
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理,并编制输出相关工程技术文件;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
高分子材料合成(PE)研发技术顾问 |
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验PE高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【接受异地远程方式合作】
【基本情况说明】
我们是行业内的领先采购企业,因业务发展需要,亟需深入了解再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。现计划长期聘用1~2位具备该领域实践经验的专家,协助开展技术知识传递及研发支持工作。
工作内容涵盖基础理论培训,以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。
【岗位职责:】
1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础原理与应用知识
2 针对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读
3 定期评估现有供应商所提供材料的各项性能指标
4 持续优化现有原料配比体系,提升材料综合性能
【任职要求:】
本科及以上学历,高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业
3 年及以上再生塑料(优先PE类)应用技术经验
熟练掌握各类PE材料特性,尤其在熔体流动性和加工性能方面具有丰富实操经验
熟悉国内外不同区域再生PE的分类特征与性能差异
具备基本实验检测条件与实际操作能力
【核心能力:】
《培训与表达能力》——能够将复杂术语(如“分子链降解”)转化为通俗类比(如“料放久了流动性变差,像蜂蜜放凉变稠”),可独立制定培训计划并实施现场指导;
《技术问题解决能力》——善于识别产品缺陷(如填充不足、易脆裂)与再生PE材料间的关联,提出切实可行的改进方案;
《工艺优化与数据能力》——能运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据,基于数据趋势给出具体的工艺优化建议
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容:
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告,优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进,监督产品开发流程的执行落实
要求:
1. 材料成型专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神,能够踏实稳定地投入工作
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述:
1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。
2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。
3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。
4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。
5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。
6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。
7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。
8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。
任职条件:
1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。
3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。
4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
电化学工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验高分子材料相关专业新能源经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验材料合成经验合金材料经验
工作内容
1. 负责饮用水及检测用试剂的研发,包括余氯试剂、pH试剂、水质硬度测试剂、大肠杆菌检测试剂、重金属检测类试剂等;
2. 负责原料检测、分析过程及实验数据的跟踪与系统化整理;
3. 解决过滤材料、电极材料、电极涂层以及膜电极相关的技术问题;
4. 参与酸碱性电解槽、制氢电解槽、氯钠电解槽的装配与性能测试工作。
岗位要求
1. 化学、电化学相关专业背景,熟悉能源锂电技术、电解水制氢等方向者优先;
2. 掌握化学化工基础理论,了解电解涂层技术及电极过程动力学等相关知识;
3. 具备电极电化学过程的深入认知,能够独立完成电极材料的选型、制备及优化改性工作。
福利待遇
底薪+补贴+奖金+五险;
员工生日会、下午茶、带薪休假、公司团建
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合项目主管完成科研方案的编制及项目汇报工作;
2. 承担试验项目的数据采集、整理、统计与归档管理;
3. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具备扎实的生物学基础知识,了解生物化学相关仪器设备的操作与使用;
3. 学习能力强,具备良好的沟通能力,能熟练查阅英文专业文献。
沥青材料工艺师
1-1.3万元/月
材料工程师3-5年本科防水材料高分子材料复合材料沥青卷材沥青
岗位职责:
1、负责工厂沥青卷材产品的质量管控工作,涵盖原材料进厂检验、成品性能测试及质量异常波动的原因分析与改进。
2、主导沥青卷材产品成本控制,推进原材料本地化替代与降本增效实施。
3、负责沥青卷材生产工艺管理,包括工艺参数设定与优化、车间日常巡检及原材料小批量试验验证。
4、负责SAP、WMS系统中相关数据维护,完成产品BOM的建立与更新。
5、配合技术中心开展研发配方的中试放大工作,并提供必要的现场技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子材料或化工类相关专业优先考虑
2、具有3年以上相关行业工作经验
3、具备2年以上化工技术保障经验(有沥青类技术背景者优先),沟通协调能力良好,思维条理清晰,可接受全国范围内的工作调动
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、包住、定期体检、创新项目奖金、高额年终奖、超额利润分享奖金
高级新技术研发工程师
1.8-3.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业
任职资格
硕士、博士均可,3~5年材料开发相关经验
1.具备材料开发领域实际工作经验
2.掌握材料性能与结构的基础理论知识
3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景,研究方向为材料、工艺工程或相近领域
4.具备良好的英文沟通能力(需对接美国团队),有海外工作经历者优先考虑
5.熟练进行数据整理与分析
6.思维条理清晰,具备失效分析(FA)能力
7.英语口语可满足日常交流,持有美国签证者优先
工作内容描述
1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求
2.主导新材料的开发与性能评估,规划材料组合方案,并提供专业选材建议
3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中,提供材料开发方向的技术支持与决策指导,深入分析技术难点,识别潜在风险并提出有效对策
4.联动跨部门团队,将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配,推动技术方案落地
足疗按摩
1-1.5万元/月
足疗师11-20人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业足疗、按摩及养生护理服务,注重手法规范与顾客体验
2. 根据顾客体质和需求,个性化推荐适宜的足浴养生方案
3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与服务安全规范
4. 积极配合团队完成日常接待、客户回访及会员维护工作
5. 参与店内组织的技能培训与健康养生知识学习,持续提升专业水平
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,有服务意识和亲和力
2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 学历不限,接受零基础培训,学习能力强
5. 工作地点位于风情园,需适应轮班制服务安排
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
工长
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进
2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查,严格执行国家及行业施工规范
3. 协调管理土建、安装、装饰等多工种交叉作业,及时解决现场技术难题与突发问题
4. 编制真实完整的施工日志、隐蔽验收记录及竣工资料,保障项目顺利交付
5. 监督材料进场验收与合理使用,落实成本管控措施,践行安全文明施工标准
任职要求:
1.具有工长或工程师岗位实操经验,熟悉房建/市政类项目全流程施工管理
2.熟练运用CAD等工程软件,具备独立识图、施工放样及技术复核能力
3.具备3人以上班组管理经验,沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作
4. 责任心强,适应长期驻场工作,服从公司及项目部统一调度安排
5.持有二级及以上建造师证、安全员C证或相关职业资格证书者优先
工长
招聘负责北京昌平,安徽家装工长2名,会开车熟悉路线。沟通能力强,有责任心。长期稳定合作。包吃包住。名额有限。欢迎来电咨询。[握手]
新疆克孜勒苏招聘工程师1名,要求大专及以上学历,工程类专业。薪资福利面议,缴纳五险一金,冬
工长工程师月结
招聘工程师1名,要求大专及以上学历,工程类专业。薪资福利面议,缴纳五险一金,冬天有40天带薪冬休。
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。
包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。
联系:
砂石场压泥机及场内机械维修保养
1-1.2万元/月
设备维修养护工程师包住包吃1-2人月结全职持有电工证、焊工证电气机械/电力设备机械设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 制定并执行设备预防性保养计划,延长设备使用寿命
3. 参与新设备安装调试及技术验收,编写维护操作规程
4. 记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化建议
5. 配合生产部门快速响应突发停机事件,最大限度减少影响
任职要求:
1. 具备设备维修保养相关工作经验
2. 熟悉机械、电气基础原理及常见工业设备结构
3. 动手能力强,能独立完成拆装、检测、校准等实操任务
4. 具备安全意识和规范作业习惯,遵守EHS管理要求
5. 学习能力强,适应制造业现场工作环境
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化,实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告,参与设计优化策略的制定。
二、工科背景,机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底,熟练掌握二维、三维设计工具,有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验;对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生,工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
项目工程师(蓝牙耳机)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专电子电器研发智能穿戴产品3C数码产品耳机产品TWS
岗位职责:
1、统筹新产品从试产到首量生产各环节,识别产品工艺设计中的潜在问题,并提出优化建议与改进要求。
2、负责新品结构手板验证,全程跟进模具从T0至量产落地的进度,监督装配过程,确保模具顺利验收投产。
3、确认生产工艺流程,编制试产阶段的SOP、BOM文件,评估工装治具需求及作业工时,提供作业方法指导与培训支持。
4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作,持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。
5、牵头组织试产实施,合理安排人员排线,对试产团队进行现场技术指导与支持。
6、收集整理试产过程中出现的各项问题,输出试产总结报告,并推动相关部门完成问题闭环整改。
7、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或电子相关专业,具备2年以上同岗工作经验
2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺,具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验
3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力,沟通顺畅,富有团队合作意识
职位要求:
1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验(无相关经验者请勿投递)
2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求
3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理
4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳
5. 有项目管理跟进经验者优先考虑
6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力
研发助理【6-8K】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发嵌入式硬件研发嵌入式软件研发医疗电子产品
岗位职责:
1. 审核并校对产品投产相关文档,根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料;
2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作;
3. 根据产品设计规划,完成基础PCB布局及程序代码编写任务;
4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试,收集问题并推动闭环处理,参与产品定制化开发;
5. 定期组织研讨模块化电路设计方案,推进专利撰写与知识产权申报工作,参与行业新技术、新规范的技术交流;
6. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握C语言编程,熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具;
3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识;
4. 思维条理清晰,工作认真负责,具备工业仪表设计或使用相关经验者优先;
5. 性格外向,具备良好的沟通协调能力,能适应短期外出差旅;
DQE工程师(上海)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
储备干部(生产/质量/设备/工艺/设计方向)
5000-7000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责
轮岗培养
参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月
在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈)
定岗匹配
基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门
学习发展
参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
技术工程师
3000-6000元/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与;
b)解决相关产品技术难题;
c)参与新产品的设计和开发工作;
d)进行实验设计和数据分析;
e)负责产品的升级和改进工作;
f)监督产品性能和应用效果;
g)配合上级的各项工作安排。
助理自动化工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。
2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 211/985院校毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。
6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
栏目概述
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