林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

【岗位要求】 1. 年龄18-32岁，性别不限。 2.性格开朗、热情大方，具有较强的服务意识。 3. 良好的语言表达能力与沟通能力，学习能力强，有理想。 【岗位职责】 1. 如应届生、实习生可定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位。 2. 公司以定向培养为主，发展方向为主管或经理。 【薪资待遇】 底薪4000，转正后薪资结构为：底薪+绩效奖金+PK奖金+业务提成+津贴。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规三方协议，交六险。 2. 提供员工宿舍（3-4人一间，家电齐全，独立卫生间）。 3. 岗前5-7天带薪培训。 4. 实行“1对1帮扶制”，帮助新员工快速成长。 5. 提供员工旅游、厦门学习交流机会。 6. 拥有舒适愉悦的办公氛围，发展空间大。 7. 每月组织团队建设活动，包括员工聚餐、运动会及各类团队娱乐活动。 工作地点：武汉

【岗位要求】 1. 熟悉FUJI NXT、XPF-L、MPM系列设备的生产技术及应用维护； 2. 做事仔细认真，有耐心，能吃苦耐劳，责任心强； 3. 熟悉FUJI设备操作，有2年以上FUJI技术员工作经验者优先； 4. 有手机及相关SMT行业FUJI产线带线经验。 【岗位职责】 1. 负责所在产线富士贴片机的维修、保养、调试、编程等工作； 2. 负责所在产线其他系列机器的简单保养、维护； 3. 及时与上级领导沟通，积极改进设备性能； 4. 完成领导其他临时性工作安排。

【优势】 √ 双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖 √ 提供食宿（2人间宿舍 + 员工餐厅） √ 企业成立于2016年，专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术领域，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，配套齐全的研发中心、生产车间、员工住宿及餐饮设施 【工作内容】 1. 负责汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构方案设计与可行性评估，主导测试规划及开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证进程与样品验证，确保性能指标和交付节点符合主机厂及Tier1客户标准 3. 承担APQP资料整合、图纸发布以及ECR/ECN变更流程管控，保障研发流程合规运行 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进措施落地 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计工作经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网、VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模生产工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目执行经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（可独立承担研发任务者待遇可议）+ 年终奖1-3个月 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度体检 | 带薪年假 | 节日福利 | 生日关怀 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 4. 面试流程：HR初面 + 质量经理终面，3日内发放offer，紧急岗位支持快速推进 【为什么选择翼连？】 赛道前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器核心领域，订单稳定，项目资源优质 能力提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术迭代快，项目履历价值高 流程清晰：完整实施APQP/PPAP体系，研发流程标准化，职责明确，避免非本职事务干扰 团队文化：研发团队平均年龄30+，由资深技术骨干引领，沟通高效透明，无内耗氛围

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的偏差、不合格品、工程变更等流程的处理与闭环，确保生产活动符合质量与法规要求。 2. 负责产线技术问题的分析与解决，运用系统性工具（如5M1E、鱼骨图）定位根本原因，组织跨部门评审并推动解决方案落地。 3. 负责建立和验证关键生产工艺参数和质量控制点（KPC/QCP），输出并维护MSOP、作业指导书等生产技术文件。 【岗位要求】 1. 本科学历，医学检验、生物技术、化学等相关专业。 2. 2年以上体外诊断生产等相关工作经验，了解生化/凝血试剂产品生产流程及工艺，能操作生化分析仪或凝血分析仪，具备GMP厂房工作经验。 3. 良好的沟通协调和组织能力。

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习，协助制定和优化生产计划； 2. 跟进生产执行过程，确保各环节高效衔接与落实； 3. 协助监控产品质量，推动生产标准的执行与改进； 4. 配合协调各部门资源，保障生产任务顺利推进； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械专业、统计学专业优先考虑，具备较强的学习能力，能快速掌握生产管理相关知识； 2. 良好的沟通能力和团队协作意识，适应现场工作环境； 3. 能承受一定工作压力，具备责任心和问题解决意识； 4. 愿意在生产管理领域长期发展，服从阶段性轮岗安排。

岗位职责： 1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺制定、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉核查、机器人轨迹规划及OLP离线编程工作； 2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术统筹与审核； 3、编制工艺仿真相关技术文件； 4、提供项目现场所需的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备1年以上白车身焊装工艺规划与模拟仿真工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理； 3、具备较好的英文读写能力，可准确理解客户提供的英文技术资料。

岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作，涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容； 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地，持续优化软件开发与测试流程； 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护； 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程，具备一定的开发或测试实践经验； 3、能够应对复杂工作场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，擅长沟通表达，具备一定书面与口头表达能力，做事严谨细致，关注执行细节； 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 掌握电子产品组装工艺流程，熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具，具备图纸识读能力； 3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作； 4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等工艺文档； 2. 配合制造端推动工艺方案落地，跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善； 3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。

【岗位职责】 1. 工程批/考核批按时保质完成，工程考核报告整理。 2. 小批量投产在线确认，过程确认。 3. 技术降本方案评估/落实。 4. 工艺制成改善，CCB 流程 follow。 5. 产线工艺相关培训，SOP 宣导。 6. 负责键合工序 Control plan 建立和维护。 7. 键合新工艺（新技术、新产品）验证及相关质量标准文件的建立。 8. 负责键合工艺文件规范的日常维护与更新。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2.机械、工程、自动化等相关专业。 3. 具备集成电路相关知识。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD 等），具有较强的技术趋势分析能力、新产品研发能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5. 5 年以上工作经验，1 年以上封测厂工程师以上的新产品研发管理经验。 6. 原则性强、执行有力，细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强。 【福利待遇】 1. 每月 20 日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍，电梯公寓，4 人一间（有空调、热水器、免费无线网络）。 5. 劳动保障：入职签订劳动合同，第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点：遂宁市船山区飞龙路 66 号。

【岗位职责】 主要工作一：微生物实验室的合规运营 1. 按照生产及项目进度，协助协调资源及时、有效、合规地完成各项微生物样品的检测。 2. 按照生产进度或环境监测计划，协助协调资源及时、有效、合规地完成公用系统监测、洁净区环境监测，支持生产活动。 3. 支持建立和维护微生物实验室产品测试或环境监测质量体系文件，确保体系始终符合国内外药典及法规要求。 4. 支持微生物实验室产品测试或环境监测相关设备管理，确保检验设备始终处于验证/计量状态；负责实验室试剂、菌种及耗材管理，确保其始终处于受控状态。 5. 承担微生物实验室产品测试相关方法验证管理及维护，确保实验室使用的方法始终处于合规状态；或负责相关洁净区域环境监测风险评估，并协调资源按既定方案执行EMPQ。 6. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关的变更、CAPA管理与执行，参与实验室异常事件调查及纠偏，相关CAPA或行动项被有效跟踪，确保其及时性及有效性。 7. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关岗位技能培训并定期进行操作考核，指导、监督并规范员工日常检验操作，确保所有操作的合规性。 主要工作二：协助微生物实验人员的团队管理 1. 按照公司政策和团队要求，按照人员岗位职责和PM，达成个人绩效。 2. 和团队协作，完成部门内部和公司的各项指标。 3. 支持新员工的微生物检测培训及GMP合规性的不断提高。 4. 支持团队成员的人员发展，组织内外部培训、制定人员发展计划、实施轮岗等人员发展方式。 主要工作三：质量安全体系工作 1. 参与内外部质量审计的工作，如合作方审计、PAI/GMP审计以及公司内部自检活动，并参与缺陷项的整改。 2. 质量事件及时汇报，团队内进行质量宣导。 3. 支持微生物实验室符合EHS要求。按照EHS的要求，接受必要的EHS培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，医药或生物相关专业。 2. 工作经验：微生物检测/监测相关工作经验1年及以上（大专）/应届生（本科）；有厂房初始性能确认及产品项目经验优先。 3. 专业知识：熟悉国内外药典、GMP法规及指南；熟悉制药微生物相关检测及相应质量管理体系。 4. 技能要求：熟练使用计算机、Microsoft软件；良好英语口语及书面能力优先；电子化质量管理系统操作经验优先。 5. 其他要求：良好的沟通协调能力；良好的团队合作能力。

【岗位职责】 1. AOI和SPI设备维护保养； 2. AOI新产品程序调试，日常生产的跟进； 3. AOI/SPI测试的误测率降低，直接率的提升，覆盖率的提高； 4. 每日炉温测量及数据收集。 【岗位要求】 1. 精通KOHYOUNG（科样）AOI的程序制作和调试。

【岗位职责】 1. 对现有煅烧工艺（原料、设备、温度曲线、气氛）进行全面评估，识别影响产品纯度、相态和能耗的关键瓶颈。 2. 指导优化煅烧温度曲线、物料停留时间、窑内气氛等核心参数，确保α相转化率＞95%，同时有效控制晶粒尺寸和钠（Na）等杂质含量。 3. 针对氢氧化铝、γ氧化铝等不同前驱体，提供预处理与适配性煅烧工艺指导；建立从原料到成品的全流程杂质（特别是Na、Fe、Si）管控体系，确保稳定达到3N纯度。 4. 为...

一、岗位职责 1. 技术方案制定：结合海外客户实际需求，设计个性化电气/机械技术解决方案； 2. 图纸设计：熟练运用CAD完成电气原理图、壳体加工图绘制，具备三维制图能力（如SolidWorks）者优先； 3. 生产支持：编制相关生产技术文档，配合生产团队实现产品的定制化制造； 4. 市场支持：协同业务团队开展产品技术讲解，参与国际技术交流活动，助力项目顺利推进； 5. 现场服务：根据需要前往客户现场执行安装调试任务，保障技术方案有效实施。