【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的创意构思与整体风格定位； 2. 根据客户需求完成空间布局、效果图及施工图的绘制； 3. 配合项目团队推进设计方案落地，协调施工过程中的设计相关问题； 4. 参与材料选型、软装搭配，确保设计效果的完整性与实施性； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识，熟悉住宅及商业空间设计流程； 2. 熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3. 具有较强的方案表达能力和空间审美能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户与施工团队；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、学历要求：大专及以上，设计相关专业。 2、工作经验：需具备5年以上全屋定制或室内设计领域从业经历，能够独立完成现场量尺作业，协调并跟进后期安装环节，具备较强的进度把控能力。 项目经历：有自主主导并落地的定制家具或整体空间设计案例。 3、熟练掌握CAD等专业设计工具。 4、专业储备： 材料认知：了解定制家具常用材质（如各类板材、五金配件）及其性能特点。 工艺流程：熟悉家具生产制作及现场安装全流程。 空间布局：具备优秀的空间规划能力，能结合客户需求合理优化功能分区。 5、沟通协调： 客户交流：善于倾听与引导，精准把握客户需求，提供专业化设计方案建议。 团队配合：能准确理解上级安排，清晰传达制作要求，保障施工进度，确保设计效果完整实现。 6、具备良好的职业操守，尊重客户隐私，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 接待业主，充分了解其需求，根据客户要求完成设计方案；讲解样板间，明确业主需求。 2. 现场量房，与客户洽谈并签约。 3. 跟踪开工交底，协助客户选材定样，巡视在建项目，协调处理工程项目的设计相关事宜。 4. 提供软装搭配指导，对工程项目的整体设计流程负责。 5. 随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。 6. 保持责任心强，增强团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 室内环境设计或室内装潢设计专业毕业，具备2年以上装修公司任职经历，能够独立谈单、做预算。 2. 熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、3D、草图大师、PS、酷家乐等相关软件及办公软件操作。 3. 熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程。 4. 具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流。 5. 工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神，并且能够承受工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+业绩工资。 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30。 【招聘优势】 单量稳定，大平台，团队协作，面向中高端客群方向，对个人业绩负责。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责到店客户接待、需求沟通、方案讲解，以签单为核心目标。 2. 独立完成量房、方案设计、预算报价、材料讲解、谈单逼单全流程。 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提高转化率与复购率。 4. 配合展厅场景，向客户展示设计效果、工艺、材料优势，促成签约。 【岗位要求】 1. 3年以上家装谈单设计师经验，有真实签单业绩优先。 2. 沟通能力强，表达清晰，会逼单、敢谈单、能谈成。 3. 懂基础CAD、量房、报价、材料、工艺，能独立做方案。 4. 有装饰公司、展厅谈单经验优先。 【福利待遇】 1. 高底薪 + 高额签单提成 + 奖金 2. 到店客户资源充足，不用自己拓客 3. 缴纳五险、节日福利、公司聚餐 4. 公司新装大型实景展厅，材料工艺齐全，谈单优势大 5. 晋升通道：设计师 首席设计师 设计主管

熟练掌握办公软件，以及酷家乐、CAD等设计相关软件。

家装设计，装修顾问招聘

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议与解决方案 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

1.协助设计师画图，量房，工地。 2.无经验也可，有老设计师带

招聘岗位：路易十三导购岗位职责：负责品牌服装销售2、负责店铺来货产品验收、陈列维护、调拨及库存管理3、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）岗位要求：1、形象气质佳，一年以上销售相关经验2、沟通表达能力、责任心强，具备团队合作精神福利待遇：五险、法定节假日三薪、节假日福利工资：底薪+补贴+提成+达成奖联系人：万经理

德州市德城区找下料人员 附近的人员 注意 ： 谢谢 没有住的地方。工资 随市场价。

招聘小区绿化工，每天工作8小时，月休4天，年龄要求65周岁以内。

招聘小区工程维修人员1名任职要求：持有有效电工证，熟悉小区水电、公共设施日常维修，能服从工作安排工作地点：齐河御龙郡小区有意者请联系：

德州市禹城市招弱电/安防 找弱电大工8人 300一天两天活 装监控布线

测量水景的设计师

展厅办公室设计为主

工作地点，河南周口项城市 岗位职责： 1. 根据客户需求完成房屋装修方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 参与现场勘测与尺寸测量，精准把控空间结构与施工可行性 3. 协调施工团队落实设计方案，跟进材料选型、工艺执行及进度管理 4. 与客户保持高效沟通，及时调整优化设计细节，提升满意度 5. 配合预算编制与成本控制，确保设计方案兼具美观性与实用性 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有实际住宅装修项目经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成从方案到落地的全流程服务 4. 学历不限，热爱室内设计行业，学习意愿强 5. 无经验者可接受系统培训，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

画竣工图 施工图深化

在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验，具备大专及以上学历， 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力，年龄不超过48岁

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

工作职责： 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务，保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门，攻克研发阶段的技术难题，提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态，应用新型材料与先进制造工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验，熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础，可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历，具备良好的问题应对能力与高效执行能力。

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队跟进现场落地，确保设计方案准确实施 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质 5. 持续关注设计趋势，优化设计方案以满足市场与客户偏好 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用3D Max设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与交付质量 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作，确保高效协同； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排生产节奏，把控生产进程，保障生产安全与秩序； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中突发异常，快速定位问题并追踪解决，持续提出优化建议； 5、汇总分析车间生产数据，推动效率提升与品质改进； 6、监督操作规范执行，落实现场安全管理与环境卫生要求； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化与规范化建设； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作；