云南建银物业招聘暖通技工，工作地点位于昆明市官渡区新螺蛳湾附近彩云北路与五蜡路交叉口的民生银行昆明分行。试用期薪资为每月3200元，另加餐补；转正后薪资为每月4000至5000元，另加五险、绩效及餐补。要求应聘者年龄在50岁以下，持有中专以上学历及特种作业操作证（制冷与空调作业），并具备2年以上实操工作经验。工作时间为月休轮班制。

招聘暖通运维岗。薪资为3100至4700。岗位职责包括：负责暖通系统日常运维、巡检、保养、检修及故障排查、维修工作，保障系统稳定运行。按规范完成设备定期维保、调试、隐患处理，做好巡检及维保记录。配合完成暖通相关设备应急抢修、突发故障处置。服从工作安排，做好现场安全、卫生及物资管理。

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云南建银物业服务有限责任公司招聘暖通技工1名，要求持有制冷与空调作业证。工作地点位于昆明市官渡区新螺蛳湾附近彩云北路与五蜡路交叉口民生银行昆明分行。试用期薪资为3200元并包含餐补，转正后月薪为4000至5000元。

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招聘暖通技工。岗位要求：年龄50岁以下，中专（含高中）以上学历，身体健康，服从轮班、应急抢修等工作安排，必须持有特种作业操作证（制冷与空调作业），有2年以上实操工作经验，懂水冷、风冷机组、空调通风、管路阀门及电控，能独立处理故障，安全意识强，服务意识好，责任心好。薪酬待遇：试用期薪酬3200元/月+餐补，+绩效+餐补，月休轮班，法定加班补贴，节日福利，劳保用品，工作服，岗位长期稳定，室内及屋面作业。工作地点：昆明官渡区新螺蛳湾附近彩云北路与五蜡路交叉口民生银行昆明分行（云南建银物业服务有限责任公司）。联系电话：陈。

云南昆明招聘：水暖服务辅助作业人员薪资：4000-岗位：水暖服务辅助作业人员 工作地点：昆明长水机场及云南各机场 岗位：水暖运维辅助作业岗 要求：18至45周岁，学历不限，持有低压电工证、健康证（可入职后补），B2以上驾驶证的优先。 薪资待遇：4000元，购买五险，有餐补，出差有补贴。岗位相关证书也有补贴。 工作内容：空调机组维修维护，（包括进入机组内部轴承加油，皮带更换，更换电机轴承，过滤网清洗更换），风口、工会食堂油烟机清洗，污水排水管网清掏，隔油池清掏维护，污水泵坑清掏维护，给排水管网维护维修，出差（云南地州机场维修维护项目）。 联系人:李老师

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

康师傅方便面工厂福利待遇：12小时/班，免费包吃包住，水电全免，拎包即住。1、车间操作工(5人)：18-40岁，160-163元/天。2、供应操作工(2人)：18-48岁，160元/天。3、叉车工(2人)，18-45岁，持叉车证，180-200元/天。4、临时工（5人），男女不限，160/天，住宿自理。地点：昆明市嵩明县杨林开发区东环路电话：【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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通风管道安装 薪资：3000-6000元/月 地址：云南省昆明市五华区教场东路与学府路交叉路口往北约100米(莲华小区东侧) 工作性质：长期

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

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工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4. 有多年设计工作经验者，薪资待遇可面议。

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