岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

工作职责： 1、新产品导入跟进：负责新产品开发初期的工艺可行性分析，审核并维护研发提供的图纸资料，组织实施样品验证，设计制作工装夹具，制定工艺流程，主导从打样到批量生产的全流程推进； 2、现有产品优化改进：梳理在产产品的工艺瓶颈，结合技术手段实施工艺升级与改良，实现降低成本、提升效率的目标； 3、现场工艺检查：定期开展生产车间工艺执行情况巡查，汇总不符合标准的操作项，协同车间分析原因并制定改善措施，推动问题整改闭环落实； 4、其他任务：完成上级交办的临时性工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上自动化设备设计与制造工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备故障维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持； 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应，实施抢修并排除故障。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术，能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

找工长，家装施工监理

1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握Autocad、Solidworks等设计软件； 3、了解机加、钣金、模具、焊接、表面处理等制造工艺，能准确评估零部件生产成本； 4、掌握机械图纸的工艺审查及标准化规范； 5、熟悉常用机械材料（包括金属与非金属）的特性及其加工工艺；

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

工作内容： 1、制定焊接工艺方案； 2、负责技术服务部焊接区域相关配置（设备、工艺、工具、耗材）的优化与建设； 3、依据钢厂技术指导文件及专家建议，持续改进焊补工艺标准； 4、参与各类工艺验证试验； 5、编制焊接相关的技术实施方案； 6、承担焊补技术培训任务。 7、建立并完善焊接质量管控体系。 任职要求： 1、焊接或材料加工工程类专业，本科及以上学历； 2、具备行业相关资格认证，熟悉产品生产流程； 3、掌握或了解ISO 9001系列质量管理体系，责任心强，具备良好团队协作意识，职业素养高，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

昌都八宿县然乌镇招其他路桥隧人员，管道安装/维修，设备保温，弱电/安防，消防安装 目前在波密或者然乌镇的优先到岗！

有没有挖机驾驶员丁青县开。

招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

昌都市卡若区招玻璃安装、幕墙安装

经开区庄园，也就是林卡，招聘小吃师，薪资待遇3500到5000包吃包住。工作内容煮牛肠手抓牛肉，手抓土豆，还会煮各种小吃就行，不需懂中餐类。因庄园还未完全完工，所以前20到30天内工作非常轻松，完全有足够的时间让你了解和熟悉，有意者可电话联系

临洮58本地信息推荐； 一、【巨信装饰临洮分公司】高薪招聘 想挑战高薪，就来巨信装饰！ 店长：4000元/月起+业绩奖励 销售顾问：3000元/月起+高额提成 行政财务：3000-4500元/月 工长：4000-4500元/月 全案设计师：5000元/月起+项目提成 上班时间：8:00-12：00 14:00-18：00 应聘电话：

聊城市阳谷县招工长/工程师

招聘工长助理一名，年龄 18-30 周岁 工作内容：协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事踏实肯干，有无经验均可，愿意长期干

太原市小店区招工长/工程师

甲醇工程师 薪资福利:5000-6999 招工人数:5人 工作地址:铜冶镇南工业路

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2. 规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3. 编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4. 持续改进生产工艺，提高产线效率、良率及设备运行效率； 5. 针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并推动工艺改善； 6. 跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接质量、装配精度），确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。 7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，提升资源利用水平； 8. 协同外部供应商，评估其加工能力并协助完成技术能力提升； 9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1. 熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

岗位定位： 1、承担工业废气治理项目的全流程工艺设计与技术方案实施，作为衔接客户需求与工程执行的关键技术纽带。 岗位职责 1、开展项目现场勘察，与客户进行专业技术沟通，为销售团队提供前期技术支持，并编制招投标所需的技术文档； 2、评估废气产生强度及组分特性，结合国家环保标准与客户实际需求，设计经济可行的废气处理工艺路径； 3、独立完成废气治理技术方案编制，输出包括工艺流程图、设备布局图、管路走向图、电气自控原理等在内的全套设计资料； 4、汇总工程量清单，精准测算项目成本并形成报价，完成物料清单分解并向相关部门提交技术资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学工程、复合材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工业废气治理或环保工艺设计工作经验，熟悉化工、复合材料等行业生产工艺及污染源特点者优先； 3、熟练掌握AutoCAD等设计工具，能够独立完成图纸绘制、设备选型、成本核算及报价工作； 4、具有良好的客户沟通能力、项目协调能力和方案撰写能力，逻辑清晰，可高效联动内外部团队推进项目执行。

岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

岗位职责： 1. 研发超声/电磁场辅助工艺的高精度控制算法； 2. 构建多能场局部化与定量调控系统； 3. 提升制造过程稳定性并优化缺陷抑制方法； 4. 完成嵌入式实时控制系统的集成与部署； 5. 编制控制技术文档及调试实施方案。 任职要求： 1. 熟练掌握PID及自适应控制算法； 2. 具备PLC及工业控制系统开发能力； 3. 熟知各类工业传感器与执行器的工作原理及实际应用； 4. 拥有丰富的现场设备调试经历，可独立处理控制系统运行中的各类问题； 5. 具备复合材料设备控制经验者优先考虑。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

广州市白云区招工长/工程师包食宿 岗位职责: 1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。 2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作； 3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符； 4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况； 5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作； 6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范； 3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境； 4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务； 5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休