
【镇江京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
【扬州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
1.各类汽车日常保养及维修维修,经验丰富者优先
2.拥有c1及以上驾照,驾驶训练
3.具备用户服务意识,责任心强,吃苦耐劳
4.具备独立寻找解决问题的能力
5.做好车辆维修后检查工作,服从指挥。
会精洗会开车,干活认真细致就可以了
4000-6000元/月
洗车工包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务;
2、确保车辆在清洗过程中不受损伤,避免出现瑕疵;
3、提供优质的服务体验,提高客户满意度。
任职资格:
1、身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;
2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;
3、熟练驾车者优先。
货车修理工
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
我公司是商用车服务站,工资保底8000起,拿提成,上不封顶,加班费用另算,交五险一金,每月休息4天,机电一体,有服务站工作经念优先,学徒也可,可提供住宿,有空调,
中控员
诚聘消控员中控数名
职位要求:
1、持有中级消控证及保安证。会熟练操作监控、消防设备及知识。
2、服从管理,工作责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
3、年龄55周岁以下,
4、薪资待遇200一天。12小时工作制、月休4天、
联系人
新能源厂上四休二小时工,正式工可安排!!
5000-7000元/月
新能源厂包吃1-2人月结
上四休二,上四休二,长期工!!八点半到八点半,18-35,小时工21/时,两班倒,每月18号发上个月整月工资,白班包两餐,夜班没有饭,正式工有饭补…
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:32/小时,,月薪保底
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小时工:32/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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玩具娃娃装盒300/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月
包装工社保包住保险餐补高温补贴20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师
岗位描述
1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议;
2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化;
4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性;
5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果;
能力要求
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力;
2.掌握汽车结构组成及制造基本原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题;
3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理;
4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改款开发中,与供应商进行技术对接;
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求:
1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力,能使用英语进行口语交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先;
4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(入职满一年后,从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(中秋、端午、春节);
4、春节返乡可享受往返路费补贴(不超过600元,具体依据劳动合同规定执行);
5、享有带薪年休假(按台州市最低标准执行);
6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
项目工程师(车身类海外业务)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容:
1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接工作;
2、制定APQP计划、产品BOM以及工艺控制相关文件;
3、负责车身结构零部件的样件制作、样件测试及模夹检具的验收确认;
4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化;
5、识别并评估项目风险,推进风险防控措施落地执行;
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业;
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺;
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准;
4、能熟练操作各类结构设计软件;
5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强;
6、精通英语或西班牙语等语言,能够独立开展项目交流;
车身门盖设计工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果;
2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
项目主管
1.2-2.4万元/月
汽车项目管理3-5年学历不限
职责描述:
1)依据项目开发需求,将客户需求转化为新产品设计的技术指标。
2)策划新产品的压铸与机械加工流程。
3)负责模具工艺方案的制定及结构设计的评审,完成工装夹具、刀具、检具的设计工作;
4)监控模具、工装夹具、刀具、检具的制作进度并跟进实施情况。
5)组织安排新产品压铸与机加环节的试制工作,协调过程执行及工艺调试。
6)按照客户要求,组织编制相关技术文件,开展产品检验试验及过程审核评估工作。
任职要求:
1)具备铝合金压铸与机加工艺方案设计及成本核算能力;
2)至少3年从事压铸与机加相关的汽车项目管理工作经验;
3)精通铝合金压铸与机加生产中涉及的工艺、设备、材料、模具夹具等专业技术知识;
4)掌握汽车行业质量管理体系标准;
5)具备良好的英语书面表达与口语沟通能力;
6)熟练操作工程设计软件及相关办公应用工具。
汽车维修社保1-2人月结
汽车修理工
薪资福利:8000元以上/月,缴纳五险
招工人数:2名
工作地址:仪征市花园门市房139-88、139-89
压铸项目经理
2-4万元/月
汽车项目管理5-10年大专及以上
工作职责:
1、从合同签订起,直至SOP+3个月项目移交,按照RPMP体系管理项目;
2、全程关注时间、成本、质量三个关键要素,对比计划与实际并解决产生的差距;
3、定期组织团队沟通会议,监控项目的进度以及修正,及时与团队一起解决问题;
4、现场跟进项目进展的实时动态,并与质量,技术,研发一起现场解决突发问题;
5、项目范围内定期与客户进行沟通会议,如技术交流,开口问题跟踪,进度汇报等;
6、负责项目范围内客户拜访,如过程审核,产品审核,项目评审等;
7、管理客户技术输入文档,包含图纸,专用技术文件,通用技术文件;
8、负责项目的工程变更管理,包含ECR/ECN;
9、负责新项目的产能策划并落实;
10、负责项目的EOP流程,确保项目的EOP的准时性,降低公司的损失并同时保证客户的利益;
任职资格:
1、本科及以上学历、材料成型或机械设计专业;
2、英语可口语交流
3、5年以上压铸行业项目管理经验;
项目工程师(已上市企业)
7000-12000元/月
汽车项目管理经验不限学历不限UG汽车项目管理经验
1.负责公司内部及客户侧新项目的立项与启动工作;
2.协助项目经理制定新项目整体计划及各阶段细分计划,分发至各项目组成员并跟踪实际执行进度,同步对接客户需求时间安排,必要时协商调整交付节点;
3.参与项目团队对新产品制造设计方案、PFMEA、控制计划(CP)的评审工作;
4.配合项目经理与客户沟通制造方案及检验方案的可行性评估事宜;
5.负责产品图纸及相关技术文件的版本控制与管理;
6.统筹新项目APQP资料的编制与更新,并协同项目组成员完成文档整理与维护;
7.联动采购部门推进新项目物料采购进度,确保物资按时回厂,必要时赴供应商现场跟进;
8.协助项目经理组织新项目试制启动会议及总结会议;
9.协助项目经理组织项目团队开展项目阶段性进展与可行性评估;
10.主导项目小组定期例会的召开与会议内容跟进;
11.协助项目经理对接客户完成OTS、PPAP、R&R、复制模、复制线及年度审核等相关审核工作;
12.跟进新项目各阶段样品交付,确保样件准时、保质、保量完成;
13.协助项目经理管理新项目OPL清单,推动问题闭环直至全部关闭;
14.统筹处理项目在客户端、内部及供应商端的工程变更事项;
15.协助项目经理依据公司定义的新项目开发目标,组织团队实施试制并达成既定目标;
16.负责SOP+3后项目的移交工作,与生产部门对接量产所需技术资料;
17.负责项目EOP阶段的全流程管理;
18.完成上级交办的其他工作任务;
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并推进项目实施计划,确保各阶段工作按期完成;
2.全面监控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定要求,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目潜在风险,落实应对措施,并协同相关部门有效处置;
4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审,确保项目顺利启动;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展,保障开发节点达成;
6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门,并跟进落实情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程规范,编制和归档项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并形成知识沉淀,持续优化项目管理能力;
11.落实本岗位区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
机修工汽车美容工
汽车美容+机修
男女不限,18-50岁,早8晚6工资4000-10000
品牌连锁店一月四天假,节假日福利联系电话☎
栏目概述
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