
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责:
1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行;
2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成;
3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先;
3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识;
4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
希望你具备:
1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程;
4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
调试助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及要求,完成分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产运营大专
2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历,电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可,只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。
该岗位为储备干部,经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗
林芝波密县招电焊工,要求有焊工证,在砂场有过工作经验懂砂场设备。
400-500元/天
电焊1-2人焊工证
林芝市波密县招电焊工,要求有焊工证,在砂场有过工作经验懂砂场设备。
服务员保洁
察隅目若温泉酒店招聘清洁工1名餐厅服务员1名餐厅服务员月薪4500-5500元酒店清洁工月薪5500-7000元
西藏林芝0招聘,中星酒店,农夫山茶餐厅,找个经理一名,,,优先,工资7000加,
7千/月
餐厅领班月结
0招聘,中星酒店,农夫山茶餐厅,找个经理一名,,,优先,工资7000加,
驻地项目工程师
7千-1.2万/月
工长工程师月结
职位全称:项目工程师
注意:该岗位需常出差。
工作内容:
1. 承担项目业主方对接工作,包括日常邮件往来、会议沟通、需求确认、技术答疑、进度汇报、问题协调与资料报审。
2. 负责现场施工人员、施工班组的对接管理,协助项目经理安排施工任务、跟进落地执行、协调现场问题、处理施工突发情况,保障项目顺利推进。
3. 整理工程资料、施工记录、验收资料、对外汇报材料,配合业主、监理及内部各部门完成项目审核与验收工作。
4. 完成领导交代的其他日常性任务;
任职要求:
1. 土木工程、工程管理等工程类相关专业优先;
2. 英语听说读写佳(四六级/专四专八/托福90/雅思6分),需保证对接项目业主日常交流无障碍,会葡语、印尼语、马来语为加分项;
3. 熟练使用MS office等办公软件;
4. 工作细心,责任心强,能够协调内外部资源;
5. 可接受应届生,可接受过往无施工经验,但需英语能力突出且学习能力强,能够快速学习;
工程机械版金工
1-1.1万/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。
包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。
联系:
无损检测工程师
7千-1.2万/月
材料工程师5-10年大专材料检测经验金属材料经验无损检测
熟悉钢结构材料特性,掌握力学性能检测方法
材料类或无损检测相关专业毕业
研发工程师/项目主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科硫化物固态电解质
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,从事过硫化锂或硫化物固态电解质的研发或生产工作;
3. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的创新思维和科研能力;
4. 有进取心、自律性强,并具备清晰的中长期职业发展目标。
岗位职责:
1. 主导并参与硫化锂及硫化物固态电解质相关的技术研究与开发工作;
2. 负责研发计划制定、实验方案设计,以及项目实验报告、阶段性总结、专利与论文等技术文档的撰写;
3. 开展客户间的技术沟通与交流,跟踪并收集新产品、新技术的发展趋势与前沿信息。
生产技术储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务;
作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
涂料研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
【岗位职责】
1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。
2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化,主导配方从实验室到中试/量产的技术转化,解决生产过程中的异常问题。
3. 制定产品检验标准,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。
4. 配合客户需求(如穿戴设备、汽车热管理)进行发热片的结构设计与样品制作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业。
2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验(硕士可放宽至应届,有相关课题经验优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。
4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。
5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。
6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。
7. 具备良好的团队协作精神,能适应研发项目节奏。
材料研发工程师
1.3-2.5万/月
材料工程师硕士
一、任职资格
1. 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、无机非金属、凝聚态物理、晶体学等相关专业;
2. 熟练操作 XRD、SEM、ICP 等常用材料表征仪器,具备独立图谱解析能力,能分析微观结构与性能的关联关系;
3. 具备粉体提纯、高温固相烧结、陶瓷成型等无机非金属材料制备工艺经验者优先,有材料合成背景者优先;
4. 从事新型磁光、光电晶体配方优化、掺杂体系研究,致力于开发适用于光通信、毫米波器件的新一代单晶基材。
二、...
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作;
2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力;
3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
研发工程师(肉制品方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年学历不限肉制品卤制品技术研发配方研发
工作职责
1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。
2. 联动客户与业务团队,主导新产品从立项到交付的全流程研发,确保开发进度按期推进。
3. 独立完成新品配方与加工工艺设计,组织中试验证并保障稳定投产,输出完整的技术标准化文件。
4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门提交原料验收标准,确保生产符合要求。
5. 主导项目成本控制,运用技术手段优化原料使用效率,降低生产过程中的损耗。
任职要求
1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。
2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。
3. 熟练操作办公软件,对食品质构调控与风味搭配有系统理解,具备较强的产品品质把控能力。
4. 拥有创新意识,善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。
补充说明
1. 薪资范围:税前7000-13000元(具体面谈)
2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,加班可安排调休
3. 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴
4. 职位亮点:晋升机制完善
精益生产工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 牵头生产现场精益改善项目的全流程推进,围绕机加工产线的效率提升、不良率降低、在制品库存压缩等核心目标制定落地方案,跟踪改善效果并形成标准化作业规范。
2. 主导价值流图梳理与产线布局优化,识别生产全流程中的等待、搬运、过度加工等浪费点,通过单件流、快速换模、防错设计等方法缩短生产交付周期。
3. 搭建现场5S/6S、TPM全员生产维护的常态化推进机制,定期组织一线班组开展精益培训与改善提...
发泡工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
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