
水工暖气给排水工水暖工1-2人
忻州市忻府区招给排水、水工、水暖安装/主体预埋施工
1.负责给排水、水暖系统的设计配合、安装施工与调试工作
2. 现在主要负责主体预埋施工
3.参与项目现场技术交底,按规范完成管道敷设、设备安装及压力测试
4. 配合工程验收,整理并提交竣工资料及维保记录
5. 遵守安全操作规程,落实现场文明施工与环保要求
任职要求:
1.熟悉给排水、暖通施工规范及常用材料设备性能
2.具备基本识图能力,能独立看懂CAD施工图纸
3. 动手能力强,有现场安装或维修实操经验者优先
4.吃苦耐劳,适应忻州市忻府区本地项目驻场作业
5. 无学历硬性要求,具备相关从业经历或培训经历即可
暖通工程师
1.6-1.9万/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行;
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修,以及相关设备的备品备件管理;
3. 负责制定培训教材,对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养,确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理;
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划,并监督管理员工按计划保质保量地实施;
5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP;
6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施;
7. 负责改善及落实设备运行节能措施,协助运维经理完成节能指标;
8. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验,且担任主管职位3年以上;
2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作;
3. 具有本专业的技术和风险把控能力,熟悉本专业相关规范和标准;
4. 熟悉制冷原理及各设备的性能,熟悉制冷设备的保养流程,能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障;
5. 具有搭建并强力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先;
6. 具有较强的责任心和抗压能力,谦虚好学,勇于承担责任,工作积极主动。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作
太原万柏林区招铝单板安装,四百平米,工期两天,有实的队伍联系,价格面议
300-400元/天
铝单板1-4天
太原市万柏林区招铝单板安装,四百平米,工期两天,有实的队伍联系,价格面议
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
施工图暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师5-10年本科施工图设计设计师暖通设计
1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历
2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验,具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;
3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
4、具备较强的沟通能力。工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;
5、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
建筑图纸绘制
7-8千/月
建筑设计1-3年大专建筑专业设计工业建筑食品工厂制图洁净车间设计施工图深化
工作职责
1. 负责生产基地建筑施工图纸的绘制与深化设计,严格执行国家建筑标准及行业对洁净区、防爆区等特殊功能区域的设计规范。
2. 协助建筑设计师完成方案图向施工图的转化,确保图纸内容与工艺流程、结构方案之间的有效对接与统一。
3. 参与施工现场技术交底,结合施工实际情况优化图纸细节,及时处理图纸与现场实施间的差异问题。
4. 负责建筑图纸资料的整理与归档,构建规范化的图纸管理机制,确保项目文档齐全、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、工程制图等相关专业背景。
2. 具备2年以上工业类建筑制图工作经验,有厂房、车间等生产类建筑绘图经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD等专业绘图工具,了解建筑制图标准及现场施工流程。
4. 具备良好的图纸精细度控制能力,能准确领会设计思路并转化为精确的施工图表达。
5. 具备较强的团队合作精神,能够高效协同建筑师、工程师完成多专业间的图纸配合与协调。
风电运维工程师(山西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,住房公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,属非固定收入部分。
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天然气,招电焊、管道安装,
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风机盘管
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栏目概述
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