湖南省株洲市招聘工长岗位，需配合班组完成当天任务。 工资面议，包吃住，提供住宿，完工即结。 要求能适应加班，活多，能吃苦耐劳，熟手优先。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径

【岗位职责】 1. 能够进行小分子化合物合成路线设计、技术改进、工艺实施；具有独立完成多步复杂有机合成的经验，具备化合物定制合成经验的优先。 2. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；按计划完成课题进度，及时汇报工作进展和课题中出现的问题，按时完成项目报告；配合其他部门完成其他相关的工作。 3. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能。 4. 具有很好的沟通能力及团队合作精神，高度的责任感和进取精神。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，合成相关专业，应届毕业生、实习生均可，入职后会进行相应的培训。 2. 能够接受出差、加班及偶尔倒班，能够立刻到岗的优先。 3. 具有吃苦耐劳、团队合作意识和精神。

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

1. 负责学习生产设备维护、调试和优化。 2. 提高生产效率，解决技术问题。 3. 培训员工，保障生产安全。 4. 优化工艺，创新技术。 5. 跟进项目进度，与其他部门合作。 6. 编写技术文档，持续改进。 【食宿介绍】 1. 住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇。 2. 餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】 1. 全体员工享有国家法定假（每年11天）。 2. 培训晋升： 2.1 技术通道：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师； 2.2 管理通道：员工—线长—主管—经理—厂长。 3. 企业文化：公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院！ 加入我们，共创辉煌！

【岗位要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，硕士优先；年龄22–45岁。 2. 专业技能： 2.1 扎实的机械结构设计能力，能独立完成非标设备详细设计； 2.2 熟悉真空系统、加热系统、温控系统的基本设计原理； 2.3 了解常用工程材料性能与选用原则； 2.4 具备基本的机电系统对接协调能力； 2.5 能独立编制设备 BOM清单和技术文档。 3. 优先条件：有真空设备、热处理设备或热工装备设计经验者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，原则性强，具备良好的数据分析和逻辑判断能力；在高度复杂的工程约束下，将理论构想转化为稳定可靠实体机器的系统性能力集合。 【岗位职责】 1. 根据研究院工艺需求开展设备需求调研，明确功能、性能指标与应用场景，参与概念方案与技术可行性论证； 2. 承担非标真空热工设备（烧结炉/CVD炉/石墨化炉等）的机械结构详细设计，包括设备三维总图、零部件工程图、材料选型、配合公差等； 3. 熟练使用SolidWorks /CAD等设计软件，绘制总装图、部件图、零件图，编制 BOM清单； 4. 配合电气工程师完成机电控制系统对接，参与设计评审并根据意见修改完善； 5. 参与样机组装、调试与验收，跟踪验证设备性能；针对结构干涉、密封失效、温控偏差等技术难题提出解决方案； 6. 对接材料组，将温控曲线、气氛控制、装料方式等工艺需求转化为设备技术参数与设计输入，参与“一代材料一代装备”协同研发； 7. 与外协单位进行技术交底，解答技术疑问，参与出厂前性能验收； 8. 编写设备操作手册、维护保养手册，整理归档设计方案、图纸等技术档案； 9. 推动设备模块化、标准化设计与复用，开展设计复盘与优化改进，参与专利与技术成果申报； 10. 设计中落实高温防护、气体泄漏报警、电气安全联锁等措施，确保符合压力容器、电气安全、环保排放等规范；完成上级交办的其他任务。

职位简介本岗位聚焦OTT/IPTV机顶盒、多媒体能力建设，核心负责播放器框架落地、软硬件编解码适配、流媒体链路优化、音视频兼容性及稳定性攻坚。深入Linux/Android TV系统底层，对接芯片Codec硬件能力，主导播放器全流程开发、迭代与性能调优，解决终端播放卡顿、花屏、音画不同步、兼容异常等核心问题，保障整机多媒体体验与行业标准适配，支撑广电、运营商及商用终端产品量产落地。 岗位职责： 1. 编解码适配与优化：负责H.264、H.265(HEVC)、AV1、AVS2/AVS3、VP8/VP9等主流音视频编码格式的软硬解码适配与调试，对接晶晨、瑞芯微、展锐等主流机顶盒芯片硬件Codec，完成软硬解码切换、解码效率优化，降低播放功耗、提升解码帧率。 2. 多媒体框架深耕优化：基于FFmpeg、Stagefright、OpenMax等主流多媒体框架进行二次开发、源码级调试与性能优化，梳理播放器 ，优化解封装、解码、渲染、同步全流程，解决高码率、4K/8K、HDR、高帧率场景下的播放异常问题。 3. 流媒体协议适配开发：负责RTSP、RTMP、HLS、HTTP-FLV、DASH、SRT等主流流媒体协议的终端适配与兼容性优化，适配运营商IPTV、广电直播、互联网点播等多源流媒体场景，保障不同协议流的稳定播放。 4. 音视频问题攻坚：负责机顶盒终端播放类疑难问题定位与修复，涵盖卡顿、花屏、黑屏、闪屏、音画不同步、无声、卡顿闪退、码率适配异常、兼容性差等线上及测试问题，输出解决方案并落地闭环。 5. 格式与容器兼容适配：调研适配MP4、MKV、FLV、TS、MOV、AVI等主流媒体容器格式，优化Extractor解封装逻辑，提升终端对不同编码、不同封装、不同分辨率媒体文件的兼容性。 6. 系统级性能与体验优化：结合Linux/Android TV系统底层机制，优化播放器内存占用、CPU/GPU使用率、播放功耗、启动速度、seek跳转速度，提升整机多媒体播放体验与稳定性，满足量产质量标准。 7. 技术对接与标准落地：对接运营商、广电平台规范，完成多媒体播放合规适配，配合测试、产品、硬件团队完成整机调试、版本迭代、量产验证，输出技术文档、优化方案及问题复盘报告。 任职要求： 1. 基础能力扎实：本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉Linux/Android系统底层开发、多线程、内存管理、IO调度等核心机制。 2. 熟悉主流多媒体框架：熟练使用FFmpeg，具备源码级调试、裁剪、优化能力；熟悉Stagefright、OpenMax任意一种及以上播放器框架。 3. 具备硬件编解码适配经验：有机顶盒/电视芯片平台（晶晨Amlogic、瑞芯微Rockchip、紫光展锐等）硬件Codec适配、软硬解码切换开发经验，能够独立解决硬件解码异常、兼容性问题。 4. 加分项：熟悉4K/8K、HDR、杜比音效、高帧率播放技术；有运营商IPTV、广电机顶盒量产项目经验；熟悉Android TV系统多媒体服务架构；参与过播放器框架自研或深度优化项目。

醴陵市清水江，工地小工

株洲市炎陵县招铲车/装载机司机 年龄不超过55岁。试用期一个月6000一7千。有事开铲车，没事做点零碎事轻松活。一天9个钟。

株洲市炎陵县招铲车/装载机司机 年龄不超过55岁。试用期一个月6000一7千。有事开铲车，没事做点零碎事轻松活。一天9个钟。

湖南攸县至上海浦东，招聘20个吨包运输人员。

湖南招聘：人员需求：一对熟手夫妻（或员工）要求：年纪56岁以内，能吃苦耐劳、身体健康、责任心强、过年不回家！待遇：每人每月5500元加批次绩效。地址：株洲市茶陵县联系人：陈总联系：注：新手、卖药的、带小孩的勿扰！

焦作市山阳区招工长/工程师

招聘画质岗位，大量需要人员。 上班时间为7:30至7:30，计薪方式为每10小时算作1天。 薪资标准：11月为280元/天，另加餐补550元/月；12月为280元/天，另加餐补550元/月；1月为270元/天，另加餐补550元/月。员工长期实发工价为270元/天，另加餐补550元/月。 后，先按250元/天周结工资。 男女不限，打卡满10天返200元。合同期至少3个月及以上，额外补贴餐费550元/月。 年龄要求为18至38岁。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期持续至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，属于外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，需具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

成都市大邑县招工长/工程师不包住

岗位职责： 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书：具备食品行业相关管理资质（如ISO22000/HACCP内审员）者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验，曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先；具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线（中西式均可）的经历，直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作；了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系，并具备实际推行经验；掌握精益生产（TPS/LEAN）工具与方法；擅长生产计划编排、效率（OEE）优化、成本（物料、能耗、人工）管控、现场6S及目视化管理；能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程，具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力；熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持，推动智能化工厂建设。 6、薪资面议

岗位职责: 1、协助负责人推进饲料厂新厂建设及老厂技术改造过程中的设备调研、参数比对、选型测算等相关工作； 2、负责设备到货清点、现场安装协调、安装质量检查、施工安全监督及调试过程中的数据记录； 3、收集设备运行期间的各项数据，分析设备薄弱环节，协同制定提升生产效率与降低能耗的优化方案； 4、运用CAD软件完成设备布局图、安装图及改造图纸的绘制，系统整理并归档全部设备技术文档； 5、外出与设备供应商、外包施工团队及协作厂区进行现场对接与沟通协调； 6、建立设备台账、编制统计报表和项目进度表，按时完成日常汇报材料的制作与提交。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类、电气自动化等相关专业者优先考虑； 2、具有饲料行业一线工作经验，熟悉饲料生产的整体工艺流程与生产逻辑，能准确理解各类设备的应用场景； 3、精通饲料全系列生产设备的结构组成、配件配置及运行原理，掌握粉碎机、混合机、制粒机、膨化机、烘干机、提升机、刮板输送机等主流设备的常见问题、安装要点及选型匹配原则； 4、具备独立开展工作的能力，可独自承担设备现场勘察、参数核实、安装跟进、数据整理及方案编制等单项或全流程任务，执行力强，能主动推动问题整改落实； 5、熟练操作CAD绘图软件，能够独立完成设备布置图、管路走向图、安装详图及车间改造图纸的绘制，并根据现场实际情况进行调整优化； 6、能长期接受异地出差及驻厂作业安排，服从调度管理，适应厂区施工现场的工作环境，熟练使用各类办公软件。

1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证； 2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果； 3、维护办公环境整洁有序； 要求： 1、18周岁以上，不限学历； 2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

负极前端工序：原料破碎烘干、低温煅烧、粉碎分级、造粒/包覆、连续炭化。本自动化产线主要涉及粉体输送、吨袋自动包装、真空上料、除尘密闭整套产线自动化。区别于电芯极片前段，核心是粉体高温、气氛、防爆、密闭除尘、连续输送非标自动化。 【岗位要求】 1. 学历专业要求 本科及以上，机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制、热能工程、化工机械为主。 2. 从业年限要求 2.1 助理工程师（1-3年）：具备非标自动化整机设计基础，有粉体/锂电材料设备经验优先，可独立完成零部件、工装设计； 2.2 自动化设计工程师（3-5年）：能独立负责负极前端单工序自动化产线（破碎、烘干、包覆、回转炉配套输送、吨袋自动化）完整开发； 3. 技能要求 3.1 三维/二维设计软件 熟练操作SolidWorks、AutoCAD，具备气路/油路布局能力；会流体仿真（粉体输送、炉内气流）优先。 输出文件包括：整机方案图、BOM清单、零件加工图、装配图、平面布局图、设备土建条件图。 3.2 粉体行业专属结构设计能力 物料防粘堵：料仓拱架破拱、振动下料、内衬耐磨防腐结构（310S、耐磨陶瓷）； 吨袋自动化：自动上袋、真空超声波封口、称重计量、输送辊道、全自动拆包上料一体化设计； 3.3 电气自动化协同能力 看得懂PLC程序（西门子/三菱为主），能与电气工程师对接工位动作逻辑； 熟悉传感器选型：称重、温度、压力、料位、粉尘浓度、防爆光电、接近开关； 懂产线联动逻辑：炉体、输送、破碎、包装全线联锁、安全急停、故障报警逻辑； 加分项：会简单PLC梯形图、SCADA数据采集、产线MES对接方案设计。

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑； 2、具备相关带班经历，有水机类（如冷水机组、热泵机组等）或相近机电产品生产线管理经验，熟悉水机产品的生产流程与工艺环节； 3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺，能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料； 4、具有一定的设备故障判断与处理能力，了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题； 岗位职责： 1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责集团化验室的日常检测与运营管理工作，合理规划原料、成品及半成品的检验计划，按时完成化验报告及检测数据的整理与提交； 2、主导质量管理体系的建立与完善，协助开展ISO相关质量体系的内外部审核工作，确保实验室运行符合饲料行业法规及安全管理制度要求； 3、承担技术指导与质量监管职责，复核关键检测结果，应对并处理检测异常问题，参与企业内部质量标准的制定与更新； 4、统筹实验室设备管理与安全管控，监督仪器设备的规范使用、日常维护、定期保养及校准实施，协同计量单位完成检定任务； 5、组织开展化验团队的入职培训与在岗技能提升，推动新检测技术的研发与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑饲料与食品检测、化工分析、微生物等相关专业背景； 2、具备3年以上第三方检测实验室工作经历，其中至少2年化验室管理经验，熟悉第三方检测机构运作机制； 3、精通CMA/CNAS实验室体系运行要求，掌握内审、管理评审及资质认定全流程操作； 4、熟练运用所属行业相关的检测标准、方法和技术规程，熟悉各类检测设备的操作，具有较强的检测报告审核和数据复核能力； 5、工作作风严谨认真，责任心强，具备良好的成本控制意识。

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，了解企业运作流程。 2. 协助完成部门日常事务及专项任务。 3. 接受系统培训，提升综合业务能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，有吃苦耐劳的精神。 3. 具备良好的学习能力，能沉下心工作，接受公司的安排。 4. 本科及以上学历，26年应届生，车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。

岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作； 2、在产线设备出现故障时，能够迅速定位并排除问题，保障设备稳定运行； 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类或工科类相关专业背景； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护； 3、工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，富有团队协作意识； 4、英语读写听说流利（可适度培养），能完成基本的工作交流与沟通。

1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行； 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程； 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程； 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件； 5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

【岗位职责】 1. 跟随总经理参与公司经营管理，协助跨部门协调、重点项目推进、经营分析与决策支持； 2. 完成跨部门轮岗，深入生产、运营、销售、职能等核心模块，吃透业务流程与管理痛点； 3. 承接总经理交办的专项任务（如新公司筹备、制度搭建、团队组建、业务拓荒），独立负责并对结果负责； 4. 参与新公司/新业务的前期规划与落地，做好管理接班准备； 5. 定期输出经营分析、问题诊断与改进方案。 【岗位要求】 1. 45周岁以下，形象气质佳，沟通表达得体； 2. 必须有带团队、做管理的实操经验——曾独立带过团队（人数不限，但需有真实的人员管理、目标拆解、考核激励经历），担任过主管/经理及以上管理岗； 3. 行业不限，制造业、服务业、贸易、互联网等各行业背景均欢迎； 4. 大专及以上学历； 5. 抗压能力强，接受老板亲自带、高标准、严要求的培养模式； 6. 认同公司文化，愿意与新公司长期共同成长； 7. 本岗位为竞争性储备岗位，实行阶段性考核、竞争上岗机制。 【福利待遇】 1. 薪资：市场竞争力薪酬（基本工资+绩效+年终奖），具体面议； 2. 发展：直通新公司核心管理层，享股权/分红激励； 3. 福利：五险一金、带薪年假等。

【岗位职责】 1. 主导生物样本小分子 LC‑MS/MS检测方法开发、条件优化及方法学验证，输出规范完整的方法学验证资料。 2. 承接新药、仿制药生物分析项目，研判项目技术难点，输出技术方案，为项目实施提供技术支持。 3. 调研行业前沿分析技术、新型仪器，开展技术评估，推动新技术、新方法落地应用。 4. 独立完成实验设计、数据汇总分析，撰写实验记录、技术报告等全套技术文档。 5. 协同项目部、质量部对接项目...