
西安鄠邑区招聘维修工1名。年龄要求为20至45岁。需具备车辆维修实操经验,工作踏实稳定,服
5500-9000元/月
汽车维修1-2人月结
招聘维修工1名。年龄要求为20至45岁。需具备车辆维修实操经验,工作踏实稳定,服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护,规范完成维修工单。薪资福利方面,。最低综合薪资为5500元,最高综合薪资为9000元。订单稳定,薪资透明,月度准时发放,配套劳保用品。工作地址位于西安市鄠邑区红标郊区。
汽车修理工
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码仪、示波器等)
4. 具备基本电路识图与机械装配能力
5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
陕西西安现招聘汽车机修大工2名,学徒2名,管吃住,工资待遇面议
汽车维修包住包吃1-2人月结
现招聘汽车机修大工2名,学徒2名,管吃住,工资待遇面议
塔吊司机指挥工
西安市高新区需要3个塔吊司机,工资7000加25,工资,每个月都是月开,新开工地,信号工6000加20,55,46,能干到年底,想去的联系:
机械维修工
招聘机修工,有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于广东省汕头市金平区庵埠镇大桥村环城南路雅格丽往前。
维修电工汽车维修工汽车维修钳工
[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求:1、能吃苦耐劳,动手能力强,能接受加班、倒班;2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳;4、报名先填写简历,填写完整、真实5、或者学历高,学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资:25元每小时,餐补一顿补贴15元,夜班补贴40元。月综合:260小时左右,每月15号发上月整月工资。入职需求:体检单(三个月内可用),不满月离职统一按照(20元)发放工资,只针对入职的第一个月。地址:汇荣路288联系电话
饰件设计工程师/担当
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰图纸Catia紧固件装配工艺适应出差机械相关专业英语良好生产工艺
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行;
4. 完成相关技术图纸的绘制与整理;
5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题处理;
岗位要求:
1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑;
2. 需三年以上本领域相关工作经验;
3. 对汽车行业发展具有高度热情。
cae工程师
1.2-2万元/月
动力系统工程师1-3年本科多体机械相关专业结构耐久
约束
1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务;
3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制;
4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流;
5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责;
6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。
NVH
1. 主导整车NVH性能开发,设定总体目标并分解至子系统与零部件层级;
2. 依据整车开发主计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管理;
3. 主持NVH CAE虚拟评审;
4. 搭建NVH有限元分析模型,完成仿真计算与报告撰写,结合分析结果提出有效改进措施,解决关键技术问题;
5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告;
6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力,涵盖范围包括但不限于:开闭件、白车身等子系统,TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建,具备整车级工况分析经验;
热管理
1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作;
2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成;
3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认;
4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。
汽车车身结构工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:
1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务
2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量
3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效推进工作进程,具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习意愿与成长潜力
汽车质量工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系精通车身/总装
职位描述:
1、制定生产制造过程的审核方案(含专项与常规审核);
2、按照既定计划实施过程审核,并推动相关责任部门及时完成整改;
3、建立各工艺环节特殊特性的标准化流程,推动在各部门落地执行,并开展不定期检查;
4、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、车辆工程、机械类及相关专业背景;
3、具备5年以上汽车生产制造工作经验,熟悉汽车生产工艺流程及关键特性控制;
4、具有体系审核相关实践经验;
5、其他要求:
具备良好的沟通与协调能力;
具备较强的组织能力;
工作态度严谨、责任心强;
熟练掌握常用办公软件;
认同企业核心价值观。
汽车项目技术专员
9000-11000元/月
汽车项目管理3-5年大专汽车项目管理经验汽车零部件
岗位职责:
1、统筹管理工程部项目相关工作,带领团队达成公司设定的项目目标。负责技术文件的编制、审核、工装设计支持及进度规划;
2、主导试生产阶段产品状态监控与问题处理;
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺规划及技术方案评审;
4、组织新项目产线设计方案评审、制作监督、预验收及最终验收;负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行;
5、建立并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及量产验证流程,指导夹具维修技术人员开展相关培训;
6、负责项目变更过程中PFEMA文件编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件会签;
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪;
8、项目变更确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交全过程;
9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改进度;
10、推动项目成本控制目标落地,主导产品设计开发各阶段工作;
11、负责量产阶段项目的日常维护,落实内外部工程变更事项,提供必要的技术支持;
12、每日更新项目变更进度,每周填报周报并更新精益改善课题,每月提交月度报告。
任职要求:
1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备同岗位三年以上实际经验)
2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验:在汽车行业工作3年以上,掌握APQP五大核心工具流程
4.技能技巧:具备良好沟通协调能力,能依据项目节奏动态跟进各环节节点,保障项目顺利推进
高级研发工程师
1.5-3万元/月
汽车零部件设计3-5年学历不限制动刹车盘
负责碳陶制动盘的材料选型、配方改进及工艺研发,提升产品可靠性;
具备碳陶制动盘开发相关经验;
拥有与主流整车企业制动系统技术对接经历;
具备良好的协作意识和沟通表达能力;
具备较强的数据处理与问题解决能力。
薪资待遇及岗位具体细节可面议。
汽车内外饰构造设计工程师
9000-17000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表车门保险杠CATIA内外饰结构设计试模阶段
工作职责:
1. 协助项目团队完成产品APQP阶段的规划与执行;
2. 主导技术文档的编制工作,包括数据清单/BOM表/特殊特性清单/DVP验证计划/PPAP文件等;
3. 协同项目经理将客户外部标准转化为内部执行规范,并跟进落地实施;
4. 配合项目组与客户对接,主导颜色及外观效果的确认与认可;
5. 根据开发需求和客户要求,制定注塑试验规范,并组织推进工艺优化及开发管理工作;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有2年以上仪表盘、内饰件类产品设计经验,主导过至少1个仪表盘、车门板或内装饰件等外观类产品的完整开发项目;
3、掌握注塑模具相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识。
汽车CAE仿真工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限本科汽车碰撞仿真汽车NVH仿真汽车安全仿真强度耐久仿真乘用车商用车新能源车
岗位职责:
1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作
2. 搭建整车有限元模型,并完成多种工况下的仿真计算任务
3. 编写仿真分析报告,提供可行的优化与改进建议
4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估
任职要求:
1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上CAE领域工作经验
2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件
3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系
4. 能够适应出差及加班安排,具备外语交流能力者优先
康复治疗师社保
招聘康复治疗师。要求具备康复治疗师相关资格证,熟练掌握康复评定及物理治疗(PT)技术及相关治疗仪器的使用方法。薪资福利按国家规定缴纳社保,享有法定节假日。工资、福利待遇从优,可面议。
栏目概述
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