装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责：
1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题
2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进
3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化
4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险
要求：
1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
材料研发工程师（特种纸方向）
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
任职要求：
1、制浆、造纸或轻化工程相关专业本科及以上学历；
2、具备3年以上纸品生产管理经历，有纸机工程建设项目筹备或大型造纸技术改造项目实操经验者优先；
3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等品牌纸机设备，同时了解真空圆网等小型卫生纸机类型，掌握各类纸品生产工艺流程，具备造纸工艺及纸机配套系统优化能力；
4、了解生活用纸纸机相关的电气控制、仪表装置及辅助配套设备，熟悉DCS/QCS等控制系统操作；
5、具备良好的沟通协调能力与职业责任感，具备一定的团队组织与管理经验。
岗位职责：
1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求，统筹各生产基地技术及生产人员开展项目立项或技改方案的详细规划，组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装与调试工作；
2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数，组织方案评审，对项目技术路径及设备配置提供专业优化建议；
3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，参与招标采购、设备选型等相关工作，推动技术协议的签订与执行进度管控；
4、负责对集团纸机项目的生产技术体系及工艺流程提供优化指导；
5、负责集团范围内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估、决策实施及相关落地工作。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责：
1、承担部门新产品开发相关工作；
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产的转化任务；
3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有相关管理经验者优先考虑；
3、具备扎实的专业理论知识和熟练的实际操作能力；
4、语言能力无特殊要求。
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保，包食宿
应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源，确保生产进度;
3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准；
2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性；
3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作；
4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升；
5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。
任职要求：
1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接；
2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法；
3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先；
4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案；
5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
工长工程师
能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程
2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
林芝米林市招聘：某单位食堂服务员一名男女不限，过年不回家，兼职或者暑假工工资面聊。联系：
服务员1-2人月结
招聘：某单位食堂服务员一名男女不限，过年不回家，兼职或者暑假工工资面聊。联系：
西藏林芝波密县需要一名湿喷操作手，带小工4.6，要求平整度，**有限制，想去的联系
湿喷小工
西藏波密需要一名湿喷操作手，带小工4.6，要求平整度，**有限制，想去的联系
工长
广元房建项目招聘安装工长一名，招聘要求如下：
1、全面主持项目安装施工技术管理工作；
2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；
3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等；
4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题；
5、参加竣工验收和产权移交工作；
任职要求：
1、工程专业大学专科及以上学历；
2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上；
3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先;
其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上项目管理相关领域工作经验；
3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力；
4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。
岗位职责：
1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地；
2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进；
3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作；
4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付；
5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策；
6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力；
7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间：双休
【福利待遇】：
1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献
2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利：每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施
7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷
9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围
10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等
11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式
12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享
加分项
具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作；
2、编制并发布项目APQP相关文件资料；
3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报；
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理；
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息；
6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控；
7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果；
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录；
9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等）
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务；
2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见；
2、遵守知识产权保护的相关规定；
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责：
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度，
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。
任职要求：
1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
按摩器研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科及以上按摩器材工程师
工程师1名
工作内容:
1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力；
2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化；
3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进；
4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档；
5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考；
6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地；
7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性；
8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作；
9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务；
招聘条件:
1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性；
2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发；
3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力；
4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求；
5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先；
6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力；
7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力；
8、薪资待遇：9000-10000元/月
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。
持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。
2.新材料研发与应用：
开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。
测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。
3.技术难题攻关：
针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。
协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。
4.数据分析与报告：
系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。
利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。
5.跨部门协作：
配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。
与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历）
2.经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3.核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。
熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：
善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。
2.动手与实验能力：
热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。
3.创新与学习能力：
对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：
具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。
5.责任心与抗压能力：
对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。
与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。
充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。
健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘林芝材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
