
精益主管工程师 (MJ001097)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益体系厂房规划精益生产
岗位职责:
1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行,识别各类浪费环节,优化价值流动路径,实现长期成本降低与运营效率提升。
2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施,构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制,依托数据管理实现改善闭环,确保精益成效可量化、可延续。
3、搭建分层级培训机制,培养并认证内部精益骨干人才,推动精益知识库的建设与实践经验共享,助力精益文化在组织内的持续传播与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或工业工程相关专业;
2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验;
3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具(如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等),并能结合实际灵活运用。
4、具有较强的责任意识与抗压能力,善于跨部门协作,沟通表达清晰,能够独立开展工作,有效推动全员参与改善及精益目标达成。
PIE工程师 数码
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年大专通信设备
岗位职责:
1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进,主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品;
2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备,识别并汇总问题项,输出对应报告,并协同相关部门完成问题闭环处理;
3、参与新产品制造成本评估;结合IE方法论,制定产能提升规划,主导实施改善方案并推动落地执行,输出优化成果报告;持续完善生产工艺流程,保障产品制造成本在行业内的竞争优势;
4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析,制定并验证改善措施,跟踪处理进展,独立或联合相关职能单位高效解决异常问题;
5、主导产线平衡率提升(含自动化优化)、精益生产实践、降本增效等专项改进项目;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑;
3. 工作经验要求(满足以下任一方向即可):
【网通产品方向】:了解电子元器件基本原理,具备识图能力,可阅读电路原理图;掌握基础电路分析技能,能独立应对生产中常见的品质异常问题;有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先;
【投影仪产品方向】:具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验;在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先;
【智能门锁产品方向】:熟悉智能门锁组装流程与工艺要求,具备产品导入及问题分析经验;拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先;
【智能音箱产品方向】:具有2年以上智能音箱PIE工程经验,熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先;
4. 熟悉IE理论应用(如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念),能够提出并推动产能优化方案;熟练使用Excel、PPT、CAD等工具,可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料;
5. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性加班及突发任务安排;
6. 其他要求:实操能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力;
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并完成目标的精准分解与落实;
3、负责新项目驱动桥(含电驱动桥)在开发过程中失效问题的分析与整改闭环;
4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管及经理参与科室内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关方向;
2、具有3年以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速器、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维敏捷;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级,具备基本的英语口语交流能力。
食品储干无责6000+包住+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限
2、具备4年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先
5、具备较强抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的开拓及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,作为储备干部培养,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升主要依据个人业务水平与销售业绩,职位提升后薪资及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的关注,行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,自有品牌产品近300种,多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁门店
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
生产运营包吃包住月结经验不限学历不限
招工程师,有喷涂/涂装行业经验一年以上,会设计。(工资10000一个月包吃住,非诚勿扰。)
地址:东莞市茶山东山路
电话: 周生
新能源三电系统品质工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责
1. 生产管理:落实生产计划执行,管控车间生产进度,负责现场5S与安全生产管理,协助处理生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
2. 工艺技术:掌握产品生产工艺及作业规范,参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作,提升制程良率与作业效率。
3. 机电设备:负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试,协同解决设备故障问题,保障设备正常运转,参与技术改造与优化项目。
4. 质量管理:跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作,汇总分析质量数据,协助开展品质异常排查与整改措施落地,推动质量体系有效执行。
5. 综合事务:参与降本增效、精益生产等专项改善活动,完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。
2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识,熟练操作Office办公软件,具有基本的数据处理与文档编写能力。
3. 性格踏实稳重,勤奋上进,能适应生产车间一线轮岗安排,具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力,认可制造业职业发展方向。
4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
林芝波密县老油库附近饭店招聘服务员1—2名,要求能够正常交流普通话,会写字优先
服务员1-2人
波密县老油库附近饭店招聘服务员1—2名,要求能够正常交流普通话,会写字优先
小工长期包住包吃3-5人
林芝朗县,招小工4名,包吃包住,一天260,能吃苦耐劳,工作干的好,能做长期,有的话今天就从西藏林芝市区出发,去朗县年龄50到30岁以上
水电工月结电工证
林芝市区招林芝市区工地水电工,需要有高压或者低压电工证,18-50岁,包吃住,买社保,上六休一,月薪保底7000
内蒙古锡林郭勒招聘工长一名可出差,对装修建筑水电暖,都懂得会看图纸优先月薪8000,有驾照
8000元/月
工长月结
招聘工长一名可出差,对装修建筑水电暖,都懂得会看图纸优先月薪8000,有驾照有车油费伙食补助,
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。
包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。
联系:
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析,协助编制技术研究报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准;
3、工作主动踏实,积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运作;
2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控研发进度、成本与质量,推动从小试到量产的全过程落地;
4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品与生产的稳定运行;
5. 建立健全研发标准与文档管理体系,组织专利申请及技术成果的转化实施;
6. 推动跨部门协同,整合内外部资源,关注行业技术发展趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力,了解相关行业标准与环保法规;
4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密要求,具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定及评审工装夹具方案
4. 深入生产一线提供技术支持,协助处理现场技术难题,并配合相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
技术储备生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
培养方向
一、技术/研发
参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件;
二、生产/制造
深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作;
三、综合/管理
建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础
招聘要求:
1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生;
2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力;
3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
栏目概述
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