进销存，现金流水，打印报告，报表

【岗位职责】 1.负责完成月度的招聘任务，不断为公司引进优秀基层员工及管理人才。 2.协助上级完成公司招聘、培训、绩效评估与员工关系等工作。 2.协助上级完成公司的人力资源政策搭建与维护，确保应聘者对工作目标的切实达成。 3.参与组织并实施员工培训，提升专业和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.负责完成员工引荐及外部渠道搭建工作。 6.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 7.完成上级交办的其他工作与任务。 【任职要求】 1.学历具备大专以上文化程度，2-5年招募经验。 2.具备出色的招募能力，能够有效解决团队组建问题。 3.熟悉人力招聘流程及法律法规，具有较强的执行力。 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 5.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 6.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。

一、核心职责 1.往来账款核对与核销 定期开展应收及应付款项的核对工作，落实账务核销流程，及时处理差异数据与长期未清项，保障往来科目清晰、准确无误。 2.销售订单数据审核 配合完成电商平台（如抖音、淘宝等）销售订单信息与内部ERP系统之间的数据比对，核查订单状态的真实性，助力前端业务与财务记录保持一致。 3.平台费用整理与核对 协助归集各电商平台产生的相关费用明细（如平台佣金、推广支出、物流费用等），核验费用金额的准确性，并进行初步分类汇总，为后续账务操作提供支持。 4.会计凭证管理 根据审核确认后的原始票据，依照公司财务规范编制记账凭证，同步完成凭证、单据的整理、装订及归档工作，确保会计资料完整有序。 二、任职要求 1、掌握基础会计理论，熟悉往来账务的操作流程，能熟练运用Excel进行数据整理与处理（包括常用函数及表格操作）。 2、有财务软件使用经验（如金蝶、用友）者优先考虑。 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够专注、严谨地完成重复性核对任务，注重工作准确性。

独立做全盘账

职位要求： ①具备生活服务类岗位招聘经验，每月可完成10人以上的招聘目标； ②有2年以上基层招聘经历，熟练进行数据整理与分析，能独立撰写工作总结； ③累计招聘工作经验不少于2年，具备良好情商与沟通技巧，可接受出差，善于与加盟商负责人沟通协作。 薪资：底薪6000+提成 上班时间： 9：00-17：30 午休：12：00-13：30 目前单双休

认真负责内外账全做能做包括税务协助销售员催收账款等，实习期三月到手4500加福利，转正到手5500起，有年终奖和过节费

连锁店财务管理

【岗位职责】 1.负责已成交客户的后续服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2.按时为各企业提供所需各类报表，完成纳税申报工作； 3.协调对接税务、工商等相关职能部门，妥善办理年审、开票等事务； 【岗位要求】 1.热爱会计工作，具备良好的数字敏感度，做事细致严谨； 2.乐于与人沟通，语言表达清晰，具备较强的交流能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取； 4.所学专业对口，且有意愿在会计领域长期发展； 5.持有会计初级或以上证书者优先录用； 【工作时间】 1.9:00-18:00，午休一个半小时，每周双休，法定节假日正常休息，带薪年假12-15天 【薪资福利】 1.实习期无责底薪3200+全勤奖100，转正后：无责底薪3200+全勤100+户数提成+工龄工资+职位津贴1000，转正综合收入5~7k 2.每月、每季度设有绩效奖励及团队活动 3.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假 4.其他福利：五险，生日节日礼品，定期组织团建活动 注：面试请携带纸质简历或准备可打印的电子简历

负责公司日常记账，开单，开发票，及相关内勤工作。要求，。28岁以上。熟悉办公软件，对工作认真负责，有会计工作经验者优先。

1.账务处理 2.税务管理 3.报表编制 4.往来账管理 5.会报税 1.专业技能强； 2.具有初级以上会计证； 3.财务管理相关专业优先。

仁和49找打包打杂一名，认字

倮果846厂处水选厂(和辉公司)招电工一名，再求熟手，买5险，工资待遇6000-7500，有意者联系

休闲裤厂诚招上链1名，联系电话（海城）

花椒坪找个推土机驾驶员有的联系

米易县城,招聘焊防盗网的工人，能吃苦耐劳，工资多劳多得

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确性与时效性； 2、采用统计学手段对数据进行深度剖析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 3、按期生成数据分析报告，跟踪业务关键指标波动，输出优化建议； 4、参与数据处理系统的改进工作，提高数据运转效率与输出质量； 5、配合其他职能部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，可实现跨团队高效联动； 4、工作认真负责，具备较强的保密观念，能保障数据安全与准确； 5、具备统计或数据分析相关工作经验，能独立完成数据报表制作任务。

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

招聘人才

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

1.负责员工招聘、入职/离职手续办理，员工档案管理 2.协助考勤核算、社保公积金缴纳，薪酬福利对接 3.组织员工团建、培训，维护员工关系，处理日常人事问题 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

人事专员包住底薪2000有提成男女不限

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

负责公司的人事招聘工作

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天