林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

招聘：膜材料研发薪资：10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。5、拥有博士学位，国内外学位均可。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

工作地点可选：上海/深圳/苏州 出差：20% 工作时间要求：团队需要与美国有几小时的工作时间重叠（对应中国时间上午/美国傍晚） 【岗位职责】 战略设计工程（SDE）团队是工程团队中负责成本控制的部门，专注于对成本最敏感的产品。核心业务之一是创造和开发为客户带来价值的产品。我们亚洲团队的SDE电子工程（EE）部门与亚洲本地的系统EE团队以及美国的SDE团队协作，协调以电子工程或机电组件和模块为重点的降本方案。团队正在寻找一名SDE电子工程师，该职位将隶属于供应商赋能团队，要求具备良好的电子工程技术技能和沟通能力。该岗位人员需支持以下工作： 1. 供应链研究：识别、开发并与典型供应链之外的新供应商建立合作。 2. 项目管理：担任项目经理，主导亚洲地区的降本项目。 3. 电子工程设计目标成本核算：针对主要模块、元器件、集成电路以及柔性电路板/印刷电路板进行成本估算。 4. 跨职能支持：与X公司的产品开发和运营团队合作，确保符合X公司的质量标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力和沟通技巧。 2. 电子工程或其他工程/理工科专业学士学位。 3. 具有电子工程类物料经验，如集成电路、摄像头、显示屏、电池、传感器、电源等。 4. 具有电子系统产品设计经验，和/或具备系统知识。 5. 能够在协作性强、高度跨职能且快节奏的环境中良好工作。 6. 具备良好的英语书面和口头沟通能力。 7. 有使用MATLAB/JMP/Python等工具进行数据处理的经验者优先。 8. 具备AI编程技能者优先，但非必需。

懂高频变压器的基本设计。 能独立完成承认书，BOM表，规格书等相关文件制作 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 能独立打样。

【岗位职责】 1. 负责PCB产品精密切片全流程操作，涵盖定位、切割、镶嵌、研磨及抛光等核心环节，确保制样质量满足检测标准。 2. 操作金相显微镜等精密设备，完成切片微观结构观察、尺寸量测及缺陷分析，精准识别镀层质量、分层、焊点异常等问题。 3. 依据IPC-TM-650等行业标准，结合公司产品特性出具专业检测报告，为工艺优化提供数据支撑。 4. 负责切片室设备日常维护与基础校准，记录设备运行及校验数据。

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级、新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展双轨并行！ （一）岗位职责 1. 负责碱性、PM电解槽结构设计、流道布局、电极组件方案开发与性能调优，独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM输出。 2. 推进电解槽新产品开发与在售产品优化迭代，提升产氢效率、密封可靠性与运行寿命，满足工业绿氢、加氢站应用需求。 3. 参与样机试制、性能验证与工艺转化，协调解决研发、制造及项目实施过程中的技术难题。 4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展，完善产品技术规范，支持项目端技术沟通与方案落地。 （二）岗位要求 1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验，掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封机制及性能改进方法。 2. 熟悉电解系统水力、热力分析与部件选型流程，熟练操作三维、二维设计工具，具备独立研发能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应快节奏产品更新环境。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术贡献，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 稳定发展支撑：业务持续扩张，平台成熟可靠，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

岗位职责： 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务，跟踪原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进，协同研发团队完成物料选型，推进项目工程师完成测试申请及样品确认； 3. 结合市场动态，主导供应商布局优化（包括物料供应状况、价格趋势），完善供应商结构，保障成本竞争力，减少质量与交付隐患； 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告，持续推动降本增效，参与替代元器件的评估与导入工作； 5. 主导新供应商的商务接洽，开展供应商关系的建立与长期维护； 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历； 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情； 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势； 4. 具备较强的谈判技巧，沟通协调能力良好，能适应高强度工作节奏； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，团队协作意识强，诚实守信、责任感强、执行能力强。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 对异常的现象、结果、严重程度等进行确认复核，对A类异常提出紧急措施。 2. 组织相关部门人员对异常进行原因分析，检讨纠正预防措施。 3. 跟进改善结果措施的执行及有效性，评估有效后督促相关部门标准化。 4. 登记及分析制程异常报表，汇总异常报告，组织相关部门的检讨和培训。 5. 监控工序工作环境及确认分析报表记录，并将结果反馈相关部门。 6. 进行工序抽检、过程稽核、报表记录及确认处理，并将结果反馈相关部门。

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注于新能源电池顶盖精密制造，平台发展稳定，为应届生提供系统化培养机制，带薪实训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，确保生产进度与产能目标达成； 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，提升现场运营效率与团队管理能力； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历，理工类或经管类相关专业优先； 2. 接受基层历练，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰、沟通良好，有班干部或社团组织经验者更佳； 4. 职业目标明确，有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金，厂区包食宿，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径清晰。

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

业务方向： 1. 分布式全闪文件存储的设计和开发，打造面向AI/超算场景的全闪文件产品。 2. 完成产品的性能优化与高可用保障机制。 3. 对新需求进行技术规划与业务场景适配。 工作范式： 我们正在打造一个 AI-Native（原生 AI） 的研发环境，将 AI Agent 视为团队的“虚拟合作者”。 1. 拒绝低效重复：那些原本耗费你大量精力的 CRUD、样板代码、单元测试和文档编写，在这里统统交给 AI Agent 自动化完成。 2. 专注高维价值：腾出宝贵的时间，专注于系统架构设计、复杂业务逻辑拆解、技术决策以及用户体验创新。 3. 超级个体：我们鼓励并支持每一位工程师成为“以一抵十”的超级个体。 为了支持这一理念，我们提供环境支持： 1. 工具链支持：公司全额承担AI 生产力工具的订阅费用。无需为工具的 Token 焦虑，只需关注如何解决问题。 2. AI-First 基础设施：CI/CD 流水线和开发脚手架正面向 Agent 模式构建，通过自然语言指令快速部署和验证代码。 3. 容错与探索空间：我们鼓励你在项目中探索 AI Agent 的新边界。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：5-8 年的分布式存储相关经验。 2. 熟练运用 AI Coding Agent实现开发流程自动化，具备将复杂需求拆解并委派给 Agent 执行的工程能力。 3. 核心技术能力要求： 3.1 编程与系统开发 语言：精通C/C++（必选），熟悉Go/Python（加分项） 系统能力：深入理解Linux内核、文件系统、I/O机制，具备多线程/高并发编程经验 性能优化：对性能调优有强烈驱动力，能解决大规模集群下的延迟、吞吐瓶颈 3.2 分布式系统理论熟练 掌握分布式算法（Paxos、Raft）及一致性模型（强一致/最终一致） 熟悉分布式存储架构设计，如元数据管理、数据分片、容错机制（纠删码/多副本） 熟悉分布式元数据管理，缓存管理，熟悉LevelDB/RocksDB (加分项) 4. 附加技能与素质： 4.1 跟踪行业前沿（如DPU硬件卸载、存算分离架构），推动技术落地 4.2 熟悉开源分布式存储系统（如Lustre/Ceph代码提交）优先 4.3 强沟通协作能力、英文技术文档读写能力

【岗位职责】 1. 负责PS、PMMA等功能高分子材料研发项目方向。 2. 负责本领域研发项目的调研、立项、实验室研发、小试及中试工作。 3. 负责研发及小试和中试阶段的测试验证、改进优化、产品定型等工作。 4. 协助完成新产品和研发项目的验收鉴定工作，撰写研发报告，提供相关试验数据和资料。 5. 负责本领域知识产权追踪、趋势研究，并提出本公司在该领域可能的知识产权保护措施及布局。 【岗位要求】 1. 化学及高分子化学相关专业硕士学历，具有自由基聚合经验者优先。 2. 具有独立研发能力及团队协同能力，扎实的学术功底和学科基础知识，对待研发工作严谨认真。 3. 对新技术研发有浓厚的兴趣，可塑性强，善于不断学习提升。 4. 具有较强的逻辑思维能力、研究能力和学习能力，善于分析问题解决问题。 5. 具有较强的沟通能力和良好的文字、口头表达能力。 6. 具有一定的实验室工作经验，并且有较强的动手能力。

【岗位职责】 1. 负责发电机组液压站的工程设计、安装和维护工作 2. 解决液压站运行过程中的技术问题，确保设备正常运行 3. 参与液压站的优化改进，提升系统效率和可靠性