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云南昆明招聘：水暖服务辅助作业人员薪资：4000-岗位：水暖服务辅助作业人员 工作地点：昆明长水机场及云南各机场 岗位：水暖运维辅助作业岗 要求：18至45周岁，学历不限，持有低压电工证、健康证（可入职后补），B2以上驾驶证的优先。 薪资待遇：4000元，购买五险，有餐补，出差有补贴。岗位相关证书也有补贴。 工作内容：空调机组维修维护，（包括进入机组内部轴承加油，皮带更换，更换电机轴承，过滤网清洗更换），风口、工会食堂油烟机清洗，污水排水管网清掏，隔油池清掏维护，污水泵坑清掏维护，给排水管网维护维修，出差（云南地州机场维修维护项目）。 联系人:李老师

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招聘：水暖安装/维修 薪资：150.0 昆明市呈贡区招水暖安装/维修 地址：雨花街道

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昆明呈贡招水暖安装，空调水安装。需要5-6人需要有工作经验优先。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘三层机师傅一名，吹两台，不拌料，待遇电谈。非诚心求职者勿扰！地址：云南省昆明市晋宁区☎（）

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招聘启事 招聘岗位：综合主管（或管理员） 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

兼职人员 具备基本的水电暖安装经验，年龄18至68岁，身体健康，服务热情，男女不限 薪资福利:待遇由两部分组成，一是介绍联系提成，一是安装费。具体数额按产品类型而定 工作地址:秀水湾小区102商铺

公主岭市范家屯某事业单位招聘岗位 电工（同时得会水暖）2名，，年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有低压电工证（另有高压电工证优先录用）会水暖维修。月工资：底薪+满勤+年终奖合计3700元。上一休一 以上岗位有工作经验的优先录用。家住范家屯的优先安排。 具体面试详谈 联系电话：同步）

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。

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电力设计: 岗位职责 1. 负责配网工程、新能源（光伏/储能）、充电桩、变配电工程的电气一次、二次设计，完成方案编制、图纸绘制、工程量统计、预算配合； 2. 对接业主、施工单位、供电部门，处理现场技术问题、图纸会审、设计变更及技术交底； 3. 执行电力行业规范、国网标准，确保设计方案合规、安全、经济、可落地； 4. 跟进项目全流程设计进度，输出可研报告、初设、施工图、竣工图等全套设计资料。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等电力相关专业； 2. 经验能力： - 10年以上电力设计相关工作经验，熟悉10kV/35kV配网、变配电、充电桩设计优先； - 熟练使用AutoCAD、博超、天正电气等绘图软件，掌握国网设计规范、南方电网标准； - 能独立完成施工图设计、设备选型、清单编制，具备现场沟通、问题解决能力； 3. 证书加分：持有注册电气工程师（供配电）、二级建造师（机电） 等相关证书优先； 4. 素质要求：责任心强、抗压能力好，具备团队协作精神，能适应偶尔出差； 5. 其他 :年龄 40 岁左右。

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