
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任
如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
材料工程师本科及以上
岗位职责:
岗位职责:
1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作,完成实验执行、数据整理与报告撰写,保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进
任职条件:
1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历;
2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系(如载药微球)制备/评价及材料干预细胞功能(极化、迁移、活性)、通路机制分析的研究经验,熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术;
3、掌握药物控释材料体内植入(如载药微球植入、材料降解监测)及动物手术(创口造模、缝合)操作技能者优先
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
模拟计算工程师-MD材料领域
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担专项计算任务,涵盖文献检索、数据整理与结果解析;
2、参与或独立推进项目实施,提供必要的技术支持服务;
3、能够独立或配合开展技术培训、学术交流及会议研讨等相关活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验,且在相关领域国际期刊发表过学术成果,具有国内外知名高校学习背景者优先;
2、掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种;
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
四川内江三号路醉玲珑中餐厅招聘:热菜师傅一名,有意者请联系刘女士,工资待遇试菜过后面谈
中餐1-2人
三号路醉玲珑中餐厅招聘:热菜师傅一名,有意者请联系刘女士,工资待遇试菜过后面谈
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况
2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进
3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行
4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案
5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题;
6.编制项目的进度计划,物资供应计划;
7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作;
8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况;
9.负责协调项目施工生产各种资源;
10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业;
2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先;
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范;
5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
设备维修养护工程师
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
设备维修养护工程师
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行与维护,确保产品满足技术规范要求;
2、监控生产各环节的质量控制标准,保障产品品质稳定达标;
3、配合团队完成生产过程中各类技术问题的分析与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识和执行力,能同时处理多项任务并持续推进落实;
公司直招,为非本地户籍员工免费提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi等生活配套,薪资按月准时发放。诚邀来自沿海地区的四川、重庆籍贯的化学、材料、机械等相关专业应届毕业生及从事涂层材料相关工作的人员回乡发展。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造标杆企业,期待有潜力的优秀人才加入!
建筑装饰工程项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
资中新厂招跟单业务员,有厂里跟单经验的来
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证机械加工制造经验
要求有驾照,45岁内,有厂内业务跟单经验者优先。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
1、大专学历,年龄38周岁以下;
2、薪资待遇:5000-7000元/月;
3、每月休息4天(做六休一),工作时间12小时两班制(早班7点至晚7点);
4、晋升路径:生产一线岗位—班组长—部门主管;
需遵守制造行业管理规范,接受岗位调配。
公司直招,包住提供宿舍,设有员工食堂,配备空调、Wi-Fi,车间恒温环境,行业稳定发展,岗位有保障
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科及以上全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工制造业生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,主要负责薄膜涂层相关加工工作;
2、能够适应倒班制度(两班倒,每周轮换一次);
3、食宿全包(免费提供一日三餐,住宿为双人间,配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间);
4、入职即按规定缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期):大专5000元,本科5200元;加班按标准另行计算加班费用,转正后调薪幅度为600-1200元;
特别提醒:无法适应倒班或高强度作业者请勿投递。
生产技术负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他有生产偏光片离型硬化管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,保障生产效率与产品品质稳定;
2、依据生产计划合理调配资源,跟踪生产进度,灵活调整应对各类生产变动;
3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本,推动各项改善措施落地;
4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题,提升制造工艺能力;
5、组织开展团队建设与技能培训,增强团队专业水平和作业效能;
6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求;
7、协同客户服务部门响应客户意见,改进服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知产线运作模式与关键环节;
2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力;
3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力;
4、了解精益生产理念,有实际推进改善项目经历者优先考虑;
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验;
7、工作认真负责,具有强烈的责任意识。
栏目概述
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