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建筑木工
希望是 兄弟30~40岁之间,组成四人施工小组,木工会看图纸,每人最好是4个工种都会。可以包,可以做点工,长期有事做,包吃包住,。
综合承包充电桩安装长期6-10人月结
株洲地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单,安装私人小型充电桩安装,须有应急管理局颁发的低压电工证,有丰富的布线经验。工单量大、稳定,包工包料模式,收入高、稳定结算有保障。
综合承包1-2人
湖南株洲找两个外墙跟爬架刮抗裂砂浆的工人,包工六块一平方,天工320一天九个小时。工作地址:湖南株洲
株洲
6月26日 09:10拨打电话
株洲石峰区招不锈钢安装
7000-8000元/月
综合承包不锈钢安装长期1-2人月结
株洲市石峰区招不锈钢安装(长期工,点工和包工免扰)
株洲石峰区招不锈钢安装(长期工,点工和包工免扰)
7000-8000元/月
不锈钢安装综合承包长期1-2人月结
株洲市石峰区招不锈钢安装(长期工,点工和包工免扰)
株洲芦淞区找一个绳锯施工队伍有几十万方石头要搞
建筑承包
找一个绳锯施工队伍有几十万方石头要搞
株洲 芦淞区
2月28日 09:41拨打电话
安装电梯综合承包长期6-10人完工结算
1 株洲市荷塘区招电梯安装学徒,中工,大工,点包皆可,要求,能吃苦耐劳有上进心,责任心,团队精神。 2招聘安装小班组,协调能力强,能独立完成分配任务。
株洲 荷塘区 红旗广场
6月26日 19:26拨打电话
综合承包长期1-2人月结
株洲物流仓库装修、维护、安装、改造、道路工程项目: 一、分包工程量:3000万元。 二、项目地址:株洲市石峰区新明路西。 三、业主方:国家粮食和物质储备局湖南三三六处(属于中央直属全额财政保障的事业单位)。 四、该项目是经湖南省招标公司选定的总包中标方。 五、项目分包形式:单价利润高,详看清单。 六、月结80%,完工90%,验收支付97%,期满支付完毕。 七、是国家直属单位维修项目,资金有保障,利润可观,不会拖欠工程款。 八、签完合同即进场开工。 九、关系面议,选诚信可靠的施工队。
株洲茶陵县招护栏安装工人长期合作可以做包工。
栏杆综合承包
招护栏安装工人长期合作可以做包工。
株洲 茶陵县
5月6日 17:26拨打电话
综合承包充电桩安装长期3-5人月结
株地区招充电桩安装,本公司承接车企用户工单,用户私人充电桩安装。须有应急管理局发的低压电工证,有电工布线经验。工单量大,稳定。包工包料模式,收入稳定!
工厂焊工包住包吃1-2人
渌口南洲工业园需2位师傅晚班,350元/8小时,明天开始5点半晚饭/12点方便面,提供床铺住宿/自带被子,以上免费等离子/火焰/激光各1台,主要是等离子和火焰10天左右事情有能来帮忙的请联系我
株洲 渌口区
6月26日 20:30拨打电话
株洲天元区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
株洲市天元区招工地力工
株洲 天元区
6月26日 20:30拨打电话
厨师厨师长
“蛙来哒”招聘:1,厨师长(有连锁店经验)2,炒锅学徒(会边锅能颠锅就行)地址:株洲神龙万达广场“蛙来哒”4F~工资面议~电话:佳佳
株洲
6月26日 20:27拨打电话
屏蔽表面处理普工杂工
4000-5000元/月
普工包吃3-5人月结
熊女士
株洲荷塘区招二保焊/气焊
320-420元/天
气保焊二保焊3-6个月6-10人月结点工技术好焊工证
株洲市荷塘区招二保焊/气焊
株洲 荷塘区
6月26日 20:19拨打电话
综合承包小工拆架架子工建筑木工长期包住3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招架子工、拆架子、拆平板,5米多高11一个平方。清理材料分类码好就行,先拆平板落地,在拆架子,包工能干,400-600一天。点工 小工240,260看干活。大工点工300-320,公司有宿舍住。洗澡方便。
绍兴 上虞区
6月26日 20:32拨打电话
台州路桥区招建筑承包、隔断、矿棉板吊顶
300-400元/天
隔断建筑承包矿棉板吊顶1-2人
台州市路桥区招建筑承包、隔断、矿棉板吊顶
台州 路桥区
6月26日 20:32拨打电话
综合承包发光字电焊牌匾广告安装焊接1-2人
大概8米长,1.6米高,最好电焊,广告,发光字一起,直接报价就行。如果不能一起看汗架子包工包料多少钱。
综合承包氩弧焊工小工建筑承包3-5人
佛山市顺德区招建筑承包、氩弧焊、不锈钢安装,招氩弧焊、电焊 小工杂工, 会用电动工具!会水泥切割缝隙! 工作要求及地点. 中铁一局,在建项目,小漠中心学校,广东省汕尾市海丰八局在建项目,广东省佛山市顺德区顺昌路八局大湾区项目部. 项目介绍:项目类型,室内不锈钢盖板+栏杆+室外排水沟等 有施工项目为:角钢排水沟+围挡铁皮角钢+伸缩缝盖板+金属字+雨棚+铁艺护栏+宣传栏+铁艺门+标志牌+成品攀爬钉+成品双门旋转闸安装,目前工作性质,可以包公,可以点工。 熟手个人优先,项目上有住宿,其他工具焊机电源线,角磨机等。自备! 目前工作量有2000多米水沟钢开始, 有500多米角钢需要焊接量! 304不锈钢水槽压条安装焊接,氩弧焊接! 栏杆,与不锈钢水沟!也有部分维修点工! 需要3-4人点工制作,其余可以包工!
佛山 顺德区
6月26日 20:31拨打电话
鄂尔多斯达拉特旗鄂尔多斯市达拉特旗招二次结构植筋,厂房,包工。
1-1.2万元/月
综合承包植筋1-2人
鄂尔多斯市达拉特旗招二次结构植筋,厂房,包工。
鄂尔多斯 达拉特旗
6月26日 20:31拨打电话
交付助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验驾驶证月休四天
岗位职责: 1.跟进客户订单全流程:从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付; 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作; 3.对接客户,协调交货周期、生产进度,及时处理交付过程中的异常情况; 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限性别; 2.具备良好的口头与书面表达能力; 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力; 4.执行力高,责任心强,具备良好的安全意识。
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证; 2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果; 3、维护办公环境整洁有序; 要求: 1、18周岁以上,不限学历; 2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率; 3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性; 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成; 5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核; 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行; 7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑; 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先); 3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验; 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识; 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科独立进行电气设计方案
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、开发与实施; 2. 参与自动化设备的安装、调试与运行维护; 3. 根据项目需求完成控制系统方案的制定与优化; 4. 编写PLC、HMI等控制程序,实现自动化功能; 5. 配合团队完成项目相关技术文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备良好的电气自动化专业知识基础; 2. 熟悉常用工业控制系统及自动化元器件的应用; 3. 能熟练使用相关设计与编程软件开展工作; 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉新产品开发导入流程; 4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验; 5. 有电源类产品制造经验者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试自动化设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的实际应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业,具备运用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具,如PADS、Protel等软件。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力较强。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作; 2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行; 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护; 3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识; 4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休有自我驱动能力有不断优化工作方法的习惯EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系,快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源,持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求,确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务,改进采购环节,提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业,同时保证工作精准度 3.注重工作细节,适应快节奏工作氛围,具备较强应变能力
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