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其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、产品开发初期,开展设计风险评估,参与DFMEA编制工作; 2、针对识别的设计风险,制定相应的检测手段,规划产品设计验证方案; 3、监控验证执行过程,对产品异常进行分析,推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业; 经验要求: 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历; 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求: 1、熟悉产品DFMEA流程,具备设计失效模式判断与分析能力; 2、掌握电机及控制器相关测试标准,了解产品验证实施流程; 3、深入理解电机与控制器运行原理,具备系统级问题分析与解决能力。
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容: 1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。 任职要求: 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求; 2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题; 3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级; 4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范; 5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求: 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验; 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力; 3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题; 4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出; 5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科海信
开展冰箱模块化与创新技术的研发工作
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责: 1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
机械维修1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备机加工设备焊工证
招聘维修工(机械、化工设备维修制作)。 1;有焊工证(熟练操作氩、电联焊,钻孔、攻丝等基本维修技术)。 2;登高证 3;驾驶证(C证即可) 4;淄博市张店区本地人员 5;可以经常出差 6;薪酬面议,非诚勿扰。
储备干部
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇: 固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: (一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选; (二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作; (三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务; (四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作; (五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力; 3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建; 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作; 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制; 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划; 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业; 2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
液冷技术工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。 2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。 3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。 4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。 5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。 6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。 职位要求 1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。 2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。 3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。 4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。 5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。 6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。 7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
护工包吃包住3-5人月结
薛城康养院要三名男护工,24小时3000一4500元1个月,包吃包住,每顿饭四个菜,一个汤,活好干想干请联系
枣庄 薛城区
9月17日 12:54拨打电话
山东枣庄文玩玉石————招喜欢做手工活的朋友~~~电话:
手工活
文玩玉石————招喜欢做手工活的朋友~~~电话:
枣庄
9月17日 12:54拨打电话
枣庄峄城区招带证的氩弧焊工一名,焊管板25的管,50元一小时能干十多天,人走账清
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人日结焊工证
枣庄市峄城区招带证的氩弧焊工一名,焊管板25的管,50元一小时能干十多天,人走账清
枣庄 峄城区
9月17日 12:52拨打电话
枣庄滕州市招装修木工,隔断,吊顶。会吊顶独立施工的,最好懂电的木工
200-300元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
枣庄滕州招装修木工,隔断,吊顶。会吊顶独立施工的,最好懂电的木工。工资电议
枣庄 滕州市
9月17日 12:51拨打电话
挖机司机
羊庄中联水泥厂招聘替班人员,驾驶20吨车辆,目前急需到岗。薪资为40元/小时。要求驾驶技术熟练,新手及技术一般者请勿联系。
枣庄
9月17日 12:45拨打电话
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。 2. 协助完成产品打包、发货等工作。 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。 2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。 3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制; 2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控; 3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求; 4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求; 5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环; 6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行; 7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘:新项目工段长,3人,招聘要求:统招大专化工相关专业;年龄32—45;5年以上化工现场、带班经验;负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等,严格落实⼯艺纪律,降低⽣产能耗与物耗;有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑;工资5000—7000。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床非标准件加工其他发那科电气机械/电力设备工业自动化
数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验。学徒经验不限,相关专业优先,会看图优先。普工也可以。不用技术的。
装配工6-10人
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工具、工装及设备的规范使用与日常点检 3. 及时反馈装配异常问题,配合技术部门进行原因分析与改进 4.做好装配区域5S管理,保持工作环境整洁有序 5. 协助完成产品出厂前的功能测试与包装交接 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作经验者优先 2. 无经验要求,有制造业装配、机加、电子组装等相关经验者更佳 3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线或工位制生产节奏 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班及倒班安排 5.遵守安全生产规范,服从现场管理,具备团队协作意识
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力 工作时间: 早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】 1. 负责前处理生产线的日常运营管理,主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控,确保各环节严格符合质量标准。 2. 统筹组内人员排班与任务分配,指导团队完成生产计划,通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。 3. 主导前处理工序的质量管控,结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常,制定并执行改进方案,降低不良率。 4. 推进现场6S管理与安全规范落地,组织团队开展设备维护与保养。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管学历不限
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
机械维修/保养
4-5千/月
机械维修1-2人月结全职兼职生产设备
藕粉代餐粉灌装线维修,组装。工资面议
9月5日 06:12拨打电话
焊接工厂焊工二保焊探伤包住包吃五险1-2人月结
岗位职责: 1. 负责机械设备等金属构件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等) 4. 严格执行安全操作规程,规范使用防护用具,做好设备日常点检与维护 5. 配合质检部门完成焊缝探伤检测及过程记录,确保可追溯性 任职要求: 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能,具备实际焊接经验 2. 能识读简单机械图纸,了解常见焊接符号及技术要求 3. 工作认真负责,注重安全生产与质量意识 4. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先 5. 身体健康,能适应车间现场作业环境
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标 薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明 保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿 福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排
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