
建筑承包综合承包长期
【株洲招建筑承包,项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】(聚氨酯喷塑相关经验优先)
【双胞胎集团】猪场、饲料厂喷塑保温技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计
总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,付至97%
有意联系:王经理
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位:天力实业发展有限公司
招聘岗位:询价跟单员
招聘人数:1人
岗位要求:
30 岁左右。大专以上学历,会办公电脑。善于沟通,会普通话,身高160以上,气质佳。有驾照会开车优先。
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
薪资待遇:试用期3个月。试用期间,底薪2800-3000,外加业务提成
转正后底薪3200-3500加提成
详情面议
包工作中餐。
。
工作地址:石峰区杉木塘机电市场内
联系人黄姐
建筑木工
希望是 兄弟30~40岁之间,组成四人施工小组,木工会看图纸,每人最好是4个工种都会。可以包,可以做点工,长期有事做,包吃包住,。
株洲充电桩安装招聘(承包)
5000-15000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
综合承包广告安装长期1-2人
株洲市荷塘区招广告安装工人,懂图纸,有经验的,可包工,可点工,室外门面安装,广告公司长期合作,像这种人,水平差人品差的勿扰
植筋浇筑拆除保温板拆模综合承包砼工砸墙运渣长期
株洲天元区招聘,别墅改建,
土建施工承包班组。
施工:砸墙(运建筑垃圾)、装膜、开槽、转运、直筋、现
浇混凝土、养护、拆模。
混凝土楼板110一平(包含开槽,直筋,绑扎钢筋,自办混凝土浇筑,养护)暗梁40一米、明梁各种反梁70一米,楼梯80一踏步(包
含开槽、植筋、绑扎钢筋、混凝土浇筑、养护)砸墙清运25元(12墙)24墙35元一平方,铲墙面保护层7元一平,地面保温层15一平,地梁拆除60一米,二次结构柱/梁拆除60一米,楼梯踏步拆除50一步,混凝土楼板拆除15厘米内70一平
沙石水泥入户,钢筋加工自行搬运500元一户、老板必须会看图纸,懂结构施工,会当场处理各种结构问题,会与客户沟通,拆模收拾完卫生,业主验收立结款,所有模版工具辅料等,公司负责沙石材料,钢筋,植筋胶!长期有活,无班组、讲价勿扰,价格看好再打电话!
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位:天力实业发展有限公司
招聘岗位:询价跟单员
招聘人数:1人
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30 岁左右。大专以上学历,会办公电脑。善于沟通,会普通话,身高160以上,气质佳。有驾照会开车优先。
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
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工作地址:石峰区杉木塘机电市场内
联系人黄姐
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位:天力实业发展有限公司招聘岗位:询价跟单员招聘人数:1人岗位要求:30岁左右。大专以上学历,会办公电脑。善于沟通,会普通话,身高160以上,气质佳。有驾照会开车优先。工作时间:8:30-17:30,月休4天。薪资待遇:试用期3个月。试用期间,底薪2800-3000,外加业务提成转正后底薪3200-3500加提成详情面议包工作中餐。。工作地址:石峰区杉木塘机电市场内联系人黄姐
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位:天力实业发展有限公司
招聘岗位:询价跟单员
招聘人数:1人
岗位要求:
30 岁左右。大专以上学历,会办公电脑。善于沟通,会普通话,身高160以上,气质佳。有驾照会开车优先。
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
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包工作中餐。
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工作地址:石峰区杉木塘机电市场内
联系人黄姐
店长月结
前台接待,销售,收银,店长
年龄45以下,性格外向,五官端正,有上进心,有团队意识,有无经验均可,有经验者优先。接待顾客,维系顾客,记录单据,电脑出单等事宜
薪资福利:薪资待遇4000+,早8⃣晚6⃣月带薪休假2天
工作地址:醴陵市东岸村新农村示范点5号6号门面
数控火焰切割工
铣工、线切割操作工
要求有责任心,服从安排,有相关工作经验优先
薪资福利:工资面议,待遇从优
招工人数:数名
库管1-2人月结
仓库管理员
年龄:30–45岁,做事踏实有责任心,熟练操作电脑,懂仓库出入库管理优先
薪资福利:工资面议,待遇从优
招工人数:1名
株洲醴陵市滚压55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,熟手优先薪资福利:4500-650
4500-6500元/月
其他陶瓷类包住包吃月结
滚压
55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,熟手优先
薪资福利:4500-6500,包吃包住+三节福利+工龄奖+全勤奖+保险
招工人数:若干
工作地址:国内醴陵·泗汾
株洲醴陵市外釉55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,熟手优先薪资福利:3000-550
3000-5500元/月
其他陶瓷类包住包吃月结
外釉
55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,熟手优先
薪资福利:3000-5500,包吃包住+三节福利+工龄奖+全勤奖+保险
招工人数:若干
工作地址:国内醴陵·泗汾
广州番禺区诚招天然气管道安装师傅,主要做商铺,必须带高空作业证和绿本焊工证,包工
综合承包天然气管
诚招天然气管道安装师傅,主要做商铺,必须带高空作业证和绿本焊工证,包工
钢筋工
北京工地用钢筋工包平人员,十来个人,板楼十五层两栋,一栋一千来平,三十左右,现在可以进厂抢地库点工330天天有加班,有意者打电话
黑龙江哈尔滨找找小段包工人300不供吃供住4-5个一组就可以需要3组一天400多块钱联系电
400元/天
综合承包3-5人
哈尔滨找找小段包工人300不供吃供住4-5个一组就可以需要3组一天400多块钱联系电话
吐鲁番托克逊县高速路护坡框架梁高速路护坡框架梁找支模打混泥土的工人干包工
砼工综合承包护坡
托克逊高速路护坡框架梁托克逊高速路护坡框架梁找支模打混泥土的工人干包工
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试自动化设计电路设计西门子三菱
岗位描述:
1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作;
2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持;
3、面向客户开展技术指导与培训服务;
4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具有2年以上相关领域工作经验;
2、掌握电气控制与自动化的基础理论;
3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发;
4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法;
5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力;
6、具备良好的职业操守,工作认真负责,能承受工作压力,适应短期出差;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
电气工程师
5000-15000元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试自动化设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的实际应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业,具备运用LabVIEW开发上位机软件的能力。
2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练操作常用EDA设计工具,如PADS、Protel等软件。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力较强。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
电气设备维护工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产现场维修工程师相关工作内容;
2、量产产品测试中异常情况的分析与修复,生产用电气工具故障的诊断与维护;
3、参与新产品在可测性、可制造性及可维修性方面的评估与优化建议;
4、对接新产品试产阶段的电气技术问题;
5、跟进新产品试产流程,推动转产前电气类问题的解决与闭环管理;
6、协同相关部门完成电气类品质问题的分析与验证工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力电子、电子科学与技术、应用电子技术等相关专业;
2、具备焊机故障分析经验、电子产品维修经历或产品改进经验者优先考虑;
3、工作踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责:
1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率;
3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性;
4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成;
5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核;
6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行;
7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑;
2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先);
3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验;
4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识;
5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
机械加工的生产跟单,会机械制图软件
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
电气电工
300-500元/天
电气工程师3-5年高中电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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