招聘以下岗位人员:厨师2名:工资6000-5500切配2名:工资4000-4500面试地点:呈贡大学城电话:郭工作地址:阳中海 注:以上人员会做长街宴
昆明 呈贡区
6月24日 16:16拨打电话
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程
工作职责: 1. 负责公司新风、排风、冷机、锅炉等空调设备的日常运维与系统管理。 2. 参与暖通系统二次配施工环节的验收工作。 3. 组织编制并持续更新暖通系统相关技术规范与操作标准。 4. 组织开展暖通专业值班人员的技能培训及日常作业管理。 5. 编制并落实暖通专业设备的维护保养计划。 6. 建立暖通类备品备件台账,实施库存动态管理。 7. 推进暖通系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑环境与设备工程或相关专业; 2. 具备5年以上暖通领域工作经验,有洁净厂房运营与管理背景者优先; 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 实操能力突出,能独立处理现场技术问题; 5. 条件特别优异者,部分要求可适当放宽
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责: 1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程; 2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目; 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导; 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议; 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告; 6、定期对设施技术人员进行技术培训; 7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务; 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业; 2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障; 3、3年相关工作经验和实际维修经验; 4、必须要有工厂设备运维经验; 5、有制造企业设备系统维护经验; 6、良好的团队精神。
暖通销售工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限建筑工程,医院,学校等主要负责人
本岗位招聘全职和兼职岗位职责 1. 借助现有建筑工程项目资源,积极对接项目负责人、甲方单位、施工单位等相关方,精准识别空调(含商用、家用工程机等)及空气源热泵等产品的采购与安装需求,建立并维护稳定的客户沟通渠道。 2. 独立完成客户接洽、需求分析、产品讲解、方案推荐及招投标全过程,准确匹配公司产品与项目实际需要,推动合作意向落地,实现空调及相关设备销售与安装业务的顺利开展。 3. 负责项目全流程跟踪管理,及时传递客户需求、项目进度及市场反馈,协同公司技术、售后服务等团队,确保项目高效推进,提升客户体验与满意度。 4. 主动参与公司组织的业务培训与技术指导,快速掌握空调产品参数、性能特点、价格体系及行业发展趋势,持续提升专业能力与销售水平。 5. 严格遵守公司各项管理制度,规范执行销售流程,按时提交销售数据与项目信息,配合完成业务统计、复盘等相关工作。 任职要求 1. 兼职人员需具备商业综合体、厂房、写字楼、学校、医院等建筑工程领域或设计院相关资源,能直接联系项目决策人或采购负责人,具备快速启动项目沟通的资源优势。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立完成项目交流、需求挖掘及合同推进工作。 3. 熟悉暖通行业(如工程类空调、空气源热泵等)者优先;无相关经验者需学习能力强,能够通过公司培训迅速掌握产品知识与行业运作规则。 4. 时间安排灵活,可自主规划客户拜访与项目洽谈时间,确保项目跟进及时,高效处理销售问题,保障项目顺利实施。 5. 有建筑工程、暖通设备销售、建材类产品销售等相关从业背景者优先考虑。 薪资待遇 1. 全职:底薪5000元,话费补贴200元,油费补贴1000元,缴纳五险,销售提成2%(特殊能力者待遇可面议)。兼职:提供高额项目佣金,无业绩门槛,上不封顶,优质项目另设额外奖励(具体根据项目情况详谈)。 2. 节假日正常休息,实行大小周轮休制,工作时间早九晚六,办公环境优雅舒适,团队氛围融洽,无需加班,诚邀您的加入!
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
叶片主修
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
招聘叶片主修5名,要求:全能熟手,,适应出差,工资:15000-18000元/月,工作性质:管理人员。
电站运维值长
5000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责通过监控系统监视电站系统和升压站的运行情况;接听调度中心的调度命令,组织并实施倒闸操作、设备检修、设备消缺等; 2、负责升压站和储能区、送出线路及其它电气设备的巡视检查,及时发现缺陷和异常情况并做相应处置; 3、严格按照维护计划进行电站其它设备的维护完善,确保设备稳定运行、提高电站运行效益。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、继电保护、电力设备检修及其维护类大专及以上学历; 2、从事过风电、变电站或发电厂电气运行专业工作经历1年以上,有电站工作经历者优先; 3、云南省中调颁发的电工证及从事电力行业资质证书(如中调调度受令资格证、地调受令资格证、检修资质证书、高压电工证、低压电工证等)优先; 4、熟悉电力安全生产知识,熟练使用办公软件; 5、身体健康,能适应户外现场自然及工作环境。
市政排水
6000-10000元/月
给排水工程师5-10年学历不限有驾照市政工程
工作内容: 1.负责市政给排水项目的设计与施工图审核; 2.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划,对设计人员进行技术指导; 3.对项目进行有效的技术和经济控制; 4.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。 技能要求: 能独立完成给排水专业的可研、初步设计编制,施工图绘制工作,熟练使用绘图软件,熟练使用word、ppt编制软件,具备良好的方案汇报能力,会使用无人机; 3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,工作严谨、细致、认真,有5年工作经验, 薪资福利: 8W~10W/年薪 1、优良的办公环境。人性化管理为你提供超大的发展平台和巨大的提升空间。 2.无责底薪+丰厚的业绩提成,上不封顶, 3、。和国家法定的各类公休假同步休假,每年至少1—2次公司组织的旅游活动。工作娱乐两不误。 4、提供午餐补助。 5、特殊节日过节费一份 怎么样? 有没有心动的感觉呢? 有的话就快投简历!或者来电咨询。 咨询电话:0871--,
风电运维工程师1-3年中专/中技风电实施风电运维风电检测风电安装调试
岗位职责: 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理; 2、开展风电机组的调试与故障排查工作; 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档; 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题; 5、落实培训任务,参与培训及接受相关培训; 6、执行项目技术改造与设备检修工作; 7、负责项目现场库房的日常管理工作; 8、落实项目现场各项安全管理制度; 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等工科相关专业优先;(中专学历需具备1年以上本行业工作经验) 2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件; 3、责任心强,具备较强的执行能力; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业; 5、年龄范围18-35岁; 6、无色盲、色弱,无恐高症,无犯罪记录; 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证。
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先; 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排; 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验; 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制; 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑; 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先; 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务; 3.2 负责电力项目的审查与管理工作; 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点:昆明、楚雄、文山; 薪酬:6000-12000元,具体面议
昆明招风电运维人员,接收小白有师傅带,包吃包住,
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
昆明官渡区招聘风电运维人员,接收小白,有师傅带,包吃包住,月薪6000
风电运维工程师经验不限大专低压配电系统
岗位职责: 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理; 2、开展风电机组的调试与故障排查处理; 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档; 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题; 5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训; 6、执行项目技术改造与检修工作; 7、负责项目库房的日常管理工作; 8、落实项目现场安全管理制度与措施; 9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验) 2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件; 3、责任心强,执行力高; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业; 5、年龄范围18-35岁; 6、无色盲、色弱,无恐高症,无犯罪记录; 7、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 职位福利:交通补助、年度多次调薪、加班补贴、包吃包住、五险一金、绩效奖金、多元晋升通道 职位亮点:六险一金、带薪休假、往返
资料与管理项目
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资福利为6000-8000元/月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。导航可直达云南建晟睡眠科技股份有限公司。
昆明
6月18日 09:22拨打电话
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