岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的软装设计方案，实现空间的整体美化与功能提升。 2.根据客户需求，提供个性化的软装设计服务，包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等。 3.协同项目团队，确保设计方案的准确实施，细节处理到位。 4.对设计方案进行跟踪和调整，确保客户满意度和设计效果的实现。 任职要求: 1.工龄5年以上，有全案项目落地经验，熟练使用设计软件;有过知名工作室工作经验者优先录用。 2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。具备出色的设计审美和创意思维，能够独立 完成设计项目。 3.对全部装修流程有深入了解，能够精细处理设计过程中的各项事宜。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成设计项 目。 5.对设计细节有高度关注，能够将创意思维转化为实际设计。

岗位职责： 1. 方案支持 协助开展前期量房、现场测量、尺寸记录及拍照归档；配合梳理客户诉求、户型分析、风格方向等基础性工作。 2. 制图与建模 运用 CAD 完成平面图、立面图、剖面图、节点详图及施工图纸绘制；辅助进行效果图建模、材质设定、灯光布置及基础渲染；负责图纸整理、图层规范、标注设置、图框统一等工作。 3. 材料与软装配合 汇总主材、辅材、家具、灯具、软装饰品等相关产品信息、价格、样品及应用案例；协助材料选型、制作材料样板、编制物料清单与报价明细。 4. 项目与现场协助 配合对接施工团队、材料供应商及客户；参与工地技术交底、图纸现场复核、施工问题记录；整理施工进展、变更记录、验收文件等资料。 5. 文档与商务协作 整理设计合同、报价单、方案文本、PPT 汇报文件及作品集内容；归档图纸、影像资料、合同文件及客户信息；协助方案讲解、客户洽谈及沟通记录整理。 6. 其他事务 完成素材采集、案例汇编、市场调研、软装布置等日常任务；遵循公司工作流程，协同团队推进设计项目执行。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司提供带教培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或工地巡查 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。 5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

1. 概念方案创作：根据酒店现有条件、改造需求及市场定位（商务/精品/中端等），独立完成整体室内设计概念方案，涵盖功能布局规划、风格设定、空间叙事逻辑，并输出概念PPT、平面布局图、意向参考图以及主色调、材质选用方向。 2. 方案深化呈现：主导酒店重点区域（如大堂、客房、公共区域、餐厅等）的视觉效果表达，完成动线分析与关键节点设计思路，提供物料板（含石材、木饰面、布艺、灯具等材料选型建议），协同进行初步成本测算，控制设计合理性，平衡美学表现与经济可行性。 3. 落地支持配合：协同施工团队、施工图设计单位及机电、照明、软装等相关专业，清晰传达设计理念，参与现场交底、设计调整、材料封样等工作，及时处理施工过程中的设计问题，保障最终实施效果与原始方案高度一致。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上酒店或商业空间室内设计工作经验，须有实际落地的酒店项目（含翻新类）案例，可独立完成完整概念方案（包含概念PPT、效果图、物料板），不接受仅有住宅家装经验者。 2. 专业能力：具备扎实的设计基础与良好审美，能熟练驾驭现代轻奢、简约商务、新中式等主流酒店设计风格；熟悉酒店功能体系（如客房模数、公共区域流线、机电点位基本要求），能结合后期运营需求优化空间布局。 3. 软件技能：精通CAD、3DMAX、SU、PS、AI等设计工具，可独立完成效果图绘制、平面方案制作及物料板整合；了解常规装饰材料与施工工艺，掌握基本成本控制方法。 4. 沟通与执行：具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够准确对接多方需求并推动项目高效进展；工作认真负责，注重细节，确保设计方案的完整性与可实施性。

岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案，并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检，及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化，参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求： 1. 具备识读电气图纸能力，掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历，具有1年以上ME相关工作经验。

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

株洲市醴陵市招电焊、光伏安装

株洲动力谷叶片厂8-9千买五险招普工 任职要求：42岁以下，身体健康，无纹身，无玻璃纤维皮肤过敏史，能适应不定时倒班，组织纪律强，服从分配，近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明，建设银行一类卡，职业体检合格。 一、薪资待遇：试用期180-200元/天，月综合薪资5000-6000元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资，综合薪资8000-9000元/月 二、工作时间：8-13小时/班（早做完早下班），不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月。 三、上班地点：株洲动力谷（今年不外派本地上班，明年特殊情况需要支援要能接受外派出差） 四、福利待遇 餐费补贴（次月按上月出勤天数补贴25元/天），住宿（，水电费均摊，房租50元/月），定期体检，年终奖、高温费、防寒费（仅高温和寒冷月份有） 每月25号发薪

会气保焊，平焊两层三道，有焊工证，保底320-400/天，包工作餐包住，综合12000以上，8小时上班时间，入职买五险

湖南株洲中车，大量招聘熟练二保焊工（持证）主要焊接火车底架，火车车厢等 年龄要求18—50周，手艺好可以放宽年龄 工资：400左右一天，必须做满1个月，一个月之后班组计件多劳多得(工作时间9小时左右，白班和小夜班一周一倒班） 住宿免费，吃饭有餐补（厂里有2个大食堂）

电梯轿厢装饰设计，按项目

有工作经验者优先

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有独立完成中小型装修项目经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位职责: 1、承担公司合作项目的实验任务，独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性； 2、制定实验方案并执行，监控实验进程，对实验数据进行分析与归纳； 3、负责实验设计文档、技术总结报告及产品相关材料的编写与归档工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，毕业于211院校，动物科学、动物医学、畜牧等相关专业； 2、为人正直、乐观积极，工作严谨细致，具备较强的责任意识和上进心； 3、具备良好的表达能力及团队合作精神。

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

岗位职责： 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书：具备食品行业相关管理资质（如ISO22000/HACCP内审员）者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验，曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先；具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线（中西式均可）的经历，直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作；了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系，并具备实际推行经验；掌握精益生产（TPS/LEAN）工具与方法；擅长生产计划编排、效率（OEE）优化、成本（物料、能耗、人工）管控、现场6S及目视化管理；能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程，具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力；熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持，推动智能化工厂建设。 6、薪资面议

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力短缺），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则，快速响应并解决质量问题，持续提升电气装配的精度与稳定性； 3、安全管理与风险预防：落实电气安全规范（包括防静电措施与高压作业防护），开展安全教育、隐患排查及应急演练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织实施岗位技能培训（如标准化操作训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组执行力与凝聚力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养，保障设备稳定运行；合理调配资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别改善点，主导效率优化项目（如工艺流程精简），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门，确保跨部门协作顺畅，准确传达政策要求并反馈一线意见； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气行业工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能够根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备较强的电气图纸识读能力（含PLC控制图），能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同类型企业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

职责： 1. 负责设备的日常运维与保障工作，编制并落实年度、月度预防性维护（PM）计划，完善设备台账及维护保养记录。 2. 及时处理生产现场各类设备异常（如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等），牵头开展应急抢修，深入分析故障根源，制定改进措施避免重复发生。 3. 跟踪监测重点设备运行状态参数（温度、压力、转速等），确保满足生产工艺标准及食品安全规范要求。 4. 保障设备在食品安全方面的合规性，执行符合GMP和HACCP体系的清洁与消毒流程，参与内审及外审工作（如ISO 22000、FSSC 22000）。管理使用NSF H1认证的食品级润滑油，杜绝交叉污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。 5. 维修团队的组织与能力建设，带领机修工、电工等技术人员开展日常工作，科学安排值班与任务分工。定期开展技术培训（涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容），提升团队综合维修能力。 要求： 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业。 2. 具备3年以上设备管理经验，其中至少1年在食品行业从业经历。 3. 熟悉机械设备原理，掌握电气控制（含PLC基础）、液压与气动系统知识。 4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。 5. 工作认真负责，能适应生产车间环境，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责： 1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等技术支持工作； 2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务分配； 3、配合生产高峰期对设备运行的保障需求，提供及时的技术支持； 4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与实施。 任职要求： 1、熟悉食品安全与卫生合规相关法规标准，掌握肉制品生产中涉及的设备规范及食安要求； 2、具备设备配套环境管理经验，能有效管控低温车间及解冻、腌制、热加工、冷却、包装等功能区域的温湿度条件； 3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作流程、维保要点及故障处理能力：锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机（重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控）、搅拌机/滚揉机（真空系统运作、桨叶保养）、灌装机（含液压式、真空式、全自动型及肠衣输送系统）、烟熏炉（烟雾生成、温湿度精准调节、清洁维护）、烘烤设备（温度分布均匀性、热能利用效率）、真空包装机（真空强度、封口质量）、贴体包装机、气调包装机（气体配比精度控制）、金属检测机/X光检测设备（灵敏度校正与验证）等； 4、具备设备预测性维护能力，能够制定节能降耗措施，优化设备运行参数，提升生产效率，保障稳定供应。