岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责： 1、参与模具制作前期的风险评估工作， 2、负责模具T0至TF试模阶段问题点的分析与解决， 3、针对NPI阶段产品生产中的外观及尺寸异常进行分析并推动改善， 4、优化NPI转MP过程中的各类生产问题， 5、管控专案进度与待办事项，并定期进行汇报， 6、执行上级主管交办的其他工作任务， 7、完成项目后进行经验总结与内部分享。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上锻压或模具行业相关工作经验， 3、熟悉锻压工艺及冲压模具结构、加工流程与机加工原理， 4、具有现场异常问题的分析与处理能力， 5、熟练操作Excel、Word、CAD、UG等常用办公及设计软件， 6、具备模厂内部及跨单位沟通协调能力。

岗位职责： 1、制定并优化模具设计方案，保障产品制造的质量与效率； 2、参与模具生产过程中的技术难题处理，提出切实可行的改善方案； 3、依据实际生产需要，对现有模具进行评估与优化，提升运行性能； 4、协同相关部门推进模具开发进程，确保项目按时达成既定目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、材料或相近专业大专及以上学历； 2、熟练使用UG等模具设计相关软件； 3、具备3年以上模具设计或相关领域工作经验，有完整项目经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5、可接受出差安排。

特种设备安装

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

任职要求： 1.模具、机械或材料成型相关专业； 2.具备三年以上汽车行业模具设计或压铸工艺相关工作经历； 3.掌握模具结构及成型工艺流程； 4.了解模具加工与制造工艺，具备模具结构可行性评估及方案规划能力； 5.熟练操作UG/CATIA等设计软件，精通Magma或Flow-3D模拟分析工具。

任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上模具业务或注塑与冲压模具相关领域工作经验 2.熟练操作Office办公软件，能灵活运用Excel函数、数据统计等功能 3.掌握各类模具材料与模具结构，了解产品特性及表面处理工艺 4.熟知3C消费电子、新能源、汽车等行业中注塑与冲压模具的构造及加工流程 5.具备注塑与冲压模具工艺评估能力，可独立完成模具报价工作 6.具有模具项目管理经验，能够妥善处理客户投诉及相关事务 岗位说明： 1.根据本年度模具订单情况，预测并编制下一年度营收预算 2.结合内部生产能力，合理承接新模与修模订单，并进行报价作业 3.负责已接订单的进度跟踪，确认内外部交付时间 4.针对同一法人或集团外订单，依据成品库存情况进行系统出货安排 5.跟进出货订单的入库、对账及发票开具等相关流程 6.执行订单成本分析工作，按类别进行数据整理与统计

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

跃格智能装备有限公司招聘： 1、文员1名，要求：25-45周岁，大专学历以上，熟练操作CAD、World、Excel等常用办公软件操作，负责项目理单排料，薪资4000-5000； 薪资4000-5000；2、机械装配2名，要求：25-45周岁，有钳工经验优先，薪资面谈。 3、车铣床工1名，薪资5000-7000； 上班时间7:30-17 单休 联系人：任先生 公司地址：省海安市李堡镇储洋村林蚕路口

【岗位职责】 1、为顾客提供面部护理、身体护理及祛痘服务； 2、协助完成美容美体项目，维护客户关系； 3、按需要参与门店管理工作。 【职位要求】 1、形象好，喜欢美业，有无经验均可； 2、具有较强的服务意识和团队精神，有上进心。 【工作时间】 早上9点到晚上7点

B2司机 我们主要跑江浙沪皖，拉的普货。一天一个单边，单程在200-400公里。不用司机装卸。装卸货的时候可休息。基本随车走，有驻车空调。在南通和南京有宿舍，可洗澡洗衣服。我们主要以跑国道为主，高速为辅。会看导航地图，合理规划路线，节约成本，实现双赢。 ①保底工资8千元，工资核算方式：单车单趟运费-油费-路桥费，剩余利润和公司平分，月超过8千按实际金额分，不足8千元按8千元保底发给司机。 ②月综合在8.5-9千元左右。 ③车型是9.6米箱车及飞翼车。 B2司机招聘要求:45岁以下，，身体健康，无征信异常无犯罪记录！实际驾龄3年以上 A2司机 ①保底工资1万元，工资核算方式：单车单趟运费-油费-路桥费，剩余部分和公司平分，月超过1万元按实际金额分，不足1万元按1万元保底发给司机 ②月综合工资在1.23-1.6万左右。 ③车型是16.5米-21米的箱车和飞翼，无需盖雨布 A2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，无征信异常无犯罪记录！实际驾龄3年以上 联系电话

招聘：食堂帮厨（提供食宿+长白班+做六休一） 薪资：3000-3500元/月 福利待遇： 提供食宿+长白班+做六休一 薪资;3000-3500元 / 月 岗位要求： 1. 上班时间：每日8:00 - 17:30，做六休一，负责准备中餐和晚餐相关工作。 工作内容： 1. 食材处理，开餐服务，清洁卫生，餐后清理餐桌餐具，清洗消毒餐具；清洁操作间地面、灶台、设备等区域

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

工作职责： 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，制定总体进度方案并落实管理； 3.组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类事务； 4.管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5.在项目执行期间对接客户，承担沟通与接待职责； 6.受理客户一般性投诉，并组织相关部门及时处理； 7.定期向客户提交项目进展报告，并组织召开双方参与的项目例会； 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行评估与反馈； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.掌握制造类项目管理运作流程； 2.具备良好的对内对外沟通协调能力； 3.能够有效组织并带领团队推进项目执行； 4.熟悉厂内生产作业流程； 5.持有中国C1驾驶证。

一、岗位内容： 1、设备优化：对公司现有自动化设备进行持续改进，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益方法优化作业流程，协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助开展设备优化类项目，全过程跟进从方案规划到落地实施，确保项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：采用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立有效追踪机制，确保措施落实并验证成效，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门密切配合，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策质量；对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

任职要求： 大专及以上学历，具备钢结构图纸深化经验，熟练掌握Office办公软件及Rhino、CAD等设计工具。 工作内容： 1、依据现有产品图纸或三维模型，拆解生成可供结构生产使用的各立面、平面及剖面图纸，准确标注零部件间的定位与装配尺寸，确保图纸具备直接指导施工的可操作性。 2、补充完善细节：细化节点构造设计，明确图纸所需的材料规格及附件数量统计，保证信息完整。 3、优化调整方案：结合生产工艺和成本控制要求，在不偏离原设计核心意图的基础上，对设计方案进行合理优化，如构件与钣金件的合理拆分。 4、协调与整合：识别并解决不同专业间的设计冲突（如结构与产品外观造型），发现问题及时与产品设计师沟通处理，指导现场生产顺利推进，并做好问题记录与反馈。

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时欢迎人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生应聘； 3，语言能力：需具备大学英语四级或同等以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，拥有较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士及博士均可报名

岗位职责: 1.主导机械产品的设计、开发与改进，确保产品满足技术规格与性能要求； 2.负责组建并管理专业的设计团队，以促进团队协作和技术创新； 3.监控产品研发项目的全程管理，包括概念设计、详细设计、测试及交付； 4.提供技术支持与解决方案，优化产品性能，降低成本； 5.与客户和供应商沟通，确保设计满足需求和时间节点。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 2.对机械设计具有深厚的理解，熟练掌握相关设计软件； 3.有较强的创新思维和技术研究能力，能提出有效的设计改进措施； 4.具备解决复杂技术问题的能力； 5.能够独立完成项目，并对项目的质量和进度负责。

岗位职责： 负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验； 2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术

岗位职责： 1.机械或材料相关专业全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发及量产导入经验 3.能独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4.具备制程异常分析能力，可快速输出FACA报告 5.能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

岗位职责： 1，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护及安全管理，持续提升管理效能与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的审核与管控。 3，落实安全与文明生产规范，组织员工开展劳动纪律和操作规程培训，确保规范作业。 4，依据公司设备管理制度，推进设备日常保养与维护，定期实施巡检工作。 5，对车间人员的出勤情况、工作纪律、执行效率及责任意识进行监督与管理。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂工作经验者优先考虑。 该职位为集团下属食品加工厂的生产管理负责人，核心产品为果干类食品。

岗位职责： 1、监督并检查工艺纪律、工艺规程及操作规程的落实执行情况。 2、协助车间开展生产管理，参与生产计划制定与工艺调试相关工作。 3、协同车间完成物料平衡分析、工艺消耗定额计算，制定工艺参数，并跟踪检查参数执行状况。 4、负责各类工艺试验样品的制作，完成工艺总结及相关技术资料的整理归档。 5、配合车间对班组长和操作人员开展岗位技能与安全操作培训，确保各工序规范、准确运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有优秀的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建立，统筹管理生产安排与质量监管工作； 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保措施及现场优化，保障生产任务如期达成； 3、主导生产过程中质量管理体系的运行，监督落实各项标准，确保产品品质符合公司经营目标要求； 4、凭借精益生产的实践经验，协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案； 5、跟踪生产进度、产品需求变动、制程状态及产值完成情况，确保各阶段生产目标按时实现； 6、快速响应生产异常状况，及时排查问题根源并跟进处理，提出切实可行的改进建议； 7、参与推动生产效率提升与产品质量改善的相关行动，并落实具体实施措施； 8、统筹生产团队人员管理，组织开展培训与人才梯队建设工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业工作经验； 2、精通计件管理模式，熟悉PMC、IE、工艺技术、智能化制造、工装夹具等相关领域； 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。