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人力资本主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。 2.组织并主导财务报表的编制与审核,定期开展经营数据分析,跟踪关键财务指标,提出改进方案。 3.深入参与企业运营过程,协同生产与销售端财务数据整合,持续优化成本控制机制。 4.审核重要合同及投资事项,识别并评估相关财务风险,确保公司资产与权益安全。 5.统筹财务团队建设,提升团队专业水平与整体运作效率。 任职要求: 1.具备三年以上生产制造类企业财务管理经验,有管理岗位实操经历。 2.持有中级会计职称或以上资格。 4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内控体系管理、信息化系统应用,以及税务申报与合规事务。 5.执行力强,工作稳定,责任心突出
财务主管经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策,提供专业的财务支持与建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立开展财务报表编制与深度分析,熟练解读各类财务数据并形成有效结论; 3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力,善于指导和激发团队成员的工作效能。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售应届生优先电商
岗位职责: 1、按时与客户核对账目,跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用,完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本,定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成,编制各类财务报表,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1、统招本科财经类专业背景,应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利: 五险、车补、节日福利
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位:人事主管 工作内容:员工招聘、员工关系处理、工资核算、社保处理、门店检核等人事行政方面工作 工作时间:9:00-17:30,单休 工作地点:西安大路安华大厦 薪酬待遇:试用期,底薪+交通补助;转正后有绩效奖金(具体面议) 岗位要求:形象好气质佳,沟通力强;年龄40岁以下、有销售行业工作经验优先、能接受出差(松原)
代理记账会计
财务助理
代理记账相关经验的会计或会计助理
招聘人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专及以上
招聘职位:人事主管 薪资3-4K 职位详情:人事主管急招,高薪诚邀加入,有经验,有经验联系
财务运营经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2、带领并持续优化财务团队日常运营,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门开展工作,深度参与公司战略制定与经营决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立完成财务报表编制与分析工作,擅长从数据中提炼业务洞察; 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,可有效指导并激发团队潜能。
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
吉林吉林塔斯汀万科店招聘晚班店员​有意向联系电话
店员
塔斯汀万科店 招聘晚班店员 ​有意向联系电话
吉林
1月10日 23:40拨打电话
吉林吉林通江街招聘烧烤师傅6500一天休息11点20至12点联系电话
6500元/月
烧烤月结
吉林市通江街招聘烧烤师傅6500一天休息 11点20至12点 联系电话
吉林
1月10日 23:17拨打电话
配菜凉菜
招人招人: 后厨:凉菜大姐 、配菜大姐 底薪 4300+200 月休两天 管吃管住 有绩效奖 工龄奖满一年涨一百上不封顶 联系电话:
吉林
1月10日 23:09拨打电话
配菜社保
招聘岗位如下 厨师 3 人 底薪5200+200满勤+400奖金 早三点上班,下午一点下班 学生放假期间有底薪2000 五一,十一带薪休假,周末单休 年节有福利待遇,干满一年有工龄奖,每月涨一百元,逐年递增,五百封顶, 五险 招聘岗位如下 帮厨 3 人,男女不限, 工资 2700 加 200 满勤 上班时间,早 3 点,下班时间,下午 1 点 工作内容,辅助厨师,好干不累,工作气氛好 五一,十一带薪休假,周末单休 年节有福利待遇,干满一年有工龄奖,每月涨一百元,逐年递增,五百封顶, 不拖欠任何人工资 公司 吉林市华膳央厨餐饮管理有限公司 地址:船营区黄旗街盐业公司院内1号库 招聘电话: 厨师长 信厨
吉林 船营区
1月10日 23:09拨打电话
保安包吃3-5人月结
招聘保安员: 要求:身体健康,无不良嗜好,无前科劣迹。 1.丰满区日升附近,招聘3名保安员,,63岁以下,月薪面议,倒班,提供午餐,工作轻松。 联系人:李队长 联系电话:
吉林 丰满区
1月10日 23:08拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计收银员
厦门活鲜店招聘: 1⃣ 收银员夜班1名(19点-7点),要求:中专以上学历,年龄25-45岁。,有责任心,对数据敏感,会用电脑(月休2天) 2⃣ 会计1名,要求:大专以上学历,财务专业,有3-5年工作经验,能独立核算整套账务,熟练运用函数(大小周、节假日正常放假) 3⃣ 酒店海鲜主管1名,要求:有多年工作经验,会开车,懂海鲜精加工,做事认真负责,沟通能力强。年龄在30-45岁(月休2天) 以上岗位均包吃包住! (老板是洪梅人,要招本地人到厦门工作) 联系电话:
厦门
1月10日 21:03拨打电话
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们 工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责: 一、全面财务核算与管理: ①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察: ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理: ①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能: ①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”): 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1.负责文件、档案及资料的规范化管理,包括整理、分类、归档与登记,以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护,参与制定人员配置方案,管理劳动合同,优化人员管理制度;发布岗位需求,筛选简历,组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务,落实绩效考核执行,推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求: 1、工作细致严谨,态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观,富有团队正能量
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
一、核心技能 1. 熟悉财务会计准则及税收法规,熟练操作财务软件(用友、金蝶等)和Excel函数; 2. 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具(资产负债表、利润表等); 3. 具备税务申报、发票管理、成本核算基础能力。 二、学历与资质 -大专及以上学历,会计、财务相关专业; -持有初级会计职称及以上证书优先,有中级职称者加分。 三、经验要求 -1-3年及以上会计实操经验(应届生可放宽,需具备实习经历); -熟悉企业全盘账务处理者优先(中小企业侧重全能型,大企业侧重细分模块经验)。 四、综合素质 -严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析和问题解决能力; -遵守财务保密制度,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本
岗位职责: 1、负责公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表; 2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案; 3、按时出具成本分析报告,为管理决策提供数据支持; 4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作; 5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与及时性。 任职要求: 1、具备会计、财务及相关专业学历背景; 2、掌握会计准则及成本核算操作流程,拥有较强的数据处理与分析能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度; 5、工作认真严谨,责任心高,具备较强的统筹与协调能力。
不转岗人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五,无责任底薪3000元,另享提成,每月休息4天
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计5-10年大专及以上制造业
制造业总帐会计
吉林丰满区能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服销售
能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系我马川
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
吉林市船营区招会计
总帐会计
总账会计
制造业总帐会计
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