
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产管理岗(上海松江) (MJ002132)
8千-1万/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生生产管理英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
2、性格积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧;
3、富有创新意识,对新技术发展和行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣并愿意长期发展。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励;
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人健康;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、清晰学习路径、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持职业发展;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力;
6、导师带教:实行18个月导师制培养,量身制定培训计划,指导岗位实践,助力职场快速转型。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。
2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。
3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。
4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。
5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。
6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。
7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。
8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。
车间生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并更新生产数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度工作节奏。
圆形连接器设计
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计造型设计工艺设计注塑工艺AutoCADCREO
岗位职责:
1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验
2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品可行性评估与结构设计工作
2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理
3、跟进新品开发各阶段进度,实施日常追踪、协调与验证
4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施
5、提供产品技术支援,协同完成工艺优化及现场问题处理
科研助理(实习生)
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科大模型训练或微调经验VLM/VLA大模型机器人/机械臂开发科研助理
1. 有大模型训练或微调经验,最好从事过VLM/VLA大模型的训练或微调;
2. 有机器人/机械臂开发或者调优经验的优先。
昌都贡觉县招光伏安装小班组680一组,带小黄线无压块
6千-1.1万/月
光伏安装11-20人月结山地光伏
昌都市贡觉县招光伏安装小班组680一组,
带小黄线要收垃圾托盘无压块
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
陶瓷生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹全厂生产排产,跟进花瓶、文创陶瓷各工序,保证按时交货。
2. 把控工艺、品质,管控窑变釉色差、产品破损率,负责新品打样试产。
3. 管理车间工人、排班、绩效考核。
4. 管控泥料、釉料等物料成本,降损耗。
5. 负责车间设备维护、现场5S及安全生产管理。
6. 和销售对接订单,处理加急、改款订单。
【岗位要求】
1. 有陶瓷(花器/文创类)生产管理经验。
2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺。
3. 会排产、控品质。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
储备干部(无责底薪 免费住宿 00后团队)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专退伍军人学生会社团优先
【岗位职责】
1. 储备干部隶属于公司市场运营部,负责公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程。
2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。
2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3. 有管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 无责底薪5100+绩效1500+提成,上不封顶,免费提供住宿(空调洗衣机热水厨房都有,生活设施完善)。
2. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
4. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
5. 为员工提供公平的发展机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围。
2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持。
3. 个人成长端:采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才。
4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
公司地址:杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责玩具生产团队的日常管理,确保生产工作有序进行;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障生产任务按时保质完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
4. 统筹车间物料、人员及设备的合理配置与现场管理;
5. 推动生产现场5S管理,维护安全生产环境。
【岗位要求】
1. 需要有玩具行业个人计件、集体计件车间的实操全面统筹管理工作经验;
2. 尤其熟悉掌握超声波(不漏水、不开裂)、贴膜机等设备技术要求。
线束设计开发岗
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容:
1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。
2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。
3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。
4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。
任职要求:
1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。
3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。
4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责:
1.负责执行PMC下达的生产任务,跟进计划实施进度,并及时向计划员汇报进展情况;
2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理;
3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行;
4.监督班组严格执行质量控制流程,确保过程合规;
5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题,并推动相关单位及时解决;
6.管控现场作业状态,核查是否按照标准化操作要求执行;
7.对生产现场发生的问题进行分析,推动持续优化改进措施;
8.落实生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施;
9.组织班组人员培训与绩效考核,制定并完善班组内部管理制度;
10.全面落实安全生产各项管理要求,确保作业安全;
11.根据上级设定目标制定具体工作计划,达成团队各项考核指标;
12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责细胞生产车间日常生产组织与管理,按计划完成生产任务,保证生产有序、按时交付。
2. 严格执行GMP、工艺规程、SOP,监督现场操作,确保生产过程合规、记录真实完整。
3. 负责车间人员管理、排班、现场培训、纪律与卫生管理,维持洁净区规范运行。
4. 及时处理生产异常、简单偏差,配合质量、设备部门完成调查与整改。
5. 负责车间物料管理、损耗控制、成本节约、现场6S与安全生产。
6. 配合完成GMP检查、验证、清洁、环境监测及批记录整理审核。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
【岗位要求】
1. 药学、制药工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 2年以上无菌制剂车间现场管理经验,有细胞生产经验者优先。
3. 熟悉GMP基本要求、无菌生产、洁净区管理,了解细胞制备工艺流程。
4. 能带队、能管现场、沟通协调能力强,责任心强能吃苦。
5. 有药企GMP迎检、现场整改经验优先。
项目开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验UGAutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责五金CNC机加工新项目跟进,从图纸评估、工艺评审、打样、试产到量产全流程跟进。
2. 根据产品图纸制定CNC加工工艺,规划加工工序、工装夹具方案,评估加工可行性与成本。
3. 熟悉阳极氧化、喷砂、拉丝、抛光、电镀、钝化等各类表面处理工艺,把控外观与良率。
4. 对接客户需求,输出工艺方案、DFM分析报告,处理开发过程中的尺寸、外观、装配问题。
5. 协同品质、生产、采购优化制程,解决试产不良,推动项目按时量产交付。
6. 持续优化加工工艺,降低生产成本,提升生产效率与产品稳定性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、模具、机电一体化等相关专业。
2. 2年及以上五金CNC机加工项目开发经验,熟悉精密五金零件加工流程。
3. 精通CNC机加工工艺。
4. 熟练掌握阳极氧化、硬质氧化、喷砂、拉丝、抛光、电镀、钝化等表面处理工艺,了解不同工艺优缺点及外观管控要点。
5. 能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等测量工具,会使用CAD、UG优先。
6. 具备DFM分析、工艺优化、异常问题处理能力,能独立主导项目打样与试产。
7. 沟通协调能力强,抗压性好,能跨部门推进项目进度。
食品厂车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理,确保生产有序进行。
2. 监督生产进度,按时完成生产任务。
3. 管理生产团队,合理调配人员与资源。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
2. 能够承担生产压力,能够适应车间工作环境。
3. 有责任心,工作踏实,注重团队协作。
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。
5. 能有效执行上级交办的各项任务。
五金车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【关于我们】
CMECH 是专注门窗五金系统的高端 B 端品牌,以精密、可靠、长期价值为核心,深耕专业领域并树立行业标杆。我们以高品质五金系统为根基,持续推进产品结构创新、工艺升级与性能迭代,用严谨研发体系、精密制造能力与全流程品控标准,为高端门窗系统提供稳定、安全、耐用的核心解决方案。
【岗位职责】
1. 交付管理:严格执行生产计划,统筹调配人力、设备、物料、方法与环境等资源,及时响应并处理生产异常,保障订单准时、足量、高质量交付。
2. 质量管理:全面负责车间产品质量,主导生产过程中质量异常的分析与闭环整改,落实质量优化举措,持续压降不良率。
3. 成本管理:识别并消除生产过程中的七大浪费,合理管控辅料使用、工时效率及报废损耗等关键成本指标,提升产线整体运营效益。
4. 安全管理:监督员工规范作业与设备保养,确保各项安全制度有效落地,定期开展安全培训与隐患排查,强化安全生产保障机制。
5. 团队建设:负责员工
品质经理(食品行业)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验需要出差SQE经验(供应商)IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位基本信息岗位名称:品质经理(饭团 / 浆包预制食品线) 所属业务:十月稻田即食杂粮饭团、玉米浆包等常温即食谷物深加工产品线汇报对象:总经理工作地点:沈阳下属:IQC/IPQC/OQC、化验、现场品控团队业务说明:聚焦杂粮饭团、糯玉米浆包这类常温真空即食谷物制品,管控自研产线 + 外协代工厂双供应链品质,重点防控胀袋、微生物、风味一致性、异物、保质期稳定性等核心痛点岗位职责产品线质量标准体系搭建牵头制定饭团、玉米浆包专属原料(杂粮米、糯玉米原浆、包材、辅料)、过程控制点、成品内控标准、感官品评规范、留样与追溯 SOP;对齐 GB14881、GB2760、SC、ISO22000/HACCP,输出产品 FMEA、CCP关键控制点文件,落地杀菌、真空封装、冷却、内包环境微生物管控专项方案。 全流程品质管控(自研 + 外协工厂) 统筹 IQC原料验收、IPQC在线巡检、成品 OQC放行、库存定期抽检;对代工厂开展准入审核、定期验厂、过程稽核;生产出现胀袋、菌落超标、口感色差、异物等异常,有权叫停生产、隔离批次、锁定库存,组织 8D闭环,跟踪 CAPA验证,杜绝重复发生。 新品 & 工艺落地品质同步协同研发、工艺、生产,参与饭团 / 浆包新品打样、中试、货架期验证,确定杀菌参数、包装阻隔性、保质期方案;输出新品品质验收准则,锁定感官、理化、微生物合格区间,保障量产和线上渠道客诉稳定。 客诉、质量事故与风险预警负责电商渠道、经销商关于饭团 / 浆包(胀袋、发酸、异物、口感异常)质量投诉复盘,形成根因报告;建立产品线质量看板(不良率、客诉 PPM、胀袋率、微生物不合格率),定期输出质量月报,识别前置风险,推动降损。 体系维护、审核与合规负责本产品线内审、外审、飞检迎检;维护 SC、ISO22000、HACCP体系有效运行;管理化验室、计量器具校准、微生物检测、留样管理,保证记录完整可追溯。 品控团队管理与能力建设搭建现场品控、化验人员排班、考核、技能培训;落地全员质量培训,统一饭团、浆包感官判定、微生物风险、包材密封检验标准,落实自检互检专检。 供应商质量提升对杂粮原料、糯玉米原浆、真空包装材料供应商做绩效评级,推动供方改善,管控源头农残、微生物、包材密封性风险。 任职要求学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业,本科优先,大专能力匹配可放宽核心经验(硬性):5年以上食品品质管理经验,3年以上团队管理经验;有常温真空即食谷物 / 杂粮饭团、玉米浆包、代餐方便食品、预制主食、蒸煮袋装食品经验优先;熟悉代工厂外协品控模式体系与法规:精通 GB14881、GB2760、微生物管控、商业无菌 / 杀菌工艺、真空包装胀袋风险;能独立落地 ISO22000、HACCP、SC体系、内审外审、FMEA、8D、鱼骨图 / 5Why分析工具专业能力:懂蒸煮谷物制品感官评价、货架期测试、包材阻隔性验证;能识别浆包 / 饭团典型缺陷:胀袋、析水、酸败、夹生、颗粒不均、封口不良、异物等;可独立主导代工厂稽核、质量整改落地软实力:强跨部门推动能力,能和研发、生产、采购、电商协同;数据思维,能建立品质指标看板;风险敏感度高,遇到微生物、胀袋等食品安全问题可快速处置加分项:有大米 / 杂粮深加工、东北糯玉米深加工、品牌食品 OEM/ODM品质管理经验;持有内审员、质量工程师;熟悉抖音 / 电商食品客诉处理
新风工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员10年以上大专
南京御品食品机械有限公司是屠宰及肉类加工行业领先的成套设备解决方案供应商。我们不仅提供核心的屠宰设备,更致力于为客户打造包括环保、节能、智能在内的全方位车间环境解决方案。现为深化我们在“食品安全生产环境控制”领域的优势,特诚聘一位在工业通风与空气处理领域经验丰富的资深工程师加入。
【岗位职责】
1. 专项方案设计:负责针对屠宰车间、分割车间、冷却间等特殊工业环境,进行新风、排风、除尘、除臭及温湿度控制系统的个性化方案设计。
2. 工艺与设备集成:将环境控制系统与公司的主营屠宰生产线进行一体化设计与优化,确保整体方案的协同性与高效性。
3. 核心技术攻关:主导解决现有或新项目中关于车间通风、异味控制、能耗过高、结露等行业典型技术难题。
4. 项目全周期支持:为销售提供前端技术咨询,为项目团队提供关键技术交底,并指导大型系统的现场安装、调试与验收。
5. 客户沟通与技术引领:作为公司在此领域的技术权威,与客户进行深度技术交流,展示方案价值,并为客户提供专业培训。
【岗位要求】
硬性条件(必须满足):
1. 年龄 ****以上,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术等相关专业大专及以上学历。
2. 具备10年及以上工业暖通/通风/空气净化领域的工作经验。
核心经验与能力(考察重点):
3. 行业经验是核心:具备食品、屠宰、医药、化工等对空气环境有严格要求的工业项目经验者优先。熟悉此类场所的卫生、安全及环保规范。
4. 经验丰富:具备独立负责3个以上复杂工业通风或环境控制系统项目从设计到成功交付的全过程经验。
5. 技术专精:精通工业厂房的负荷计算、气流组织设计、系统节能优化,熟悉相关主流设备和品牌。
6. 问题解决专家:能够快速诊断并解决通风系统运行中的风量不平衡、能耗异常、效果不达标等复杂问题。
优先考虑条件:
7. 持有注册公用设备工程师(暖通空调)等顶级执业资格证书。
8. 有大型工业设计院或知名装备制造企业工作背景。
9. 熟练使用相关设计软件(如CAD、鸿业、天正等)。
【福利待遇】
1. 薪酬激励:面议。
2. 福利保障:完善的五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通补贴等。
3. 职位与授权:授予“环境控制系统技术经理”或“首席暖通工程师”等核心头衔,作为公司在该领域的技术负责人。
4. 发展平台:您的专业知识将直接应用于解决行业痛点,打造公司的差异化竞争优势,获得极高的职业成就感与技术话语权。
5. 资源支持:公司将提供必要的资源,支持您进行新技术、新工艺的研发与应用。
栏目概述
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