具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造所用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析并提出有效解决方案； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队进行工艺改进； 4.联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续关注行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理技术问题的能力； 4.具有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，抗压能力佳。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。 4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排及资源配置，确保项目按计划高效推进 2.监督施工质量与安全规范执行情况，定期开展现场巡查，及时发现并解决技术与管理问题 3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作，保障各环节无缝衔接 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理经验，有大型项目生产负责人经历者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑 5.学历不限，土木工程、工民建等相关专业背景优先

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

冷水滩那个刮腻子师傅有空，马上开工，地面平方140，半桶水、二把刀、提篮子就摸打扰了，没得吊顶，走了石膏线，

湖南聚锂新能源科技有限公司 因产能提升 招聘以下岗位 1、QC 2名（薪资面议） 2、卷绕 3名 3、顶封 2名 要求：男女不限，18-50岁，熟手优先，生手可培训，个人计件综合工资4500-8000，公司包吃包住，每周六加餐，全勤奖200元/月，夜班补助30元/天，公司发放薪资准时！欢迎各位朋友自荐或推荐！ 公司地址：湖南省永州市宁远县文庙街道三合园村循环经济产业园二期3栋 联系人：李女士

岗位内容： -负责PCB/FPC的开发与设计，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后续调试工作； -制定并执行PCB/FPC相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析； -针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，并提出优化改进措施。 任职要求： -熟悉常用PCB设计工具，如AltiumDesigner、PADS等软件； -深入理解高速数字电路与模拟电路原理，具有实际设计经验； -掌握电子元器件的性能特点及应用场景，具备扎实的电子产品开发经验； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -大专或以上学历

招聘 打荷：4800～5400 案板: 5400-6000 冷菜: 5400-6000 炉灶：7000-7500（有基本功就行） 18周岁-35周岁以下 月休4-5天 包吃包住 宿舍几分钟的路程 能吃苦耐劳，有责任心，可交五险，有意者请加我手机号码的138****4207，手机同号！

职责描述： 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下，全面负责项目部生产组织与安全管理，落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划，积极组织执行，强化生产调度管理，持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题，参与经济活动分析，并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成，达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规，推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作，主持安全例会；在安排、检查、部署生产工作的同时，同步规划、布置和检查安全事项；定期组织或参与安全大检查，掌握现场安全动态，采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划，监督并检查其执行情况，激发员工积极性，提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识，服从工作安排，具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力，能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责 1.制定每日生产计划，合理分配班组与用工;解决项目团队日常吃住等后勤保障。 2.识读三维图、安装图及CAD图纸;负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。 3.作为现场主要接口人，与甲方进行合同事务的对接与沟通。 4.必须能上手操作角磨机等工具，敢于登高，亲自参与安装、对工、校正等具体作业。 5.使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量;完成每日工作数据的汇总与上报。 任职要求： 1.熟悉玻璃钢、钢结构专业,有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。 2.能熟练操作CAD、办公软件;具备工程资料编制能力. 3.具备扎实的动手能力，不怕吃苦，能亲自完成安装作业。 4.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

工作内容 1.配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2.承担产品检验与质量管控工作； 3.及时汇报制造流程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关实践经验者优先录用。

负责生产线设备运行、维护、保养，编制检修计划等

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与保养； 2.快速识别设备运行异常并完成故障处理； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养相关技术及操作流程； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作认真负责，积极主动，有较强的责任意识。

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

永州市找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。就是那种农村自建房的外墙仿石漆的包工承揽工程 切记是做仿石漆，不是做真石漆，基本上都是从红砖墙开始施工，包括了抹灰打底。拉毛等等工序，直到完工。<请看清要求再打电话，免得浪费您的时间。> 要求服务好，技术好。的专业老师傅。电话预约，非诚勿扰。二把手勿扰。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

岗位职责： 1.全面主持装修项目的整体运作，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利交付； 2.统筹各施工班组与材料供应商的协作，及时解决现场出现的技术难点与管理问题； 3.落实施工现场安全与质量管理措施，确保作业符合行业规范及公司标准； 4.制定项目施工进度安排，跟踪执行情况，并根据实际进展动态优化实施方案； 5.保持与客户的高效沟通，定期汇报工程动态，妥善处理客户反馈事项； 6.负责团队成员的日常指导、培训及绩效评估，持续提升团队执行力与协作水平； 任职要求： 1.熟悉家庭或商业空间装修全流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2.具备优秀的协调沟通能力，能有效应对多方协作中的各类人际关系挑战； 3.掌握工程成本管控要点，具备准确的工程量核算与预算管理能力； 4.具有团队管理经验，能够带动成员积极投入并达成项目目标； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备应急处置能力，保障项目稳定推进；

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。