招聘建站工程师，薪资为3500-8000元/月，提供五险。

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工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

岗位职责： 培养方向为装置主任，负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设，保障生产车间的正常运行，主管车间设备相关事务，推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强，积极主动，能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 审核并校对产品投产相关文档，根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料； 2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作； 3. 根据产品设计规划，完成基础PCB布局及程序代码编写任务； 4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试，收集问题并推动闭环处理，参与产品定制化开发； 5. 定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利撰写与知识产权申报工作，参与行业新技术、新规范的技术交流； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握C语言编程，熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用，熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具； 3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识； 4. 思维条理清晰，工作认真负责，具备工业仪表设计或使用相关经验者优先； 5. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，能适应短期外出差旅；

岗位职责： 1、负责客户投诉的应对与处理，主导相关会议并完成8D报告回复，提升客户满意度，降低投诉发生频率； 2、统筹团队培训工作，强化下属专业技能，提升部门整体绩效及客诉响应效率； 3、推动产品质量优化，实施持续改进措施，增强产品可靠性，提高客户满意水平； 4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度，确保各项改善措施落地； 5、承担对外数据的整理与提交工作。 素质要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先； 3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式，具备电源管理电路基础分析能力； 4、熟练使用Office、Minitab等办公工具，了解半导体测试设备的操作与应用； 5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

1. 负责新项目3D、2D图纸的设计输出及相关数据评审工作。 2. 承担新项目CAS数据分析，编制项目数据可行性评估报告。 3. 整理项目初期阶段的报价所需技术资料。 4. 跟进开发过程中项目数据的变更与维护。 5. 参与客户技术对接，准确识别客户需求并转化为内部技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成某一内外饰总成设计，如保险杠、扰流板、门饰板等。 2. 熟悉注塑模具结构及注塑件表面处理工艺，包括喷涂、电镀、镭雕、丝印等。 3. 精通UG/Catia软件进行参数化建模，熟练操作CAD软件。 4. 具备技术可行性判断能力，可独立撰写技术方案文件，能够优化设计方案以满足生产制造与成本控制要求。 5. 掌握GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、APQP等工程工具，了解汽车产品开发流程。 6. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能接受阶段性加班或出差（如前往主机厂提供现场技术支持）。 工作地点：青岛即墨

熟悉工艺，善于管理，有丰富的经验

招聘熟练压口合管工人，工作地点位于鲁权屯美科。

接货仓加码排的18一小时能来的联系

招聘小工一名，负责喷漆和上堵板工作。要求下午能到岗的人员，有意者可报名。

明天招聘做车木工1人。

二中食堂面条组招工，年龄55岁以内，月薪2400周双休，要求干活干净利索有责任心。电话

河南工地招聘工长1名，要求有水利工程相关工作经验。薪资可面议。

招聘水电工长，要求至少做过2个以上项目，对消防系统较为熟悉，消防水、电、防排烟系统中至少了解2个。年龄48岁以内。工资7-9k。目前大概率先安排至雄安项目。有意者可报名。

四川省巴中市钠美项目招聘人员，提供住宿，不包吃，工期为一个月。项目采用电话面试方式。

老板是信阳本地人，在天津和山西均有工地，主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长，要求年龄在30至50岁之间，会操作电脑，沟通能力强，工资面议。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

山东省德州市上堤尹庄附近招聘二保焊工、下料工和埋弧焊一体机操作员若干名。

因工作需要，现招二保焊工二名，焊三元催化器，熟练工优先，二把刀也可，天天有活，工资按月发放，能吃苦耐劳者，田庄附近，有意者联系我，

亿玖挂车招聘二保焊工，开始日工260/天，熟练工后可计件综合工资9000+管饭地址：武城祝官屯附近联系电话：

招聘激光操作工3名。电话

本厂急招焊工、折弯工，收年轻学徒！ 主营加油站立柱、灯箱钣金，订单稳定，创业厂子不拖欠工资！ 熟手焊工：9k-12k，二保焊，激光焊 数控折弯熟手：8.5k-11k，会看图调机即可 学徒 18-35 岁优先！零基础带薪学 普工 焊工学徒 4000 起，折弯学徒 3800 起，师傅手把手带，最快两三个月出师，出师月薪 7k+ 福利：包住宿、高温补贴、全勤奖，劳保全免费，每月准时发工资，可预支生活费 厂子年轻人多，氛围简单，长期扩产缺人手，想学一门稳定手艺、踏实赚钱的直接打电话面试！ 电话： 地址：庆云县后乔村

招工，激光下料操作工，工资7500宁津镇医院附近

1.负责生产设备机械结构、传动系统、润滑系统、液压气动、减速机、链条、皮带、轴承等日常巡检与维护。 2.处理设备机械故障（异响、卡滞、漏油、磨损、松动、断裂、精度超差等），及时维修更换。 3.按计划执行设备保养：加油润滑、清洁调整、易损件更换、精度校正。 4.负责设备拆装、检修、零件加工修复、技改安装，保证装配质量与运行精度。 5.做好维修记录、保养记录，降低设备故障率。 任职要求 1.年龄 21-37 岁，大专及以上学历，身体健康不恐高，无职业禁忌，能胜任体力及设备拆装工作。 2.2 年以上设备机械维修经验，熟悉机加工、传动、液压、气动、润滑系统。 3.能看懂机械装配图、零件图，会使用常用工具、量具及焊接 / 切割设备优先。 4.熟悉轴承、皮带、链条、减速机、泵阀、模具夹具等维修更换。 5.掌握设备日常保养、润滑、紧固、调整、漏油处理等技能。 6.责任心强，动手能力好，能快速处理故障，适应倒班及应急抢修。 6.配合电工完成设备联调，遵守设备安全、动火、高空作业等安全规定。 7.保持维修现场整洁，工具、备件定置管理，杜绝安全事故。

会编程操机

招聘公告：招聘熟练钢结构二保焊工两名，具备车间制作和二级探伤能力，工作地点在山东庆云北四环与尚堂开发区，日工资稳定并准时发放，平均工资每天约人民币二百八元至三百元，加班有额外薪酬，联系人张德州庆云。

贻润智能(德州)科技有限公司高薪招聘:车床数控编程+设备组装工 机加工岗位职责： 1。按照设备操作规程和作业指导书进行设备操作，负责加工产品自检工作； 2。依照设备操作维护规程，做好设备维护，并做好保养和维护记录； 3。严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4。负责维护个人工作范围内的卫生，认真完成6S工作，完成公司及领导安排的其他事宜； 5。订单数量多时会安排加班。 组装调试岗位职责： 1。利用手工和机器工具，按照设计图纸和规格要求，制造和修理金属零部件和元件。 2。配合上级计划安排进行生产，及时完成订单生产任务，并确保组装质量符合要求。 3。检查和测试制品，解决出现的装配问题，提供优化方案和改进建议。 岗位要求 任职要求：1、车工，会数控编程优先；2、有装配钳工经验优先 .[烟花]五险+长白班+国家节假日+储备干部+免费提供宿舍（内设空调冬暖夏凉）+交通补贴+午餐