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二排工长
工长
有三年以上工作经验
暖通空调技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师安装施工
岗位职责: 1.参与项目初期调研工作,编制完整的技术实施方案; 2.全程负责项目执行管理,保障项目按期交付并达到规定标准; 3.协同团队推进项目进程,落实各阶段质量管控措施; 4.开展项目风险预判与评估,快速响应并解决技术难题; 5.支持团队成员优化作业流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识; 2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件; 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 4.工作细致认真,责任心强,可独立承担工作任务; 5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效推进项目相关事务。
成都崇州市招工长/工程师
工长
成都市崇州市招工长/工程师
暖通工程师5-10年本科及以上
1、本科及以上学历,暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等; 2、具备8年以上甲级设计院工作经历; 3、持有工程师或以上专业技术职称; 4、能独立开展暖通专业各项工作,具备良好的沟通协调能力,有效推进专业间协作与资料互提; 5、责任心强,具备团队合作意识与服务精神; 6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的暖通设计,具备采暖系统设计实践经验。
成都青白江区招工长(装修工长)
面议
装修工长工长
成都市青白江区招工长(装修工长)
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上外科器械
一、岗位职责 1. 负责医疗设备的突发故障维修及计划性维护工作,保障设备稳定运行。 2. 承担新购置或租赁设备的现场安装、调试与技术验收任务,并提交验收文档。 3. 组织开展设备操作培训和日常技术支持,指导临床科室正确使用设备。 4. 实施预防性维护方案,进行周期性巡检与保养,并完整记录维护过程。 5. 承担重点设备的质量控制检测与校准工作,协同厂家完成巡检并核查服务报告。 6. 参与紧急情况下设备的调度与技术援助,配合完成设备报废前的技术评估。 7. 完成领导安排的其他相关技术工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、电子技术、自动化、机械类等相关专业背景。 2. 资格证书:具备医疗器械维修工程师资质、电工证等者优先考虑。 3. 工作经验:有2年以上医疗设备维修工作经验者优先,掌握设备工作原理、结构组成及常见故障处理方法。 4. 具备较强的电路分析能力和实操能力,可独立完成故障排查与修复; 5. 能够准确识读技术图纸和技术手册,熟练使用万用表、示波器等检测仪器; 6. 熟悉常用办公软件及设备管理信息系统的操作; 7. 具备良好的学习能力,能持续跟踪医疗设备领域的技术发展; 8. 具备较强的应急响应与问题处理能力; 9. 拥有良好的沟通协调能力和服务意识,善于团队合作。 10. 素质要求:积极主动学习,责任心强,坚持以临床需求为导向,具备良好的抗压素质。
成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
装修监理工长工程师月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
达州达川区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
达州市达川区招工长/工程师(装修工长)
甘孜雅江县两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。
阿坝松潘县四台螺旋空压机接线安装交流传感器
500-510元/天
强电工1-2人日结
四台螺旋空压机接线安装交流传感器
阿坝 松潘县
2月25日 10:13拨打电话
阿坝金川县藏族羌族自治州招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
阿坝藏族羌族自治州金川县招挖机/钩机司机
阿坝 金川县
2月25日 10:13拨打电话
阿坝小金县240一天。室内酒店装修打杂。月结。今天就走
240元/天
小工长期月结
240一天。室内酒店装修打杂。月结。今天就走
阿坝 小金县
2月25日 10:09拨打电话
烘焙师
5000-10000元/月
烘焙师包住包吃3-5人月结全职
大年12后能够到岗 四川阿坝州松潘县蛋糕店招聘: 烘焙师傅一名,综合工资8000---10000+ 烘焙中工两名,综合工资5000---8000+ 裱花中工两名,综合工资4000---7000+ 学徒数名,综合工资3000—5000+ 本店现在正在升级中,希望找到长期稳定的人才,为升级以后发展储备人才,入职3个月之后优秀且稳定员工可以签署身股分红协议,成为门店一员给自己当老板; 要求:长期稳定(经常换工作的不要)讲卫生爱干净,做事认真负责,踏实肯拼肯干,有一定的管理能力的优先。
师傅优先
1-1.2万元/月
汽车维修月结
工资月结、对工作有责任心、工资10000-12000
暖通技术专家
4-8万元/月
暖通工程师3-5年硕士及以上算法研究智慧城市MATLAB暖通节能算法
1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作; 2、统筹规划研发进程,协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用; 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域; 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验,包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等,或大型暖通系统能效评估相关实践经历; 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势,有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑; 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。
暖通工程师
6000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上暖通设计暖通施工采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目执行过程中的跟进与协调。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型测算、技术参数确定及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护相关事务。 4. 编写项目所需的技术资料、报告文件,审核工程技术文档及评审表格。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关技术规范。 3. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公区域等建设类项目的工程管理工作; 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,主导项目全周期管控,涵盖需求梳理、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及结算归档等各环节; 3、承担暖通专业技术职责,包括暖通需求确认与落地、协同设计单位、对接造价咨询、配合施工实施、提供设备选型技术文件并支持采购流程; 4、收集并分析节能降耗相关政策法规,编制项目执行过程中的能效管理要点与操作指引; 5、工作地:北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,工作主动积极,拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力; 2、本科及以上学历,专业方向为暖通(含建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向); 3、具有3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发基地、电子类厂房项目经历者优先考虑; 4、熟练使用常用办公软件,掌握CAD制图软件基础操作功能。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上暖通设计暖通施工
1、承担广州区域内各项目在电气、消防、给排水、通风空调、光伏等机电系统领域的技术指导与协作任务; 2、负责水、电、暖通、消防等机电施工图的深化设计及图纸会审,能结合项目实际提出优化成本、提升效益的技术建议,并协助项目经理完成工程变更与签证相关工作; 3、负责施工现场的组织协调,对接业主方工程师、设计人员及相关顾问单位,确保信息高效传递; 4、参与施工过程中的关键节点控制与系统调试,及时解决机电专业在设计与施工中出现的技术问题,提供专业支持; 5、掌握各专业图纸识读、施工方案编制、材料选型、资料整理、设计变更处理及竣工验收流程; 任职要求: 1、具备机电类相关专业大专或以上学历,具有良好的专业理论功底; 2、拥有5年以上现场深化设计、设备安装与系统调试等实践经验; 3、至少参与过3个大型公共建筑或商业综合体项目的完整机电系统实施工作; 4、能适应工地现场作业环境,接受阶段性出差安排; 5、执行力高,具备团队协作意识,沟通能力良好,工作认真细致,踏实肯干,抗压性强,乐于学习新技术,具备钻研精神与创新意识; 6、了解国内外主流设备品牌及其配置情况,积累有一定厂商合作资源; 7、熟练操作CAD、广联达、鹏业等常用工程软件; 8、持有一级建造师证书或高级工程师职称者优先考虑。
暖通工程师3-5年本科及以上暖通设计中级暖通工程师职称
岗位职责: 1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养,以及电气工程改造中的技术支持工作; 2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单,明确重点暖通设备的维护周期与保养规范; 3、 编制并优化应急处理预案,组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训; 4、 系统评估电气设备运行状况,拟定设备大修技术方案及实施计划; 5、 管理暖通类外包服务商,监督其维保作业执行质量,并负责供应商服务绩效评价。 任职资格: 1、 本科及以上学历,年龄不超过45岁,制冷、暖通或相关专业背景,具备中级工程师职称; 2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上外资企业从业经历者优先考虑;熟悉大型冷水机组(2000USRT以上)运行管理,具有厨房设施运维经验者优先; 3、 专业基础扎实,能够独立承担工作任务; 4、 具备良好的沟通表达能力,包括口头交流与书面文档撰写能力。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专及以上
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中及以上
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
攀枝花仁和区招工长/工程师
面议
工长全职
攀枝花市仁和区招工长/工程师
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD负责驻
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力
成都青白江区招聘家装工长
面议
工长
成都市青白江区招聘家装工长
暖通管理人员
7000-10000元/月
暖通工程师大专及以上
一、工作职责: 1.负责暖通专业的施工管理工作,并提供暖通专业的技术支持; 2.拟定暖通专业的招投标文件、施工方案、施工组织设计及审核预决算清单等; 3.指导暖通专业的设备材料选型及系统调试; 4.根据项目现场的施工情况、审查暖通专业施工图纸,并进行进度、质量及安全等管理工作及对相关问题进行协调解决; 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、职位技能 1.熟悉国家与地方的相关法规、政策以及行业施工规范、强制性标准条文; 2.具有1-3年以上工程项目暖通施工管理或专业深化设计等相关工作经验; 3.熟悉冷热能源系统(含热泵、空调,冷却)原理,了解冰蓄冷或集中供冷系统工作原理; 4.熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件; 5.有较强的工程计划管理能力,较强的现场协调能力,沟通能力以及团队合作意识。 任职要求: 岗位职责: 1.负责暖通专业的施工管理工作,并提供技术支持; 2.拟定招投标文件、施工方案、组织设计及审核预决算清单; 3.指导设备材料选型及系统调试; 4.根据项目现场的施工情况,审查施工图纸,并进行进度、质量及安全管理; 5.解决现场相关问题,确保施工顺利进行; 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉相关法律法规及行业标准; 2.具备1-3年相关工作经验; 3.熟悉冷热能源系统原理,包括热泵、空调等设备; 4.熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件; 5.有较强的项目管理及现场协调能力,良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点:大丰 薪资结构:底薪+提成
水暖工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上水暖给排水
职位描述: 主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作 基本要求: 1、给水排水、暖通等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准,具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先; 3、身体健康,反应敏捷,学习能力突出,能够胜任长期驻场项目管理工作; 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力,工作认真严谨,富有团队协作精神; 5、具备一定英语基础,可进行基础的英语读写听说交流。 职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司生产设备及公用设施(如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统)的日常巡检、维护与管理工作; 2、编制并优化预防性维护方案,按计划组织实施保养工作; 3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障,保障设施设备稳定高效运转,降低停机频率; 4、承担公司各类设备、仪表仪器的校准工作,开展水质检测、污水排放监测等相关技术任务; 5、落实公司特种设备的合规化管理,确保符合相关法规要求; 6、执行消防器材的定期检查,组织三级安全培训及企业消防应急演练等安全管理事务。 任职条件: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,工程类或设备相关专业优先考虑; 2、具备5年以上设备设施维修与保养实操经验,有医疗行业背景者优先; 3、持有低压电工操作证者优先录用; 4、熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协作能力与执行力。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
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鱼泡直聘为工人提供阿坝热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘阿坝暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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