岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

衡阳市祁东县招工长/工程师

【岗位要求】 1. 机电工程、机械电子工程等相关专业，全日制本科学历。 2. 四年以上动设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握 AutoCAD二维制图与 SolidWorks三维建模，能独立完成零件/装配体设计与工程出图。 4. 具备机械传动系统设计基础，理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。 5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理，有仪表应用经验者优先。 6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。 7. 沟通协调能力强，能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。 【岗位职责】 1. 研发项目协同实施：配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进；参与项目进度跟踪，协调采购生产等部门，确保设计任务按计划落地。 2. 项目设计：参与公司中标项目的设计工作，完成项目的施工图和零件图。

1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本，出具精准报价单 2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时，核算材料、表面处理、包装运费 3. 对接客户询价需求，沟通图纸公差、工艺、交期，做好报价答疑 4. 整理报价台账，定期复盘报价利润率，优化成本核算标准 5. 协同生产、工艺部门优化加工方案，降低产品成本提升报价竞争力 6. 跟踪报价订单转化，记录报价得失，更新各类物料与加工单价库 【岗位要求】 1. 看懂机械加工图纸，熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺 2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本，完成报价测算 3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验 4. 熟练使用办公软件，细心严谨，擅长数据整理台账 5. 沟通能力良好，可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题

湖南株洲炎陵县招聘挂钩小工。要求能吃苦，负责无人机吊运的挂钩工作，属于地勤岗位。薪资福利包含早中餐，多劳多得

株洲市芦淞区招泥瓦工、贴砖、装修承包工地在深圳南山区。中建五局的。工地很大可以做一年以上。年龄卡55以下。年龄50岁以下。要体检表。有住宿。钱好拿。从不拖欠。事要做好。包工点工都可以。点工400元一天9个小时。还要几个小工。年龄不能超过55岁。不能超过50岁。包住。不包吃

株洲市渌口区招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、打孔

株洲市天元区招灌浆/注浆工

株洲中车电驱招普工 ；周结 周结 1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500。 3、上班时间：两班倒8-8，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

招聘一名能看懂图纸的工长，薪资为400元一天。

邯郸市大名县招工长/工程师、钢筋翻样、钢筋班长/带班

成都市彭州市装饰公司，招家装工长/项目经理

招聘市政工长一名，要求年龄55岁以下，具备丰富的现场施工经验，责任心强。薪资待遇面议。

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造，水电暖经验优先，

工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程执行情况，动态维护生产进度信息，确保各部门间数据实时共享与同步。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节的单据审核及档案管理工作。 4. 执行生产类文件（如工艺文件、作业指导书）的版本控制与发放流程。 5. 对接生产现场与采购、仓储等职能部门的信息流转，保障物料供给的及时性与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 了解制造企业生产运作流程，有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者优先。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备高效处理生产数据的能力。 4. 具备良好的细致度和抗压性，能适应制造型企业高强度的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协作能力，能够快速应对生产现场的突发需求。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

一、岗位职责 1. 全面统筹电子车间（SMT、DIP、测试、组装）的日常运营，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 2. 监督落实工艺规范与作业流程，严控产品质量，及时应对并解决生产过程中的异常情况； 3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工工作效能与团队凝聚力； 4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律，维护整洁、安全、有序的作业环境； 5. 管控生产环节物料使用，配合推进成本分析与优化措施，推动生产效率稳步提升。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验，熟悉SMT、测试、组装等制程者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备结果导向意识，积极推动现场改善与效率提升。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

【岗位职责】 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件精准绘制与修改机械零部件及工装夹具的2D/3D图纸。 2. 结合金属加工工艺特性，合理标注公差、表面粗糙度及技术要求，优化结构可制造性。 3. 与生产、工艺、采购等部门高效协同，及时响应现场图纸问题并提供技术支持。 4. 参与图纸标准化建设及项目资料归档管理，确保技术文件完整规范。 5. 按项目节点高质量交付制图任务，持续提升绘图效率与规范性。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料成型、工业设计等相关专业优先，学历不限。 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks，有金属加工类图纸经验者优先。 3. 工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 4. 认同企业价值观，服从工作安排，愿与公司长期共同发展。 【福利待遇】 1. 月薪5k-6k，优秀者工资面议。 2. 工作时间8:30-17:30，单休，法定假期。 3. 五险，包中餐，节日福利、不定期团建。

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识，确保设备稳定运行； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，并实施任务执行情况的考核评估； 5、负责车间过炉工装治具的验收工作，持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理经历 知识：熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能：能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质：具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度

总装工艺工程师基本信息 职位要求 学历 ： 本科 专业 ： 机械相关专业 工作职责： 1、配合新机型开发与试产，承担电机新产品总装工艺方案设计及试制验证工作（如齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场的技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量监控及数据分析。 5、推进制程品质管控与异常应对，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2、经验：具备1年以上电机生产工艺岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等工程软件；精通Word、Excel或WPS等办公工具；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，能运用Minitab进行数据分析。 4、素质：工作积极主动，具备较强抗压能力，适应高效率、快节奏的工作环境。 5、性格：乐观开朗，勤奋进取，具有良好的沟通协调与团队合作意识。 6、其他：身体健康，自律性好，作息规律，无不良嗜好。

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养水平，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体的应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 对机械行业感兴趣或热爱； 3. 能吃苦，善学习，勇于挑战。 【专业要求】 机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，5000～7000元/月；（985、211研究生面议） 2. 试用期满后6000～8000元/月；（本科以上人员一年后可享受人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等，公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）； 4. 一年以内安排部门经理亲自帮带，并定期组织培训，提升工作技能与理念。

【岗位职责】 1. 负责汽车座垫发泡生产线核心设备（发泡机、模具、温控系统等）的日常巡检、预防性维护与故障应急抢修，保障设备OEE指标达成。 2. 主导座垫发泡设备的故障根因分析，针对发泡压力不稳、模具漏料等典型问题制定长期改善方案，持续降低设备故障率。 3. 参与座垫发泡设备的技改项目，配合工艺团队完成设备参数优化、模具升级等工作，提升发泡产品的一致性与合格率。 4. 建立座垫发泡设备的维护档案与备件清单，...