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中级暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力和解决问题能力
暖通工程师10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师ArchiCAD天正
任职资格: 1、本科及以上学历,给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业; 2、具备5年以上设计院工作经验,有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先; 3、性格开朗,具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力,工作认真负责; 4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。 岗位职责: 1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作; 2、定期拜访设计院人员,保持项目信息的及时沟通; 3、收集并整理项目动态,挖掘潜在合作机会,建立重点客户档案; 4、推动产品在设计院项目中的图纸落地,为业务团队提供技术支持方案; 5、对接行业协会,协助组织市场推广相关活动; 6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜; 7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 1、月薪7000-10000元,能力突出者可面谈; 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险; 3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养及故障诊断,保障生产线持续稳定运转; 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备高效投入生产使用; 3、通过对设备运行数据的分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率; 4、联动生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利达成; 任职要求: 1、掌握机械或电气自动化相关专业理论知识; 2、了解常见工业设备的运行机制,可独立开展设备维护与优化工作; 3、具备扎实的问题识别与处理能力,能适应车间现场作业环境; 4、具有良好的团队协作与沟通能力,能够推动跨部门技术任务有效执行;
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责: 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求: 1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
山西太原招石材结晶
300-400元/天
石材结晶1-4天1-2人日结
太原市招石材结晶
太原
8月10日 09:00拨打电话
钢筋绑扎6-10人
太原市要一个小班组绑钢筋的,1000多面积,没有收缩缝,一人一半,我们班租8个人,还差8个人,两顿楼,个干一半,24一个平,不看灰,不吊料,还有24层,在有在3层出加强层,第一个月打3千生活费,第二个月打进度款,有愿意干的联系我,
太原
8月10日 08:59拨打电话
石材安装
南内环桥西晋祠路,有点铺石材的活,600×600的,都是加工好的石材,3公分的砖。一米八宽的台阶。400来平米。有想干的联系
太原
8月10日 08:59拨打电话
太原万柏林区招压电缆头
30-80元/件
电工3-5人完工结算
太原市万柏林区招压电缆头
太原 万柏林区 滨河西路
8月10日 08:58拨打电话
服务员
招聘钟点工(端盘子)11:30-15:30【60元】11:30-13:30【30元】地址:平阳路晋阳街纳达大厦电话:
太原
8月10日 08:58拨打电话
暖通工程师经验不限学历不限会管理带班班长
联系人叫孟总!孟总!孟总!一定要会管理,懂技术!岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺,看懂暖通图纸,规划管道走向,处理图纸技术问题; 2. 统筹管理施工班组,人员调配、现场作业安排; 3. 对接甲方、监理,汇报施工进度,参加现场工程例会; 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工,处理管线碰撞矛盾; 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料,参与系统调试,汇总竣工资料,配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历,3年以上中央空调机房现场施工经验,有班组带班管理经验; 2. 吃苦耐劳,常驻施工现场,沟通能力良好,抗压性强; 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片,面试时需自己画一份机房图纸(手绘也行)期待行业同仁加入!
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
机电暖通/工程管理岗 一、岗位名称 工程管理助理 / 机电暖通技术员(应届生可培养) 二、岗位职责 协助项目工程师完成机电、暖通、给排水、净化系统、通风空调施工现场管理、资料整理、进度跟进。 参与施工图纸熟悉、工程量核对、材料进场验收、施工工艺检查、隐蔽工程记录。 协助完成工程台账、施工日志、签证资料、验收资料、竣工资料整理归档。 配合现场施工班组协调工作,跟进施工质量、安全、进度管控。 配合项目预算、现场变更、现场实测实量、报验对接监理 / 甲方工作。 服从项目安排,积极学习暖通机电安装、洁净工程、工地标准化管理流程。 三、任职要求(面向应届生) 专业要求:建筑工程管理、土木工程、机电一体化、暖通空调、建筑环境与能源应用、给排水、工程造价等相关专业,2020–2026 应届毕业生均可。 学历:大专及以上,踏实肯干、愿意长期从事工程现场工作。 技能基础 会看懂基本建筑、机电、暖通施工图; 熟练使用 Office、WPS,能做表格、台账、资料; 有基础 CAD 识图能力优先,不会可带教。 素质要求 能接受驻场、出差、工地现场环境; 自律、踏实、执行力强,能吃苦耐劳; 无不良嗜好,服从管理、学习意愿强; 有良好沟通能力,能对接施工班组、甲方及监理。四、优先条件 有工地实习、暖通净化、机电安装项目经验优先; 熟悉空调通风、风管水管、净化车间、冷库系统从业者优先; 持有安全员、资料员、二建备考中优先; 稳定长期发展优先。 五、薪资福利 应届毕业生带薪培训、师徒带教,专人手把手带项目; 月薪(应届生):4500–7000,能力成长快可快速调薪; 包住、项目奖金、年终奖金; 清晰晋升路线:技术员→专业工程师→主管→项目负责人。 六、发展方向 可深耕:机电暖通工程师、净化工程工程师、施工管理、造价预算、项目管理方向,公司主打技术培养,不限制成长空间。 七、工作地点 广东 / 深圳 / 广州(工程项目驻场) 八、招聘说明 本岗位纯培养型岗位,不要求熟手,只要态度端正、愿意学,公司全程带教,适合想长期扎根工程、暖通、机电行业的应届毕业生。
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范,完成暖通设备单机试运转测试,对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调(CRAC/CRAH)、新风机组、管路阀门等核心设备,验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。 • 开展系统级性能测试: ◦ 水系统:水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证; ◦ 风系统:风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试; ◦ 冗余可靠性测试:双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证,确保系统匹配数据中心冗余等级要求。 • 配合楼宇自控(BA)系统联调,验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。 二、问题排查与整改验证 • 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题,同步反馈至项目负责人或设备供应商。 • 跟进整改方案落地,完成复测验证,确保问题全部闭环。 三、测试文档与数据管理 • 如实填写现场测试原始记录,保证数据真实、完整、可追溯。 • 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告,整理测试图纸、记录、报告并分类归档,配合项目整体验收与客户见证测试。 四、测试仪器与现场安全管理 • 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放,配合完成定期计量校准,保障测量精度。 • 严格遵守数据中心现场作业安全规范,落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。 需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗?
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责: 1.负责中央空调水系统的设计优化、安装指导及调试运行工作 2.承担项目现场技术管理,协调施工进度与质量控制 3.编制暖通专业施工方案及技术交底 4.处理现场暖通系统故障,提供及时有效的技术支持 5.配合甲方及监理单位完成验收与交付工作 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2.熟悉中央空调水系统原理 3. 具备现场管理经验,能独立安排并推进工作任务 4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
电力工程师
1.2-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
电力线路220kV及以上 基础,立塔,架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近分配 带薪休假免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
给排水工程师3-5年本科市政给排水施工图设计
岗位职责: 1)、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。 2)、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。 3)、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑,并参与施工现场的技术指导。 4)、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。 岗位要求: 1)、给排水或环境工程相关专业毕业。 2)、熟练操作天正或同类管网设计软件。 3)、具备扎实的专业技术基础,良好的沟通能力,熟悉并掌握相关专业技术规范。 4)、学习能力强,工作态度认真细致。 5)、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。 6)、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验,曾担任专业主设人角色。 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作,保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务,提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据,撰写运维报告,提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修作业,确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动标准化作业流程优化,严格执行安全生产管理制度 任职要求: 1. 具备中专或技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造及运行原理,有风电运维实操经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境,持有登高证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具有较强的安全意识与责任担当,可独立处理现场常见问题 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定强度的工作压力
光伏运维技术员
5000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年中专/中技光伏系统运维电站数据监控分析电气设备维护技改项目配合
工作职责 1. 负责光伏电站(含组件、逆变器、汇流箱等)的日常巡检、维护及故障处置,确保电站全天候稳定发电。 2. 监测电站运行参数(如发电量、设备温度、电压电流等),通过数据研判发现性能偏差,提出优化措施以提高发电效能。 3. 实施光伏设备周期性保养、表面清洁及零部件更换,建立并更新设备维保记录与技术资料档案。 4. 协同开展电站技术改造项目,参与设备更新、系统联调与验收流程,保障技改后系统运行可靠。 5. 编制运维总结报告,详实记录故障处理情况与设备运行状况,为运营管理提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业背景,具有一年以上光伏电站运维工作经验。 2. 掌握光伏发电系统基本原理,熟悉逆变器、汇流箱、监控平台等设备的操作方法与故障诊断技能。 3. 熟知电气安全操作规程,可独立完成高压设备(如箱变、开关柜)的例行检查与基础维护作业。 4. 具备良好的现场实操能力与问题解决能力,能够胜任户外工作及倒班安排(如需要)。 5. 持有低压电工证、高处作业证或光伏运维类相关资格证书者优先考虑。
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