
设计师 设计师助理 全屋定制设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师,兼职,全职均可
3000-23000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公办公室商铺普通住宅周末双休AI酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可投递,公司提供带教培养
3.具备基础沟通能力与服务意识,能适应阶段性驻场或工地巡查
4.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳
室内设计助理设计师
2000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计
岗位职责:
1. 方案支持
协助开展前期量房、现场测量、尺寸记录及拍照归档;配合梳理客户诉求、户型分析、风格方向等基础性工作。
2. 制图与建模
运用 CAD 完成平面图、立面图、剖面图、节点详图及施工图纸绘制;辅助进行效果图建模、材质设定、灯光布置及基础渲染;负责图纸整理、图层规范、标注设置、图框统一等工作。
3. 材料与软装配合
汇总主材、辅材、家具、灯具、软装饰品等相关产品信息、价格、样品及应用案例;协助材料选型、制作材料样板、编制物料清单与报价明细。
4. 项目与现场协助
配合对接施工团队、材料供应商及客户;参与工地技术交底、图纸现场复核、施工问题记录;整理施工进展、变更记录、验收文件等资料。
5. 文档与商务协作
整理设计合同、报价单、方案文本、PPT 汇报文件及作品集内容;归档图纸、影像资料、合同文件及客户信息;协助方案讲解、客户洽谈及沟通记录整理。
6. 其他事务
完成素材采集、案例汇编、市场调研、软装布置等日常任务;遵循公司工作流程,协同团队推进设计项目执行。
设计师,家装,合作伙伴
8000-20000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅带薪假期年终奖包吃住包吃3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计方案准确实施
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案汇报
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全案家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公普通住宅五险月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业的软装设计方案,实现空间的整体美化与功能提升。
2.根据客户需求,提供个性化的软装设计服务,包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等。
3.协同项目团队,确保设计方案的准确实施,细节处理到位。
4.对设计方案进行跟踪和调整,确保客户满意度和设计效果的实现。
任职要求:
1.工龄5年以上,有全案项目落地经验,熟练使用设计软件;有过知名工作室工作经验者优先录用。
2.良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求。具备出色的设计审美和创意思维,能够独立
完成设计项目。
3.对全部装修流程有深入了解,能够精细处理设计过程中的各项事宜。
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成设计项
目。
5.对设计细节有高度关注,能够将创意思维转化为实际设计。
室内设计 设计师助理 全屋定制设计
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限办公室周末双休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导开展液压元器件的装配及管路布局作业。
确保施工流程满足相关标准与规范,保障系统运行的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的现场调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行排查分析,提出可行的优化方案并实施整改。
3. 协助设计与开发:
配合完成液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或年限要求。
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的标准流程,了解关键性能参数及检测方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际的现场调试经历和管路布设能力。
4. 其他要求:
具备良好的协调沟通意识和团队协作素质。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障判断与处理能力。
有液压系统设计开发背景者优先考虑。
了解常规液压测试仪器与设备的操作使用。
具备一定项目管理实践经验者优先。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以
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正式工/买五险/包吃包住月薪6000
5000-7000元/月
普工叶片厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结正式工买五险包吃包住
株洲动力谷叶片厂8-9千买五险招普工
任职要求:42岁以下,身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明,建设银行一类卡,职业体检合格。
一、薪资待遇:试用期180-200元/天,月综合薪资5000-6000元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资,综合薪资8000-9000元/月
二、工作时间:8-13小时/班(早做完早下班),不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月。
三、上班地点:株洲动力谷(今年不外派本地上班,明年特殊情况需要支援要能接受外派出差)
四、福利待遇 餐费补贴(次月按上月出勤天数补贴25元/天),住宿(,水电费均摊,房租50元/月),定期体检,年终奖、高温费、防寒费(仅高温和寒冷月份有)
每月25号发薪
长白班焊工8小时包吃住五险一金12000
1.1-1.2万元/月
气保焊工厂焊工包住包吃五险一金20人以上月结焊工证
会气保焊,平焊两层三道,有焊工证,保底320-400/天,包工作餐包住,综合12000以上,8小时上班时间,入职买五险
株洲中车招聘焊工400/天管吃住六休一
360-400元/天
二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖餐补社保包住五险保险20人以上月结焊工证
湖南株洲中车,大量招聘熟练二保焊工(持证)主要焊接火车底架,火车车厢等
年龄要求18—50周,手艺好可以放宽年龄
工资:400左右一天,必须做满1个月,一个月之后班组计件多劳多得(工作时间9小时左右,白班和小夜班一周一倒班)
住宿免费,吃饭有餐补(厂里有2个大食堂)
设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅周末单休3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有独立完成中小型装修项目经验者优先
5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强
设计师
8000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
生产跟单6000-12000
6000-15000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1年以下大专全职单休
为目标积极主动的你来
空杯心态不断学习的人来
生产跟单
1.图纸深化绘制与拆解:审核设计图,拆解出下单图,标注尺寸、孔位等
2.生成生产清单:整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等
3.技术支持和成本辅助:为生产、安装部门提供数据支持,协助成本核算
专业技能:精通CAD等拆单软件①3;熟悉板式/实木家具生产工艺(开料、封边、钻孔等)
生产进度与订单协调:确保订单从物料到交付的全程顺畅
.订单管理与协调:接收并分解订单,制定生产计划,跟踪物料
.进度跟踪与异常处理:每日跟进生产,协调解决缺料、品质等问题
.数据记录与沟通:录入订单状态,向客户或销售反馈进展与风险
专业技能:熟悉生产流程与SOP,能解读BOM表;熟练使用ERP/MES系统和Excel
个人特质:沟通协调、多任务处理和抗压能力强,逻辑清晰。严谨细致,有出色的空间想象力和数字敏感度
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
设备主管
4000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
岗位职责:
1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等技术支持工作;
2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务分配;
3、配合生产高峰期对设备运行的保障需求,提供及时的技术支持;
4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与实施。
任职要求:
1、熟悉食品安全与卫生合规相关法规标准,掌握肉制品生产中涉及的设备规范及食安要求;
2、具备设备配套环境管理经验,能有效管控低温车间及解冻、腌制、热加工、冷却、包装等功能区域的温湿度条件;
3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作流程、维保要点及故障处理能力:锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机(重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控)、搅拌机/滚揉机(真空系统运作、桨叶保养)、灌装机(含液压式、真空式、全自动型及肠衣输送系统)、烟熏炉(烟雾生成、温湿度精准调节、清洁维护)、烘烤设备(温度分布均匀性、热能利用效率)、真空包装机(真空强度、封口质量)、贴体包装机、气调包装机(气体配比精度控制)、金属检测机/X光检测设备(灵敏度校正与验证)等;
4、具备设备预测性维护能力,能够制定节能降耗措施,优化设备运行参数,提升生产效率,保障稳定供应。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
熟练掌握SolidWorks
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力短缺),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的精度与稳定性;
3、安全管理与风险预防:落实电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织实施岗位技能培训(如标准化操作训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组执行力与凝聚力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养,保障设备稳定运行;合理调配资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改善点,主导效率优化项目(如工艺流程精简),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门,确保跨部门协作顺畅,准确传达政策要求并反馈一线意见;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能够根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备较强的电气图纸识读能力(含PLC控制图),能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同类型企业工作经验者优先录用。
ME工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责设备的维护与故障处理工作。
2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。
3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。
4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。
5. 承担产线换型时的设备调试工作。
6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。
任职要求:
1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。
2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责:
1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率;
3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性;
4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成;
5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核;
6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行;
7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑;
2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先);
3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验;
4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识;
5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
新产品导入(NPI)工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
栏目概述
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