林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划，负责PLC产品平台技术规划、业务方向与路线图制定，与产品管理团队共同制定PLC产品发展战略。 2. 主导PLC目标行业调研、重点客户访谈及竞品分析，识别和提炼IEC平台竞争力。 3. 紧跟PLC产品和软件发展趋势，时刻关注行业动态，保证产品领先性。 4. 负责PLC产品的需求分析、产品设计、复盘等产品全生命周期各环节工作，并对最终产品成败兜底。 5. 与研发团队紧密协作，参与产品设计与技术方案讨论，确保项目的交付最终质量。【岗位要求】 1. 负责对接PLC产品部和行业解决方案，收集产品和行业需求，并负责对需求进行分解，完成需求规格输出，最终实现该功能和解决方案在研发端落地。 2. 负责在需求实现过程中与需求提出方、研发、测试等多方面的沟通和评审工作，确保最终实现无偏差。 3. 负责对相关行业竞品的产品和解决方案进行竞品分析，并输出竞品分析报告。 【基本素质要求】 1. 熟悉IEC 61131的编程语言（至少精通ST和LAD），熟悉常用工业通信协议，包括但不限于EtherCAT、EtherNet/IP、Profinet、Modbus、CAN/CANopen等。 2. 至少在一个行业有实际项目经验，熟悉西门子、AB、倍福、欧姆龙等头部厂商产品及方案。 3. 了解功能安全控制系统为加分项。 4. 至少熟悉Codesys体系产品或西门子PLC中的一种。

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

该岗位偏管理方向，管理占比为8，优先大数据方向的架构师，其次算法或者后端方向的架构师。 岗位职责 负责公司大数据平台、时空数据底座、AI 风控 / 业务算法、微服务 Web 后台整体架构设计、技术选型、架构规范制定，主导架构评审、技术难点攻坚。 统筹Java 后端、Web 前端、大数据组件、机器学习算法整体技术架构，搭建分布式、云原生、微服务架构体系，支撑海量时空数据、业务系统、智能分析场景。 负责大数据技术栈整体规划：数据采集、实时计算、离线数仓、数据治理、数据融合、时空数据库、图计算、缓存中间件架构设计与落地。 负责算法体系建设：机器学习、深度学习、规则引擎、评分卡、分类聚类、目标识别、时空轨迹分析、智能预警等算法模型设计、训练、调优与工程化落地。 主导核心系统研发：业务中台、数据中台、GIS 时空平台、二三维一体化、接口网关、权限体系、高并发高可用架构设计。 制定研发规范、编码规范、接口规范、数据库规范、部署运维规范，带领开发团队拆解需求、分配任务、把控进度、解决线上性能、并发、数据一致性问题。 负责国产化信创适配架构设计（鲲鹏、麒麟、达梦、人大金仓），支撑政务、自然资源、公安等政企项目落地。 跟进行业技术趋势，评估新技术、中间件、框架引入，持续优化架构性能、稳定性、扩展性、可维护性。 任职要求 1. 学历与经验 硕士及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能相关专业； 8 年以上开发经验，3 年以上大数据 / 后端架构师经验，有政务、公安、金融科技行业架构经验优先。 2. 核心技术栈（必须精通） 后端 Java & 微服务 精通 Java 底层原理、多线程、JVM 调优、SpringBoot/SpringCloud、微服务、分布式事务、熔断限流、注册配置中心； 精通 MySQL、PostgreSQL、Redis、MQ、Nginx、分布式缓存、分库分表架构设计。 Web 全栈 熟悉 Vue/ElementUI、前端工程化、前后端分离架构； 精通 RESTful、接口设计、单点登录、统一权限、门户集成架构。 大数据技术栈 精通 Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、ClickHouse 等大数据生态； 熟练实时计算、离线数仓、数据同步、数据治理、时空数据建模、海量数据存储与查询优化。 算法能力 精通机器学习、统计建模：回归、分类、聚类、随机森林、XGBoost/LightGBM； 熟悉深度学习、图计算、知识图谱、时空轨迹算法、目标检测 / 语义分割优先； 能独立完成算法建模、特征工程、模型训练、评估调优、算法工程化落地。 架构与中间件 精通 微服务、云原生、容器化 Docker/K8s、分布式架构、高并发高可用设计； 熟悉 GIS、时空大数据、二三维引擎、实景三维、数据中台架构者优先。

1. 金相分析：负责锅炉用原材料（钢板、钢管、锻件等）的金相分析，操作金相显微镜，完成显微组织观察、晶粒度评级、脱碳层/夹杂物/带状组织等评定，并出具金相检验结果。 2. 力学性能检验：完成原材料拉伸、冲击、弯曲、硬度等力学性能测试；记录并整理试验数据，确保结果准确可追溯。 3. 化学分析：对原材料进行化学成分分析（光谱分析、碳硫分析等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上，金属材料、材料科学与工程、理化测试等相关专业。

【工作内容】 1. 跟进项目进度与风险，组织项目例会，识别潜在风险并推动问题闭环解决； 2. 参与客户需求沟通，承接客户变更需求并传递至内部，定期向客户同步项目进度，收集客户反馈并推动内部响应； 3. 协调跨部门团队合作，确保项目按计划高质量交付； 4. 编制项目管理文档，如进度报告、总结报告，确保信息可追溯。 【岗位要求】 1. 3年及以上项目管理工作经验，有自动化设备经验； 2. 有完整主导过3个及以上非标自动化整线项目交付经验； 3. 工作态度积极、敬业，善于沟通，执行力强； 4. 逻辑清晰，擅长沟通，能高效推动任务落地； 5. 工作细致严谨，具备较强的风险意识与问题解决能力； 6. 沟通协调能力强，能对接客户、跨部门推进问题解决，抗压能力强，能接受项目现场驻场或短期出差； 7. 具备良好的机械或电气基础，能看懂2D/3D工程图纸，了解设备装配与调试基本逻辑； 8. 熟悉项目管理流程，能独立制定项目计划、管控进度与成本，熟练使用

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

玻璃厂接单优化员

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

【岗位职责】 1. 精准解读客户以及业务填写的SMT个性化加工需求文档（如程序烧录、器件组装等），基于SMT生产制程经验提供准确报价，报价过程中专业解答SMT生产技术咨询（涵盖设备/材料/工艺全流程）。 2. 能从印刷品质（焊盘设计/钢网匹配度）、贴片精度（元件布局/基准点设置）、生产效率（拼板方案/贴装路径）、产品品质（测试点覆盖/工艺控制）等多个维度进行评估审核客户SMT订单；如客户订单不符合要求，需给出专业的合理设计改善意见并完成系统订单审核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化相关专业。 2. 3年以上SMT制程岗位相关工作经验。 3. 熟悉SMT设备（印刷/贴片/回流焊/波峰焊/AOI）等相关设备。 4. 了解SMT相关的设计标准、外观检验标准、SMT可制造设计要求。 5. 具备SMT生产线品质异常的现场分析与解决能力；能对试产、量产的PCB设计从印刷品质、贴片精度、贴片效率、贴片品质等方面因素进行评估。 6. 良好的沟通及协调能力，能承受工作压力等。

工作职责 1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径，全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。 2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。 3. 协调各部门资源，保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。 4. 构建研发过程质量管理体系，确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。 2. 具备8年以上环保行业研发工作经验，其中5年以上团队管理实践经历。 3. 熟悉环保主流技术体系（如废气/废水治理工艺、环保设备开发等），有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。 4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。

【岗位要求】 1. 开发经验5年以上。 2. MES项目5个以上。 3. Camstar MES 5年经验以上。 4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力。 5. 有色金属行业经验优先。

【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审，对图纸进行整理、翻译、上传归档，对技术标准进行解读、内部转化与培训。 2. 识别新产品的关键特性，组织内部对潜在风险进行分析评估（PFMEA），对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。 3. 主导ECN流程，监督各部门执行情况。 4. 对接客户审核，参与客诉处理，统一回复工程纠正预防措施。 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估，并对接业务部回复交期；协同工程计划对关键节点进行跟踪，保证各节点按计划进行。 7. 参与新产品的量产移交评估，对良率或制造成本未达到报价预期的，推动内外部改善。 8. 参与对供应商的审核与技术支持，处理技术标准相关的疑问和DFM，推进项目进度按期达成。 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划，输出可行性方案。 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。 11. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语4级以上，能够读懂英文版的技术标准和机械图纸，能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。 2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验，熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先；有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。 3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范，了解质量管理体系。 4. 对计划有较强的敏感度，有良好的沟通协调能力和应变能力，善于分析和总结。 5. 熟悉Office办公软件和ERP系统，至少会使用1种CAM/CAD软件（如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks）。

工作地点：杭州 学历要求：本科及以上 经验要求：应届毕业生或1-3年工作经验均可 生产型企业，目前正在进一步完善生产现场管理和标准化体系。现有生产管理采用专业分工模式：生产管理助理协助负责人进行生产数据整理、制度建立、流程执行、绩效统计及管理事项跟踪。 本岗位不是单纯的办公室文员岗位，也不是单纯的车间统计岗位。希望招聘一名有一定逻辑能力、文字能力和执行能力，愿意深入生产现场的年轻人，逐步培养成为公司的生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 生产数据与计划管理 每日统计生产任务完成情况、产量、质量、返工及异常数据； 协助建立和维护生产日报、周报及月度数据； 跟踪生产计划执行情况，对未完成、延期及异常事项进行记录和反馈； 协助负责人分析生产效率、质量及人员绩效数据。 2. 制度及流程建设 根据实际生产情况，协助整理和编制生产管理制度、岗位职责、操作流程及考核标准； 将负责人提出的管理要求整理成清晰、可执行的文件和表格； 持续优化生产记录表、检查表、绩效表及相关管理工具； 对已经确定的制度进行发布、记录和版本管理。 3. 制度执行与现场跟踪 每日进入生产现场了解实际生产情况； 检查相关生产记录、质量记录及工作要求是否落实； 对发现的问题进行记录、汇总和反馈； 跟踪整改事项，确保问题有提出、有责任人、有完成期限、有结果反馈； 协助推动已经制定的制度真正落地，而不是停留在文件上。 4. 绩效及人员管理辅助 协助进行生产人员日常绩效数据统计； 整理产量、质量、返工、工作纪律等相关考核数据； 配合技术负责人和现场负责人完成员工考核资料； 协助进行新员工培训资料、考核资料及相关档案管理。 5. 负责人交办的其他生产管理工作 随着能力提升，会逐步参与： 生产效率分析； 质量改善； 成本控制； 人员绩效设计； SOP标准化； 生产管理体系优化。 表现优秀者可向生产主管、生产运营管理等方向培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较好的文字表达和逻辑整理能力； 3. 能熟练使用 Excel、Word等基础办公软件； 4. 对数字比较敏感，能够进行基础的数据统计和分析； 5. 做事有条理，能够持续跟踪一件事情直到完成； 6. 愿意进入生产现场，不排斥与一线员工沟通； 7. 原则性较强，能够按照既定制度进行检查和记录。 具备素养： 第一，执行力。安排的事情能够真正完成，而不是只汇报“已经沟通过”。 第二，逻辑性。面对比较混乱的信息，能够整理成表格、流程、制度和明确的责任分工。 第三，原则性。能够客观记录生产和绩效数据，不因为人员关系随意改变标准。 第四，现场意识。愿意自己到车间了解问题，而不是只坐在办公室通过别人转述判断。 第五，学习能力。不要求入职时就懂我们的生产工艺，但需要能够快速学习产品、工艺和生产管理逻辑。

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：主动积极联系触达公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道获取和开发的客户，并维护良好的客户关系。 2. 解决方案设计：负责与客户进行前期概念沟通、设计、汇报及调整，为客户提供行业定制铝外壳体的工艺需求解决方案。 3. 设计交付：负责给客户准时快速提供制图设计方案，以及深挖了解客户需求，运用Caxa CAD、天工cad等制图软件绘制产品的设计机械结构图，并对二次设计的产品进行打样及后续生产技术指导，从而实现销售业绩的转化，为客户解决实现一站式方案解决。 4. 负责完成公司制定销售目标，达成个人业绩。 5. 负责上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 重本及以上，92高校优先，机械设计与自动化专业、机电类、工业设计专业优先。 2. 2年及以上相关行业销售经验或工程制图经验，有制造加工经验和工程制图设计经历者优先。 3. 熟练应用机械制图软件，例如Caxa CAD、天工 CAD、 solidworks、pro-e、creo等。 4. 熟悉五金、钣金类零部件的加工工艺、激光切割、折弯、焊接、五金模具、CNC、倒角、冲床、拉丝、压柳等任意1-2个工序优先考虑。 5. 具有方案设计能力、业务分析能力，能深入理解需求并具有良好的沟通交流能力。 6. 价值观正向、沟通表达协调能力、目标感、责任心、结果导向型。 工作时间： 周日单休，周一到周六：上午8:45-12:00，下午13:30-18:00 薪资构成： 综合年薪12w-15w，底薪6-9k（绩效薪资占比20%）+全勤奖100+房补+业绩提成+年终奖

【岗位要求】 1. 熟悉电磁感应原理，能独立绕制磁刺激线圈，并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证； 2. 有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证； 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准； 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良； 4. 沟通线圈加工商，优化加工工艺稳定线圈性能，确保线圈质量； 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导，确保产线组装线圈的性能稳定； 6. 根据公司战略规划，负责培养线圈设计工程师，并组建线圈工程师小组； 7. 组建设计线圈生产线方案，并对员工进行指导、培训及质量跟踪。