
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
技术配方管培生——饲料方向(J10013)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士饲料配方研发
岗位职责:
1、承担公司合作项目的实验任务,独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性;
2、制定试验方案并执行,监控试验进程,对试验数据进行分析与归纳;
3、负责实验设计文档、总结报告、产品技术材料等相关文件的编写与归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业于211院校,动物科学、动物医学、畜牧等相关专业;
2、为人正直、乐观积极,工作严谨细致,具有较强的责任意识和上进心;
3、具备良好的表达能力和团队合作精神。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养;
2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作;
3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行;
4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估;
5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经验:具备两年以上生产车间设备管理经历
知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法
技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施
个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
新产品导入(NPI)工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
ME工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责设备的维护与故障处理工作。
2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。
3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。
4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。
5. 承担产线换型时的设备调试工作。
6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。
任职要求:
1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。
2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
湖南株洲今晚夜班快递日结200元/天,男女不限大量要人18:00-05:00:
200元/天
分拣日结
今晚夜班快递日结200元/天,男女不限大量要人18:00-05:00:
本土汽车整车制造厂
5000-7000元/月
冲压工餐补包住加班补贴月结
5500-7000元/月
岗位亮点:大型国有企业,工作环境好、福利好、工作简单易上手
招聘岗位:汽车冲压、焊装、涂装、总装等操作岗位以及质量检验岗位
岗位要求:16-43周岁,能适应两班倒,无纹身、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;
工资福利:21-19元/小时,次月15日发放工资,出勤餐补15元/天、延班再补10元/天(每天到账),提供住宿(物业、水电费平摊),另有过节福利。
工作地点:株洲市天元区栗雨工业园
湖南株洲招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找
工地小工/杂工其他职位
招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作,】
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
电机总装工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科SolidWorks工艺设计总装设计总装工艺CAD
总装工艺工程师基本信息
职位要求
学历 : 本科
专业 : 机械相关专业
工作职责:
1、配合新机型开发与试产,承担电机新产品总装工艺方案设计及试制验证工作(如齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等)。
2、负责工艺文件的编制、修订与管理,及时处理生产现场的技术问题。
3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。
4、主导新物料导入,制定原材料检验规范,实施质量监控及数据分析。
5、推进制程品质管控与异常应对,建立成品检测标准,组织质检人员培训指导。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。
2、经验:具备1年以上电机生产工艺岗位工作经验者优先考虑。
3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等工程软件;精通Word、Excel或WPS等办公工具;了解电机品质标准,掌握SPC、六西格玛等质量管理方法,能运用Minitab进行数据分析。
4、素质:工作积极主动,具备较强抗压能力,适应高效率、快节奏的工作环境。
5、性格:乐观开朗,勤奋进取,具有良好的沟通协调与团队合作意识。
6、其他:身体健康,自律性好,作息规律,无不良嗜好。
IE经理
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责:
1、负责部门日常运营管理,团队组织建设,KPI的设定与执行落地;
2、推动精益生产项目的实施,提升产线效率,减少异常工时损失;
3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程(IE)体系;
4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求;
5、主导车间布局规划优化,实现物流顺畅与空间利用最大化;
6、调研并引入行业先进的流水线生产方式,不断升级现有生产运营模式;
7、协调各部门之间的业务对接与资源整合;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历,工业工程或电力电子类相关专业;
经 验:具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验;
知 识:熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求;
技 能:擅长制程分析与改善,具备新产品导入阶段的可行性评估能力;
个人素质:具有良好的沟通表达、协作推进能力,抗压性强,工作积极主动。
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
1. 全面负责车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成交付。
2. 优化硫化工艺参数(温度、压力、时间等),解决生产中的技术问题,提升产品良率与生产效率。
3. 主导设备日常维护与故障处理,监督模具管理,配合设备部门完成定期保养。
4. 落实车间安全生产责任制,排查隐患(高温、高压、化学品等),组织安全培训。
5. 控制原材料、能源消耗,降低生产成本;推动5S管理,提升现场管理水平。
6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长,搭建车间人才梯队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。
2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验,3年以上主任/主管经验,熟悉平板、真空等硫化设备。
3. 精通硫化工艺及常见缺陷(气泡、缺料、粘模等)的快速解决方法。
4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力,能适应加班或倒班。
5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系,有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配生产资源,以最低成本保障客户需求的实现;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进生产流程,提高产线平衡水平,有效控制制造成本;
4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推进;
5、跟进并指导生产作业过程,及时处理与工程相关的各类现场问题;
6、编制SOP等工艺技术文件,建立效率标准,并监控效率目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有2年以上电子行业IE岗位工作经验;
3、熟悉精益生产体系,掌握IE相关专业工具的应用;
4、具备良好的抗压能力,能够积极配合工作调度;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
单板工艺工程师(株洲)
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1、统筹产品工艺设计团队在制造基地的协同作业,深入参与产线异常处置、产品跟线验证及各制程间的沟通协调,保障产品按时保质交付;
2、定期巡查各生产线,核查生产工艺路线与标准执行情况,发现问题及时纠正并反馈;
3、配合团队开展现场试验与工艺验证工作,完成相关数据整理与报告输出;
4、第一时间响应生产异常,赶赴现场收集信息并上报,参与问题分析并推动整改措施落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化、机械设计等工科相关专业,具备3年以上PCBA生产工艺经验;
2、掌握PCBA及整机装配工艺流程,精通SMT、波峰焊等相关生产技术;
3、了解IPC等行业标准规范,熟悉常用电子工艺辅料特性及应用;
4、思路清晰,具备较强的沟通能力,良好的计划、组织与汇报能力。
机械工程师(储备)
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科机械制造储备人才
【岗位要求】
1. 本科学历,男女不限;
2. 对机械行业感兴趣或热爱;
3. 能吃苦,善学习,勇于挑战。
【专业要求】
机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,5000~7000元/月;(985、211研究生面议)
2. 试用期满后6000~8000元/月;(本科以上人员一年后可享受人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等,公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI);
4. 一年以内安排部门经理亲自帮带,并定期组织培训,提升工作技能与理念。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。
2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。
3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。
4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。
5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。
6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
机械研发主管
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。
3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。
4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。
5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。
6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。
7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术文件、图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理及项目主导经验
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图,掌握机械CAD图纸相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压与机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
岗位福利:
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
栏目概述
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